Edward Francis Diener (25 de julio de 1946 - 27 de abril de 2021) fue un psicólogo , profesor y autor estadounidense. Diener fue profesor de psicología en la Universidad de Utah y la Universidad de Virginia , y Joseph R. Smiley, profesor emérito distinguido en la Universidad de Illinois, así como científico principal de la Organización Gallup . Se destaca por su investigación durante los últimos treinta años [1] [2] [3] sobre la felicidad , incluido el trabajo sobre el temperamento y las influencias de la personalidad en el bienestar., teorías de bienestar, ingresos y bienestar, influencias culturales sobre el bienestar y la medición del bienestar. [4] Como se muestra en Google Scholar en abril de 2021, las publicaciones de Diener se han citado más de 257.000 veces.
Ed Diener | |
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Nació | Glendale, California | 25 de julio de 1946
Fallecido | 27 de abril de 2021 Salt Lake City, Utah | (74 años)
Ocupación | Escritor, profesor, psicólogo |
Nacionalidad | americano |
Período | siglo 20 |
Sujeto | Felicidad |
Sitio web | |
eddiener |
Por su investigación fundamental sobre el tema, Diener fue apodado Dr. Happiness. [5] Los investigadores con los que ha trabajado incluyen a Daniel Kahneman y Martin Seligman .
Fondo
Diener nació en 1946 en Glendale, California y creció en una granja en el Valle de San Joaquín de California.
Asistió a la escuela secundaria San Joaquin Memorial High School en Fresno y posteriormente recibió su licenciatura en psicología en 1968 de la Universidad Estatal de California en Fresno. Recibió su doctorado en la Universidad de Washington en 1974 y fue miembro de la facultad de la Universidad de Illinois durante 34 años, retirándose de la docencia activa en 2008.
Ocupó la cátedra Smiley como profesor distinguido de psicología Joseph R. Smiley en la Universidad de Illinois . En 2010 recibió el doctorado honoris causa de la Universidad Libre de Berlín y el Eureka College . Ganó el premio al científico distinguido de la Sociedad Internacional de Estudios de Calidad de Vida, así como el premio Jack Block por sus destacadas contribuciones a la psicología de la personalidad.
En 2015 reanudó la docencia, comenzando como profesor de psicología tanto en la Universidad de Virginia como en la Universidad de Utah. [6]
Carol, la esposa de Diener, es psicóloga forense (psicóloga clínica y abogada), sus hijas Marissa y Mary Beth son psicólogas, al igual que su hijo, Robert.
Diener murió el 27 de abril de 2021 en Salt Lake City, Utah . [7]
Investigación de la felicidad
Diener, también conocido como Dr. Happiness, es uno de los investigadores principales en el campo del bienestar subjetivo. Bienestar subjetivo (BS), como Diener et al. definirlo, es cómo las personas evalúan sus vidas, tanto en el momento como durante períodos más largos, como durante el año pasado. Estas evaluaciones incluyen las reacciones emocionales de las personas a los eventos, sus estados de ánimo y los juicios que se forman sobre su satisfacción con la vida, la realización y la satisfacción en dominios como el matrimonio y el trabajo. [8]
En 2002, Diener realizó un estudio en la Universidad de Illinois con Martin Seligman , y encontró que "las características más destacadas compartidas por el 10% de los estudiantes con los niveles más altos de felicidad y los menores signos de depresión eran sus fuertes lazos con amigos y familiares. y el compromiso de pasar tiempo con ellos ". [4] Diener ha dicho que "es importante trabajar en las habilidades sociales, los lazos interpersonales estrechos y el apoyo social para ser feliz". [4]
Influencias del temperamento y la personalidad en SWB
