Bruce S. Raynor
Bruce S. Raynor es un ejecutivo sindical estadounidense. Él es el ex vicepresidente ejecutivo del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU), ex presidente de Workers United , ex presidente general de UNITE HERE , miembro fundador del Consejo de Liderazgo de la Federación Change to Win (CTW) y miembro de la Junta de Fideicomisarios de la Universidad de Cornell. Fue presidente de varios fondos de pensiones y seguros nacionales afiliados a sindicatos. Fue presidente de la junta de Amalgamated Life Insurance Company, [1] una compañía de seguros afiliada a un sindicato establecida en 1943. Raynor también se desempeñó como presidente del Amalgamated Bank, el único banco de propiedad sindical en los EE. UU., con activos de más de $ 4.5 mil millones, y como ex copresidente y actual miembro del Council of Institutional Investors, una organización de inversionistas institucionales que controlan $ 3 billones en fondos de pensiones. Raynor también es presidente de la Fundación Sidney Hillman , una fundación que apoya y premia el periodismo con conciencia social.
En abril de 2011, Raynor renunció a sus cargos en Workers United y SEIU. Raynor es ahora el director de R & S Associates, una firma consultora con sede en Nueva York. Es el presidente emérito de Workers United y continúa como presidente de la Fundación Sidney Hillman.
Radicalizado a través del activismo estudiantil y el movimiento de derechos civiles, Raynor comenzó su trabajo en el movimiento laboral en 1973 en el departamento de educación de la antigua Unión de Trabajadores Textiles de América. Participó en una campaña de varios años para organizar la empresa textil sureña JP Stevens, que fue dramatizada en la película Norma Rae de 1979 . Esta fue una campaña integral que fue innovadora en el uso de la organización comunitaria y basada en la iglesia.
Con base en Atlanta, luego organizó a decenas de miles de trabajadores en el sur, incluidos casi 1,000 trabajadores de cortinas y cortinas de Lichtenberg en Georgia, 500 trabajadores de camisas en Crystal Springs, Mississippi, 3,200 trabajadores de Tultex en Martinsville, Virginia, y el gigante Cannon Complejo de molinos en Kannapolis, Carolina del Norte. Con el tiempo se convirtió en el líder electo de 50.000 trabajadores del sector textil y de la confección del sur. Raynor tiene relaciones de negociación colectiva con empresas como Levi Strauss & Co., Liz Claiborne, TJ Maxx / Marshall's, Hartmarx Group, Xerox, Delaware North, Hilton, Starwood y empleadores nacionales de la industria de servicios de alimentos y lavandería como Aramark, Compass y Sodexo. .
Raynor se graduó de la Escuela de Relaciones Industriales y Laborales de la Universidad de Cornell (promoción del 72), donde renunció a una beca de bioquímica para seguir una carrera en el movimiento laboral. [2]
En 2009, Raynor renunció como presidente de UNITE HERE y se convirtió en presidente de Workers United . En representación de 150.000 trabajadores, algunos de los cuales habían votado a favor de dejar UNITE HERE, este nuevo sindicato incluía a la mayoría de los ex miembros de UNITE, algunos ex miembros de HERE y varios trabajadores que se habían organizado desde la fusión. Muchos de estos miembros regresaron a UNITE HERE después de que se resolvió una disputa prolongada con SEIU. Workers United afiliado a SEIU y Raynor fue elegido para el cargo adicional de vicepresidente ejecutivo de SEIU. Después de dos años de servicio, Raynor renunció a sus puestos en Workers United y su sindicato matriz, SEIU. [1]En abril de 2011, Raynor dimitió como presidente de Amalgamated Bank, aunque permaneció en la junta del banco y mantuvo la presidencia de Amalgamated Life Insurance Company. [1]
