Charles "Charlie" W. Scharf (nacido el 24 de abril de 1965) es un hombre de negocios estadounidense que se desempeña como director ejecutivo y presidente de Wells Fargo . Anteriormente fue CEO de Visa Inc. [1] y BNY Mellon , [2] y ha sido director independiente en la junta directiva de Microsoft desde 2014. [3]
Charles Scharf | |
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Nació | 24 de abril de 1965 |
Nacionalidad | americano |
Educación | Universidad Johns Hopkins ( BA ) Universidad de Nueva York ( MBA ) |
Ocupación | Banquero |
Título | CEO y presidente de Wells Fargo |
Predecesor | C. Allen Parker |
Vida temprana
Scharf nació en una familia judía. Scharf recibió una licenciatura de la Universidad Johns Hopkins y un MBA de la Universidad de Nueva York . En 1987, poco después de graduarse de la universidad, Scharf era el empleado profesional más joven en Commercial Credit Corp. Scharf todavía era un estudiante de último año en la Universidad Johns Hopkins cuando comenzó a trabajar en la empresa a tiempo parcial, después de haber enviado su currículum a Jamie Dimon a través de conexiones familiares. .
Scharf completó su Executive MBA de Stern en 1991, lo que dijo que ayudó a poner su experiencia laboral en perspectiva: "En mi experiencia, un buen negocio consiste en dar un paso atrás, hacer preguntas y acumular la experiencia para tomar las mejores decisiones, ya sean decisiones comerciales o decisiones de personas ". [4]
Carrera temprana
Antes de unirse a Visa en noviembre de 2012, [5] Scharf fue director ejecutivo de servicios financieros minoristas de JPMorgan Chase & Co. durante nueve años, desde julio de 2004 hasta junio de 2012. También fue director general de One Equity Partners , la sección de inversiones privadas de JPMorgan. . [3] Fue director ejecutivo y director financiero de Bank One Corp. antes de trabajar en JPMorgan Chase & Co de 2000 a 2002. De 1999 a 2000, fue director financiero de la división Global Corporate and Investment Bank de Citigroup, Inc. De 1995 a 1999 fue director financiero de Salomon Smith Barney . [6]
Carrera profesional
A los 48 años, Scharf asumió el cargo de CEO de Visa en noviembre de 2012, sucediendo a Joseph Saunders. También fue nombrado miembro de la junta después de aumentar el tamaño de la junta de diez a once miembros. Scharf recibió una compensación total de $ 24,20 millones, incluido el salario base, subvenciones de acciones e incentivos en 2013. [7] Bajo el mandato de Scharf, Visa se ubicó en el puesto 238 en la lista Fortune 500 , con $ 11,7 mil millones en ingresos. [5]
El 17 de octubre de 2016, Scharf informó a su Junta Directiva que ya no puede pasar suficiente tiempo en San Francisco "para hacer el trabajo con eficacia". Anunció que dimitiría el 1 de diciembre. [8] Charlie se desempeñó como director ejecutivo de Bank of New York Mellon desde julio de 2017 hasta octubre de 2019 y presidente de su junta desde enero de 2018 hasta octubre de 2018. [9]
El 27 de septiembre de 2019, se anunció el nombramiento de Scharf como presidente y director ejecutivo de Wells Fargo . Se ha comprometido a realizar importantes recortes dentro de la empresa. [10] Scharf dijo que continuaría viviendo en Nueva York con su familia y viajaría frecuentemente a la sede de Wells Fargo en San Francisco. El Washington Post dijo que su "amplia experiencia hace de Scharf una opción política segura, que ya es bien conocido tanto por los reguladores como por los legisladores". [11] El 7 de noviembre de 2019, Scharf anunció que había designado a Bill Daley como vicepresidente de BNY Mellon y exsecretario de Comercio de los Estados Unidos y jefe de gabinete de la Casa Blanca, Bill Daley, como jefe de Asuntos Públicos de Wells Fargo a partir del 13 de noviembre de 2019. [ 12] [13]
Liderazgo sin fines de lucro
Scharf está en el consejo de administración de la Universidad Johns Hopkins y en el consejo de administración de la Mesa Redonda de Servicios Financieros . [3]
El 26 de febrero de 2014, el presidente Barack Obama anunció su intención de nominar a personas para puestos clave de la administración, entre los que se encontraba Charles W. Scharf, designado miembro del Consejo Asesor del Presidente sobre la capacidad financiera para jóvenes estadounidenses.
En este momento está en el Consejo Ejecutivo de la UCSF Salud y el Consejo de Administración de Microsoft Corp .
