Las vacaciones laborales en Australia es un programa que permite a los jóvenes elegibles de entre 18 y 30 años (o 35 para algunos países) [1] visitar Australia y complementar sus fondos de viaje mediante un empleo eventual. Las formas de visas de vacaciones y trabajo (hoy, Work and Holiday (subclase 462) y Working Holiday (subclase 417)) existen desde enero de 1975, diseñadas para "promover el entendimiento internacional al permitir que los jóvenes experimenten la cultura de otro país".
En el primer año del programa de trabajo en vacaciones, se emitieron menos de 2000 visas de trabajo en vacaciones , pero esa cifra ha crecido significativamente. La Encuesta Internacional de Visitantes realizada por el Departamento de Inmigración y Protección Fronteriza e Investigación de Turismo de Australia informa que 121.000 turistas que trabajan en vacaciones llegan a Australia cada año a partir de diciembre de 2016, incluidos 57.000 del Reino Unido, 35.200 de Corea y 33.600 de Alemania. [2] Estas llegadas tienen un efecto positivo en la economía australiana, que se estima que gasta más de $ 3 mil millones al año. [2]
Casi no hay límites para el empleo que puede realizar un turista que trabaja en vacaciones, y aunque tradicionalmente la mayoría de los trabajos han sido en hostelería o cosechas, muchos trabajan en finanzas, educación, atención médica y otras industrias. Los titulares de visas de trabajo y vacaciones generalmente no están cubiertos por el plan de seguro médico australiano de Medicare , pero pueden tener acceso limitado debido a un acuerdo recíproco entre Medicare y su país de origen.
Derechos
La visa permite que un visitante joven permanezca en Australia hasta por 12 meses a partir de la fecha de la primera entrada a Australia, independientemente de si el visitante pasa todo el tiempo en Australia. El titular de la visa debe validar la visa (ingresar a Australia) dentro de un año de su emisión. El titular puede entrar y salir de Australia con la frecuencia que desee dentro de la vigencia de la visa. El tiempo pasado fuera de Australia se pierde y no se puede volver a reclamar para el período de validez de un año de la visa. [3] Aunque las subclases de visa relevantes permiten al titular trabajar en Australia, la ley federal australiana restringe el empleo en el Servicio Público Australiano a ciudadanos australianos únicamente. Los ciudadanos no australianos pueden trabajar como contratistas del gobierno, pero no pueden trabajar directamente para el gobierno en ninguna capacidad y deben ser elegibles para cualquier clasificación de seguridad relevante requerida (lo cual, paradójicamente, requiere que la ciudadanía australiana se le otorgue una clasificación de seguridad. Los jefes de agencias departamentales pueden renunciar a este requisito, sin embargo, solo en circunstancias especiales). [4] [5]
La visa permite al visitante trabajar en Australia, pero el empleo debe ser "incidental" para viajar y de naturaleza temporal o casual. Las personas que trabajan en Australia con una visa de trabajo y vacaciones tienen derecho al mismo salario y condiciones laborales que los residentes y ciudadanos australianos.
Costo de la visa: AUD485.
Elegibilidad
Una visa de vacaciones de trabajo para Australia está disponible para los titulares de pasaportes extranjeros de países con los que Australia tiene un acuerdo recíproco.
- Visa subclase 417
- Visa subclase 462
- Argentina
- Austria
- Chile
- porcelana
- República Checa
- Ecuador
- Grecia
- Hungría
- Indonesia
- Israel
- Luxemburgo
- Malasia
- Perú
- Polonia
- Portugal
- San Marino
- Singapur
- Eslovaquia
- Eslovenia
- España
- Tailandia
- pavo
- Estados Unidos
- Uruguay
- Vietnam
Otras condiciones importantes son que la persona:
- tiene entre 18 y 30 años inclusive (de 18 a 35 para los titulares de pasaportes irlandeses, canadienses y franceses) [6] y no tiene hijos a cargo.
- es capaz de mostrar fondos suficientes para una devolución o tarifa posterior, así como fondos suficientes para la primera parte de su estadía. Una cantidad suficiente se considera como un mínimo de A $ 5,000 (£ 2,600), aunque la cantidad puede variar según la duración de la estadía y la cantidad de viajes que se pretenda viajar durante esa estadía. También es necesario un boleto de regreso o de regreso o los fondos para una tarifa para salir de Australia si viaja con un boleto de ida. [7]
- es de buen carácter y de buena salud.
