Watson v. Empleadores Liability Assurance Corp.


Watson v. Employers Liability Assurance Corp. , 348 US 66 (1954), fue un caso de conflicto de leyes decidido por la Corte Suprema de los Estados Unidos . [1]

El demandante resultó lesionado en Luisiana por un producto de permanente para el hogar fabricado por una empresa de Illinois que estaba asegurada por la empresa demandada de Massachusetts , ya que la póliza de seguro se negoció y emitió en Massachusetts. El Demandante presentó una demanda en virtud de una ley de Luisiana que permite a las víctimas de agravios demandar directamente a la aseguradora. Sin embargo, el contrato de seguro tiene una cláusula reconocida como vinculante en Massachusetts e Illinois que prohíbe tales juicios directos. Bajo la ley de Luisiana, el demandado había consentido en demandas directas para hacer negocios en Luisiana.

El interés legítimo de un estado en salvaguardar los derechos de las personas lesionadas allí le permite a ese estado aplicar su propia ley para reparar el daño sin violar la Cláusula del Debido Proceso de la Decimocuarta Enmienda a la Constitución de los Estados Unidos . Cuando un contrato afecta a personas en varios estados, esos estados no están obligados automáticamente por la Cláusula de Plena Fe y Crédito a aplicar la ley contractual del otro estado.

El interés de Luisiana en cuidar a las personas lesionadas allí (y probablemente pagar las facturas médicas allí también) supera los intereses de Massachusetts en el contrato, por lo que no constituye una violación del debido proceso de la Decimocuarta Enmienda o la Cláusula de plena fe y crédito para aplicar la ley de Luisiana.

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