Comentarios sobre diversidad
Durante una reunión de zoom de septiembre de 2020, Scharf recibió críticas y elogios por los comentarios sobre los negros en la fuerza laboral cuando afirmó que Wells Fargo enfrentó problemas para alcanzar los objetivos de diversidad porque no había suficiente talento minoritario calificado para aprovechar. [14] El 18 de junio de 2020, envió un memorando de la compañía, diciendo: "Si bien puede parecer una excusa, la desafortunada realidad es que hay un grupo muy limitado de talentos negros para reclutar". [15] Comentarios similares en la reunión de zoom supuestamente enfurecieron a un par de empleados negros no identificados de la empresa. Sin embargo, el mismo informe indicó que, "No todos los asistentes recordaron sentirse ofendidos." La reunión fue increíblemente constructiva ... Me alejé increíblemente sorprendido de lo genuino y sincero que es ", dijo Alex David, presidente de Black / African Red de miembros del equipo de American Connection ". Pero Ken Bacon, un prominente ejecutivo negro de Comcast, estaba "conmocionado y desconcertado" por los comentarios de Scharf, [16] y Alexandria Ocasio-Cortez se refirió a los comentarios de Scharf en Twitter, destacando su "falta de talento para reclutar trabajadores negros". [17]
Referencias
- ^ Gardner, Sean. "Visa contrata a Charles Scharf de JPMorgan como CEO" . Reuters . Consultado el 28 de octubre de 2014 .
- ^ "Copia archivada" . Archivado desde el original el 9 de septiembre de 2017 . Consultado el 9 de septiembre de 2017 .Mantenimiento de CS1: copia archivada como título ( enlace )
- ^ a b c "Charles Scharf" . Forbes . Consultado el 28 de octubre de 2014 .
- ^ "Vía rápida hacia el éxito" . w4.stern.nyu.edu. 9 de octubre de 2009 . Consultado el 1 de febrero de 2016 .
- ^ a b Roberts, Daniel. "Charles Scharf: líder de brazos abiertos de Visa" . Fortuna . Consultado el 28 de octubre de 2014 .
- ^ Sidel, Robin. "Visa Swipes Boss de JP Morgan" . El Wall Street Journal . Consultado el 28 de octubre de 2014 .
- ^ "El director ejecutivo de Visa, Charles Scharf, obtiene una compensación total de 24,2 millones de dólares en 2013" . rttnews.com. 15 de diciembre de 2013 . Consultado el 1 de febrero de 2016 .
- ^ Sudarshan Varadhan; Anya George Tharakan (17 de octubre de 2016). "El CEO de Visa, Charles Scharf, renunciará, el ex presidente de AmEx asumirá el cargo" . Reuters . Consultado el 28 de noviembre de 2017 .
- ^ "Biografía de Charles W. Scharf - director ejecutivo y presidente - Wells Fargo" . www.wellsfargo.com . Consultado el 18 de julio de 2020 .
- ^ "Suscríbase para leer | Financial Times" . www.ft.com . Consultado el 23 de septiembre de 2020 . Citar utiliza un título genérico ( ayuda )
- ^ Merle, Renae; Siegel, Rachel (28 de septiembre de 2019). "En medio de problemas, Wells Fargo nombra nuevo director general". El Sol de Baltimore . pag. 8.
- ^ "Wells Fargo recurre a Bill Daley, ex funcionario de la Casa Blanca, jefe de asuntos públicos" . Reuters. 7 de noviembre de 2019 . Consultado el 7 de noviembre de 2019 .
- ^ "Wells Fargo nombra a William M. Daley Vicepresidente de Asuntos Públicos" (Comunicado de prensa). Business Wire. 7 de noviembre de 2019 . Consultado el 7 de noviembre de 2019 .
- ^ Kerber, Imani Moise, Jessica DiNapoli, Ross (22 de septiembre de 2020). "Exclusivo: el director ejecutivo de Wells Fargo alborota las plumas con comentarios sobre talentos diversos" . Reuters . Consultado el 23 de septiembre de 2020 .
- ^ Sandler, Rachel. "Según se informa, el director ejecutivo de Wells Fargo culpa a 'grupo limitado de talentos negros' por los problemas para alcanzar los objetivos de diversidad" . Forbes . Consultado el 23 de septiembre de 2020 .
- ^ "Los comentarios del CEO de Wells Fargo sobre el talento diverso enfurecen a algunos empleados" . CNBC . 22 de septiembre de 2020 . Consultado el 23 de septiembre de 2020 .
- ^ EDT, Ana de Liz el 23/9/20 a las 7:28 a.m. (23 de septiembre de 2020). "AOC critica la" falta de talento "del CEO de Wells Fargo para reclutar trabajadores negros" . Newsweek . Consultado el 23 de septiembre de 2020 .