Diener ha descubierto que las correlaciones entre BS y la extraversión y el neuroticismo son más fuertes que las correlaciones con cualquier predictor demográfico o circunstancia importante de la vida que se haya estudiado. [9] Un aspecto de las diferencias individuales en el bienestar en el que se ha centrado su investigación sobre la personalidad y el BS es la teoría de la reactividad / recompensa emocional. Diener descubrió que hay razones para un mayor BS entre los extrovertidos más allá del hecho de que pasan más tiempo con otros, una hipótesis popularizada por otros investigadores. Descubrió que el sistema de recompensa más activo en los extrovertidos tiene una mayor influencia que el aspecto social o no social de una situación. [10] Esto es evidente en su investigación que muestra que lo agradable de una situación es un factor más importante que el aspecto social o no social para determinar el disfrute de los extrovertidos. Sus estudios longitudinales revelan que los extrovertidos son más felices si viven solos o con otros, trabajan en entornos laborales sociales o no sociales y viven en grandes ciudades o áreas rurales. [11]
Beneficios objetivos de SWB
Diener propuso que la felicidad tiene beneficios más allá de "sentirse bien". En un artículo publicado en 2011, Diener y Chan revisaron ocho tipos de evidencia que apoyan una relación causal del BS con la salud y la longevidad. Después de examinar los resultados de estudios longitudinales, metanálisis, experimentos con animales, experimentos humanos y cuasi-experimentos naturales, Diener y Chan concluyeron que la evidencia apoya de manera abrumadora el argumento de que un BS elevado causa una mejor salud y longevidad (Diener y Chan, 2011). [12] Diener también resumió las vías a través de las cuales la felicidad afecta la salud y la longevidad. Entre las cuales se encuentran la influencia de SWB en los procesos fisiológicos subyacentes a la salud y la enfermedad, en la práctica de buenas conductas de salud y en la realización de relaciones sociales. Mientras tanto, Diener y sus colegas demostraron que un BS más alto conduce a mayores ingresos, mejor desempeño laboral, más creatividad y productividad. También ilustraron que la felicidad produce un mayor autocontrol, más comportamientos prosociales y relaciones sociales de mayor calidad (DeNeve, Diener, Tay y Xuereb, 2013). [13] En resumen, la felicidad es funcional.
Nivel óptimo de SWB
A pesar de las ventajas de la felicidad para el funcionamiento, una línea de investigación de Diener se refiere a la pregunta "¿Puede la gente ser demasiado feliz?". Utilizando grandes datos de encuestas y datos longitudinales, Diener y sus colegas demostraron que demasiada felicidad podría ser perjudicial para los ingresos, la educación y la participación política (Oishi, Diener y Lucas, 2007). [14] Las personas más exitosas en términos de estas tres variables son aquellas que experimentan niveles de felicidad de moderados a altos, pero no extremadamente altos. Sin embargo, las personas más felices tienen más éxito en términos de relaciones cercanas y trabajo voluntario.
Límites a la adaptación del bienestar y cambio de punto de ajuste
La teoría de la adaptación tradicional del Bienestar sugiere que las personas tienen un punto de referencia predeterminado para la felicidad (Brickman y Campbell, 1971). [15] Cualquier acontecimiento de la vida, positivo o negativo, solo puede tener influencias transitorias en BS. La investigación de Diener desafió la teoría al mostrar que las personas no se adaptan completamente a todos los eventos. Algunos eventos o circunstancias poderosos pueden cambiar los puntos de referencia emocionales de las personas (Diener, Lucas y Scollon, 2006). [16] En particular, las personas que pierden a sus cónyuges o trabajos no pueden recuperarse por completo muchos años después de los hechos (Lucas, Clark, Georgellis y Diener, 2004). [17] El descubrimiento tiene profundas implicaciones. Primero, explica las enormes diferencias de BS entre naciones de todo el mundo (Diener, Tay y Oishi, 2013). [18] En segundo lugar, arroja luz sobre la posibilidad de intervenciones, tanto a nivel individual como social, para producir un impulso duradero en la felicidad. Diener y sus colegas también descubrieron diferencias individuales en la adaptación. Por ejemplo, algunas personas se adaptan rápidamente a la alegría del matrimonio, mientras que otras experimentan un efecto duradero en su BS.
