Trabajo remoto
El trabajo remoto , también llamado trabajo a distancia , teletrabajo , teletrabajo , trabajo desde casa ( WFH ), trabajo móvil , trabajo remoto y trabajo desde cualquier lugar ( WFA ) [1] es un acuerdo de empleo en el que los empleados no se desplazan a un lugar central de trabajo, como un edificio de oficinas , un almacén o una tienda minorista . Es facilitado por tecnología como software colaborativo , redes de área local ,redes privadas virtuales , conferencias telefónicas , videotelefonía , acceso a Internet , computación en la nube , voz sobre IP (VoIP), tecnología de telecomunicaciones móviles como computadoras portátiles o tabletas equipadas con Wi-Fi , teléfonos inteligentes y computadoras de escritorio con teléfonos fijos . Puede ser eficiente y útil para las empresas, ya que permite que los trabajadores se comuniquen a largas distancias, ahorrando una cantidad significativa de tiempo y costos de viaje. El software común utilizado para el trabajo remoto es Zoom , Cisco Webex, Microsoft Teams , Google Meet , Slack y WhatsApp .
Hace cientos de años, los artesanos de oficios como la carpintería, la cerámica, los alimentos integrales y los herreros trabajaban desde casa y vendían sus productos desde casa.
A principios de la década de 1970, se desarrolló una tecnología que conectaba las oficinas satélite con los mainframes del centro de la ciudad a través de terminales tontos que utilizaban líneas telefónicas como puente de red .
En 1979, a cinco empleados de IBM se les permitió trabajar desde casa como experimento. En 1983, el experimento se amplió a 2000 personas.
A principios de la década de 1980, las sucursales y los trabajadores a domicilio podían conectarse a mainframes organizacionales mediante computadoras personales y emuladores de terminales .
En 1995, se acuñó el lema de que "el trabajo es algo que haces, no algo a lo que viajas". [4] Las variaciones de este lema incluyen: "El trabajo es lo que hacemos, no dónde estamos". [5]
