El Apprenticeship Levy es un impuesto del Reino Unido sobre los empleadores que se puede utilizar para financiar la formación de aprendices . En el año fiscal actual (2018/19) es pagadero por todos los empleadores con una factura de pago anual de más de £ 3 millones a una tasa del 0,5% de su factura de pago total.
Historia
La tasa de aprendizaje fue anunciada por el ministro de Hacienda, George Osborne, en el presupuesto de julio de 2015 que se celebró después de las elecciones generales de ese año. [1] Posteriormente se incorporó a la ley mediante la Parte 6 de la Ley de Finanzas de 2016. [2] y entró en vigor a principios del año fiscal 2017/18 del Reino Unido el 6 de abril de 2017. Se proyectaba recaudar 2.675 millones de libras esterlinas en su primer año de funcionamiento. [3]
Operación
La tasa de aprendizaje la pagan los empleadores con facturas de pago anuales que superan los 3 millones de libras esterlinas. En este contexto, la factura de pago se define como las ganancias sujetas a contribuciones secundarias al Seguro Nacional de clase 1 . El gravamen se paga al 0,5% de la factura de pago total (es decir, no solo el elemento de más de £ 3 millones) menos un "subsidio de recaudación" anual de £ 15 000, [4] aunque el monto total a pagar equivale exactamente al 0,5% del elemento más de £ 3 millones.
El gravamen adeudado por un empleador se paga a HMRC a través del proceso Pay-as-you- gain ( PAYE ) junto con el pago del impuesto sobre la renta y las contribuciones al seguro nacional [5] y se mantiene en un 'fondo digital' que el empleador puede utilizar para pagar para la formación de aprendices. Se agrega una contribución del 10% a cada pago mensual.
Los fondos del fondo digital permanecen disponibles durante 24 meses a partir de la fecha de pago. Cualquier cantidad que quede sin gastar después de ese período vencerá y será reclamada por HMRC, incluida la contribución del 10%.
El pago del fondo digital se realiza directamente a los proveedores de formación sobre una base mensual, mientras el aprendiz permanezca en el programa (es decir, hasta que finalice el aprendizaje o el aprendiz se vaya). Cualquier aprendizaje que finalice menos de 42 días después del inicio del aprendizaje no calificará para ningún pago. [6]
Inicialmente, las empresas que pagan tasas solo podían compartir el 10% de su tasa con otras empresas. Cuando se introdujo esta disposición, una empresa solo podía nominar a otra empresa para recibir su fondo de tasa, pero a partir de julio de 2018 esto se extendió a tantas empresas como deseara el contribuyente. [7] El 1 de octubre, Philip Hammond MP , Ministro de Hacienda , anunció que a partir de abril de 2019 [8] las empresas podrían compartir hasta el 25% de su tasa con otras empresas en su cadena de suministro , [9] una medida que fue bien recibida por las empresas. [10]
El uso de la tasa para financiar los aprendizajes que comiencen después del 1 de mayo de 2017 es responsabilidad del Departamento de Educación y la Agencia de Financiamiento de Habilidades en Inglaterra. Hay acuerdos separados en Escocia, Gales e Irlanda del Norte, ya que los aprendizajes son una política descentralizada . [11]
Referencias
- ^ HMRC , Discurso del presupuesto de verano 2015 del canciller George Osborne , consultado el 4 de julio de 2017
- ^ "Ley de finanzas de 2016, parte 6" . Legislation.gov.uk . Gobierno del Reino Unido . Consultado el 4 de julio de 2017 .
- ^ "Información sobre la tasa de aprendizaje" (PDF) . Departamento de Educación del Reino Unido . Consultado el 4 de julio de 2017 .
- ^ HMRC , Apprenticeship Levy: orientación para desarrolladores de software , actualizado el 9 de septiembre de 2016, consultado el 4 de julio de 2017
- ^ BPP University / BPP Professional Education, Employer Guide: Apprenticeship Levy Key Facts, actualización de octubre de 2016 , consultado el 10 de diciembre de 2016
- ^ "Guía de financiación técnica del aprendizaje - GOV.UK" . Consultado el 12 de abril de 2018 .
- ^ Departamento de Educación, Mayor flexibilidad para la tasa de aprendizaje como transferencias extendidas , publicado el 26 de junio de 2018, consultado el 5 de octubre de 2018
- ^ Seetec, a partir de abril de 2019 podrá transferir el 25% de los fondos de su recaudación a otras empresas, según un anuncio del Canciller de Hacienda , consultado el 13 de octubre de 2019
- ^ HM Treasury, Paquete de medidas presentado para impulsar el aprendizaje , publicado el 1 de octubre, consultado el 3 de octubre de 2018
- ↑ Federation of Master Builders , Chancellor right to make Apprenticeship Levy más flexible Archivado el 5 de octubre de 2018 en Wayback Machine , publicado el 4 de octubre de 2018, consultado el 5 de octubre de 2018
- ^ Departamento de Educación, Financiación de aprendizajes , actualizado el 12 de agosto de 2016, consultado el 10 de diciembre de 2016