Ingresos y SWB
Utilizando datos longitudinales de más de 100 países, Diener y sus colegas demostraron que los países ricos son en general más felices que los países pobres (Diener, Tay y Oishi, 2013). [18] Además, la satisfacción con la vida en la mayoría de los países aumenta a medida que se vuelven más ricos con el tiempo. Diener identificó tres factores que influyen en la relación entre ingresos y BS. Es decir, el aumento de los ingresos probablemente resulte en un BS más alto cuando conduce a un mayor optimismo, satisfacción financiera y prosperidad material del hogar entre los ciudadanos. Además, Diener y sus colegas investigaron la relación entre los ingresos y los diferentes elementos del BS. Ilustraron que los ingresos tienen una mayor influencia en la evaluación de la vida de las personas que las emociones positivas o negativas que experimentan a lo largo del tiempo (Diener, Kahneman, Tov y Arora, 2010). [19] El estudio apunta a la necesidad de evaluar diferentes elementos de BS por separado en lugar de tratar la felicidad como una sola entidad.
Influencias culturales en SWB
En los últimos años, Diener realizó importantes estudios sobre el papel de la cultura en la explicación de las diferencias internacionales de BS. Un hallazgo importante es que los predictores de BS pueden diferir entre culturas (Tov y Diener, 2007). [20] Por ejemplo, la asociación entre la autoestima y la satisfacción con la vida es mucho más fuerte en la cultura individualista que en la cultura colectivista (Diener y Diener, 1995; Oishi, Diener, Lucas y Suh, 1999). [21] [22] Diener y sus colegas también descubrieron un efecto de congruencia cultural tal que las personas son más felices si sus características coinciden con las normas culturales (Fulmer et al., 2010). [23] Por ejemplo, las personas religiosas son mucho más felices que las personas no religiosas en naciones o regiones muy religiosas, pero esa diferencia desaparece en las naciones o regiones no religiosas (Diener, Tay y Myers, 2011). [24] Finalmente, Diener investigó las diferencias de BS entre países ricos. Comparó los puntajes de SWB de Dinamarca y los Estados Unidos y descubrió el "efecto danés": la gente en Dinamarca es en general más feliz que la de los Estados Unidos a pesar de tener ingresos similares porque los ciudadanos más pobres de Dinamarca están más satisfechos con sus vidas que los más pobres. en EE. UU. (Biswas-Diener, Vitterso y Diener, 2010). [25]
Medición de SWB
Junto con sus colegas, Diener desarrolló tres escalas que ayudan a los científicos a evaluar el Bienestar. La escala de satisfacción con la vida (SWLS) mide los juicios cognitivos globales de satisfacción con la vida de uno (Diener, Emmons, Larsen y Griffin, 1985). [26] El artículo original ha sido citado más de 7.400 veces y la SWLS se ha convertido en la escala más utilizada para evaluar la satisfacción con la vida. La Escala de Experiencia Positiva y Negativa (SPANE) evalúa la frecuencia con la que uno experimenta una variedad de emociones positivas y negativas. La Escala Floreciente (FS) mide el éxito autopercibido en áreas importantes de la vida, como las relaciones, la autoestima y el optimismo (Diener et al., 2009). [27]
Logros
En 2012, Diener recibió el premio Distinguished Scientist Lifetime Career Award otorgado por la American Psychological Association. En 2013, Diener recibió el premio William James Lifetime Achievement Award otorgado por la Association for Psychological Science. Diener fundó una nueva revista, Perspectives on Psychological Science, que se ha convertido en una de las revistas más aclamadas y leídas en el campo. Fue uno de los editores fundadores del Journal of Happiness Studies . Diener tiene más de 257.000 citas en Google Scholar (28 de abril de 2021). Diener publicó 340 libros y artículos. Tiene varios artículos del Psychological Bulletin, varios artículos de American Psychologist, 12 publicaciones en Psychological Science y más de 57 publicaciones en el Journal of Personality and Social Psychology. Fue autor de tres libros y editó siete más. Trabajando con la organización de encuestas Gallup, Diener realizó la primera encuesta del mundo jamás realizada, que incluyó a 155 naciones y que representa el 99 por ciento de la población del mundo. Más que cualquier otro científico, Diener estudió a las personas más pobres del mundo, incluidos grupos como los sin hogar y los que viven en barrios marginales como Calcuta. En esta investigación, ha