La solicitud para la primera visa de vacaciones y trabajo debe realizarse fuera de Australia; en la mayoría de los casos, puede ser desde cualquier lugar fuera de Australia. Sin embargo, los siguientes titulares de pasaportes deben presentar su solicitud en el país o región que emitió su pasaporte:
República de Chipre, Ecuador [8] RAEHK (incluido el nacional británico en el extranjero), Japón, República de Corea, Malta y Taiwán. Estos países tienen algunos requisitos adicionales. [9]
Otras condiciones
Otras condiciones para el titular de la visa generalmente incluyen:
- su trabajo debe ser incidental a los viajes, siendo el principal propósito de la visita el turismo. [10]
- el titular de la visa no debe trabajar para el mismo empleador por más de 6 meses, a menos que esté en más de un lugar. [11]
- el titular de la visa no debe estudiar más de 4 meses. [12]
- el titular de la visa debe cumplir con los criterios de salud y, según las circunstancias, es posible que deba someterse a un examen médico que puede incluir una radiografía de tórax, una prueba de VIH, hepatitis B y / o hepatitis C. [13]
- el titular de la visa debe tener acceso a fondos suficientes para mantenerse a sí mismo durante la etapa inicial de las vacaciones. En general, se puede considerar suficiente A $ 5,000, pero la cantidad puede variar según la duración de la estadía y la extensión del viaje. [14]
- el titular de la visa también debe tener un boleto de regreso o de regreso o los fondos para una tarifa para salir de Australia.
Segunda visa de trabajo y vacaciones
Una visa de trabajo y vacaciones en Australia es normalmente un derecho de un año, una vez en la vida, para los visitantes elegibles.
Sin embargo, desde 2005, algunos titulares de visas de trabajo y vacaciones pueden extender su estadía en Australia un año más solicitando una segunda visa de trabajo y vacaciones. La extensión está disponible solo para aquellos que habían trabajado como trabajadores de temporada en industrias específicas (principalmente agrícolas) en la región de Australia [15] por un mínimo de 3 meses durante el primer período de visa. Las solicitudes para una segunda visa de vacaciones de trabajo para Australia se pueden realizar dentro o fuera de Australia.
El trabajo típico para calificar para la segunda visa de vacaciones y trabajo incluye la recolección de frutas, el trabajo agrícola, la fabricación de perlas, la construcción y otros trabajos específicos en un área regional.
Tercer visado de vacaciones y trabajo
A partir del 1 de julio de 2019, los titulares de la visa Working Holiday que realicen 6 meses de trabajo específico (recolección de frutas, construcción ...) en un área regional específica durante su segundo año pueden ser elegibles para una visa de tercer año. [dieciséis]
Referencias
- ^ "Trabajo de vacaciones en Australia" . Asuntos caseros.
- ^ a b "Informe de Tourism Australia sobre Working Holiday Makers" (PDF) .
- ^ "Working Holiday en Australia: preguntas frecuentes" . Oficina de visas de Australia . Consultado el 14 de abril de 2009 .
- ^ "Ley de servicio público de 1999" . Registro Federal de Legislación . Registro Federal de Legislación . Consultado el 21 de julio de 2019 .
- ^ "Asunto de autorización: preguntas frecuentes: Departamento de Defensa" . Departamento de Defensa de Australia . Departamento de Defensa de Australia. 6 de febrero de 2014 . Consultado el 21 de julio de 2019 .
- ^ "Visa Working Holiday para Australia - Novedades de 2018-19" . pvtistes .
- ^ https://www.visafirst.com/en/australia_working_holiday_visa_subclass_417_info.asp#faqs
- ^ "Jóvenes turistas ecuatorianos podrán trabajar en Australia" . Telemundo Denver (en español) . Consultado el 19 de enero de 2017 .
- ^ Australia, Turismo (25 de octubre de 2016). "Working Holiday Visa Australia (417 & 462) - Tourism Australia" . www.australia.com . Consultado el 6 de julio de 2017 .
- ^ Cómo funciona esta visa Departamento de Inmigración y Protección Fronteriza de Australia
- ^ Cómo funciona esta visa: Departamento australiano de trabajo de inmigración y protección fronteriza
- ^ Cómo funciona esta visa: estudiando el Departamento de Inmigración y Protección Fronteriza de Australia
- ^ Elegibilidad: Requisitos de salud Departamento australiano de inmigración y protección fronteriza
- ^ Elegibilidad: Requisitos financieros Departamento australiano de inmigración y protección fronteriza
- ^ Cómo obtener una segunda y tercera visa Working Holiday pvtistes.net
- ^ [ https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/work-holiday-417/third-working-holiday-417
enlaces externos
- Visa Working Holiday para ciudadanos de Bélgica, Canadá, República de Chipre, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Francia, Alemania, Hong Kong, República de Irlanda, Italia, Japón, República de Corea, Malta, Países Bajos, Noruega, Suecia, Taiwán y Estados Unidos. Reino.
- Visa de trabajo y vacaciones para ciudadanos de Argentina, Austria, Chile, China, República Checa, Ecuador, Grecia, Hungría, Indonesia, Israel, Luxemburgo, Malasia, Perú, Polonia, Portugal, San Marino, Singapur, Eslovaquia, Eslovenia, España, Tailandia , Turquía, Uruguay, Estados Unidos y Vietnam.