Wouter J. den Haan (o Denhaan) (nacido el 22 de julio de 1962) es profesor de economía en la London School of Economics , investigador y director de programas del CEPR , y codirector del Centro de Macroeconomía . [1] Actualmente, sus principales áreas de interés son los ciclos económicos , las fricciones en los mercados financieros y laborales, y los métodos numéricos para resolver modelos con un gran número de agentes heterogéneos.
Se graduó con honores del programa de maestría en la Universidad Erasmus y recibió su doctorado en la Universidad Carnegie Mellon en 1991. Esta disertación le valió el Premio Alexander Henderson a la excelencia en economía, un premio también ganado por los premios Nobel Oliver Williamson , Dale Mortensen , Finn Kydland y Edward Prescott . Después de obtener su doctorado, se convirtió en profesor asistente en la Universidad de California en San Diego , donde fue profesor de 2001 a 2004. A principios de 2003 regresó a Europa y se convirtió en profesor de economía en London Business School.. En 2006 recibió un premio VICI y se convirtió en profesor de economía en la Universidad de Amsterdam . Ha sido profesor invitado en la Universidad de Rochester y Wharton School y también académico invitado en el Banco Central Europeo, la Junta de Gobernadores del Sistema de la Reserva Federal en Washington DC y varios bancos regionales de la Reserva Federal. Es miembro de la Asociación Económica Europea . [2]
La incertidumbre y los agentes con visión de futuro juegan un papel crucial en la macroeconomía moderna y Wouter den Haan ayudó a hacer factible el análisis de modelos con estas características mediante el desarrollo de algoritmos informáticos para resolver estos modelos. Junto con Albert Marcet , desarrolló el algoritmo de expectativas parametrizadas (PEA) y el “ estadístico Denhaan-Marcet ” se utiliza para evaluar la precisión de las soluciones numéricas. Su trabajo más reciente trata sobre la resolución de modelos macroeconómicos en los que la heterogeneidad y la contratación juegan un papel clave.
El tema clave de la investigación de Wouter den Haan es la idea de que para comprender las fluctuaciones macroeconómicas es necesario comprender cómo se llevan a cabo las transacciones a nivel microeconómico. En particular, es importante comprender cómo se encuentran los agentes entre sí (y en particular cuáles son los costos de búsqueda y cuánto tiempo lleva), qué saben los agentes entre sí (y en particular si existen asimetrías de información) y qué tipo de contratos que los agentes pueden escribir. La importancia de estas " fricciones " para la macroeconomía se ha entendido desde hace bastante tiempo, pero solo recientemente tenemos las herramientas computacionales para analizar modelos macroeconómicos que se construyen a partir de micro fundamentos no triviales.
Wouter den Haan ha aplicado este tema tanto a los mercados laborales como a los financieros . Su investigación ha demostrado que un modelo de emparejamiento del mercado laboral es muy útil para dar cuenta de las altas tasas de desempleo en varios países europeos. En particular, su investigación deja en claro que el pacto de Estabilidad y Crecimiento —al mantener altas las tasas impositivas hasta que el número de desempleo haya disminuido— puede dificultar el avance hacia un mejor equilibrio de bajas tasas de desempleo.
Su trabajo sobre el papel de las fricciones en los mercados financieros ha demostrado cómo inicialmente pequeños shocks pueden conducir a grandes fluctuaciones debido a los efectos de retroalimentación entre la destrucción de las relaciones de las instituciones crediticias y sus clientes y la cantidad que los inversionistas quieren proporcionar a estas instituciones crediticias. Su investigación sobre los mercados financieros también analiza los efectos que los cambios en la tasa de interés del banco central tienen en la economía. Su trabajo reciente muestra tanto empírica como teóricamente que las fricciones entre bancos y consumidores en realidad pueden ser más importantes para las fluctuaciones económicas que las fricciones entre bancos y empresas.