Un work-in es una forma de acción directa en virtud de la cual los trabajadores cuyos trabajos están amenazados resuelven permanecer en su lugar de empleo y seguir produciendo, sin paga. Por lo general, su intención es demostrar que su lugar de trabajo todavía tiene viabilidad a largo plazo o que los trabajadores pueden autogestionarlo de manera efectiva .
Ejemplos historicos
- 1971: Trabajo de los constructores navales de Upper Clyde
- 1971: trabajo en Harco Steel
- 1972: trabajo en la Ópera de Sydney
- 1975: Trabajos en la mina de carbón Nymboida
- 1981: trabajo en BC Telephone