Un analista de comportamiento con licencia es un tipo de profesional de salud conductual en los Estados Unidos. Tienen al menos una maestría y, a veces, un doctorado en análisis de comportamiento o un campo relacionado. [1] Los analistas del comportamiento aplican el conductismo radical , o el análisis del comportamiento aplicado , a las personas. [1]
El analisis. El análisis experimental del comportamiento (EAB) es la ciencia básica de este campo y durante muchas décadas ha acumulado una literatura de investigación sustancial y muy respetada. Esta literatura proporciona la base científica para el análisis de comportamiento aplicado (ABA), que es tanto una ciencia aplicada que desarrolla métodos para cambiar el comportamiento como una profesión que brinda servicios para satisfacer diversas necesidades de comportamiento. Brevemente, los profesionales del análisis conductual aplicado se involucran en el uso específico y completo de los principios del aprendizaje, incluida la operante .y el aprendizaje de los encuestados, con el fin de abordar las necesidades conductuales de individuos muy variados en entornos diversos. Ejemplos de estas aplicaciones incluyen: desarrollar las habilidades y los logros de los niños en entornos escolares; mejorar el desarrollo, las habilidades y las opciones de niños y adultos con diferentes tipos de discapacidades; y aumentar el rendimiento y la satisfacción de los empleados en organizaciones y empresas.
Como sugiere lo anterior, el análisis de la conducta se basa en los principios del condicionamiento operante y respondiente . Esto sitúa al análisis de la conducta como uno de los modelos dominantes de gestión de la conducta , ingeniería de la conducta y terapia de la conducta . El análisis del comportamiento es un enfoque activo basado en el entorno y algunos procedimientos analíticos del comportamiento se consideran altamente restrictivos (ver entorno menos restrictivo ). Por ejemplo, estos servicios pueden hacer que el acceso a elementos preferidos dependa del rendimiento. Esto ha llevado a abusos en el pasado, en particular cuando se han involucrado programas de castigo. [3]Además, el hecho de no ser una profesión independiente a menudo hace que los códigos éticos de los analistas de conducta y otros modificadores de conducta sean suplantados por los de otras profesiones. [4] Por ejemplo, un analista de conducta que trabaje en un hospital podría diseñar una economía de fichas , una forma de gestión de contingencias . Puede desear cumplir con su obligación ética de hacer que el programa sea habilitante y en el mejor interés a largo plazo de los clientes. Los médicos y enfermeras del hospital que lo supervisan pueden decidir que la economía simbólica debería crear orden en las rutinas de enfermería para que los clientes obtengan sus medicamentos de manera rápida y eficiente. En lugar del código ético de la Junta de Certificación de Análisis de Comportamiento y laLa posición de la Asociación para el Análisis del Comportamiento Internacional de que aquellos que reciben tratamiento tienen derecho a un tratamiento efectivo [5] y derecho a una educación efectiva. [5] Además, la falla por parte de un analista de comportamiento para supervisar adecuadamente a sus trabajadores podría dar lugar a abusos. [6] Finalmente, las tergiversaciones del campo y los problemas históricos entre los académicos han llevado a frecuentes llamados para profesionalizar el análisis del comportamiento. [7]
La práctica profesional del análisis del comportamiento abarca desde el tratamiento de personas con autismo y discapacidades del desarrollo hasta el asesoramiento conductual y la psicoterapia conductual. Además del tratamiento de los problemas de salud mental y las correcciones, [8] [9] [10] la práctica profesional del análisis del comportamiento incluye la gestión del comportamiento organizacional, la seguridad del comportamiento e incluso el mantenimiento de la salud del comportamiento de los astronautas dentro y fuera de la órbita terrestre. [11]