descubierto cómo algunas personas pueden lograr un bienestar positivo en circunstancias extremas, por ejemplo, a través de sus relaciones y su espiritualidad. En reconocimiento a sus contribuciones científicas, Ed Diener ocupó una cátedra en su universidad, la Cátedra Distinguida de Psicología Joseph R. Smiley. Recibió el Premio al Científico Distinguido de la Asociación Estadounidense de Psicología y la Sociedad Internacional de Estudios de Calidad de Vida, y el premio al psicólogo de personalidad sobresaliente (el "Premio Jack Block") de la División 8 de APA, la Sociedad de Personalidad y Psicología Social. Diener tiene varios doctorados honorarios a su nombre, fue miembro de cinco sociedades científicas y ha sido el centro de muchos artículos de medios populares, desde Newsweek hasta el Wall Street Journal y Reader's Digest. En marzo de 2017, el Emir de Dubai , Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum nombró a Diener presidente inaugural del Consejo de Felicidad Personal, un subcomité del Consejo Mundial de la Felicidad . [28] [29]
Cuentas nacionales de SWB
Diener propuso que las naciones recopilen datos sobre el bienestar subjetivo y psicológico de los ciudadanos para ayudar en las discusiones sobre políticas. En 2004, Diener escribió con Martin Seligman un artículo influyente, Más allá del dinero: hacia una economía del bienestar, en el que sostenía que los indicadores de bienestar complementarían las medidas económicas, educativas y de otro tipo a nivel nacional para proporcionar a los responsables políticos y líderes información importante. [30] La idea es que debido a que el bienestar subjetivo se ve afectado por muchos aspectos de la calidad de vida en las sociedades, las medidas de bienestar subjetivo podrían usarse para examinar quién y en qué regiones de naciones las personas estaban floreciendo frente a las que sufrían. El hallazgo de que el bienestar subjetivo es beneficioso para resultados como la salud, la longevidad, las relaciones sociales y la productividad laboral, agregó fuerza a la propuesta. La idea de cuentas nacionales de bienestar ha tenido cierto éxito. El Reino Unido adoptó medidas de bienestar basadas en una directiva de David Cameron, primer ministro. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos emitió directrices en 2013 para las cuentas nacionales de bienestar subjetivo, y varias naciones ahora están recopilando esos datos.
La intervención Enhance para aumentar el bienestar
Los Dieners y sus colegas desarrollaron un programa para aumentar el bienestar, un curso de habilidades psicosociales de 10 semanas llamado Enhance. El programa incluye varios tipos de habilidades, por ejemplo, sociabilidad positiva, comprensión de valores y fortalezas, sueño y ejercicio, y afrontamiento del estrés y eventos difíciles. Los estudios de ensayos controlados aleatorios con estudiantes universitarios, voluntarios adultos y personas mayores, han demostrado que Enhance aumenta el bienestar, por ejemplo, la satisfacción con la vida, la autoestima, los sentimientos de significado y propósitos y los sentimientos crónicos de malestar más bajos. También se ha descubierto que reduce los días de enfermedad, aumenta los niveles de actividad física y mejora el funcionamiento cognitivo. El programa se puede impartir de varias formas: por sitio web, por aplicación o escrito en papel y lápiz. El programa es fácil de implementar, relativamente económico, solo requiere una breve capacitación para que los líderes lo implementen e incluye diversas habilidades psicosociales como Mindfulness, interacciones sociales positivas y un sueño reparador adecuado. Enhance puede ser utilizado por individuos o en grupos (por ejemplo, en clubes, dormitorios, unidades comerciales, etc.).
Filantropía
En 2013, Diener y su esposa Carol (también psicóloga) lanzaron el Proyecto Noba. Con el apoyo de su Diener Education Fund, el proyecto tenía como objetivo reducir los costos financieros para los estudiantes de psicología al proporcionar alternativas de libros de texto en línea disponibles gratuitamente. [31] Los Dieners reclutaron a sus amigos y colegas (como Elizabeth Loftus , Ap Dijksterhuis y Roy Baumeister ) para que escribieran capítulos sobre sus áreas de especialización, y el proyecto los compiló en un conjunto de libros de texto multimedia que están disponibles de forma gratuita y personalizables por instructores. Con el tiempo, el proyecto comenzó a ofrecer versiones impresas de libros de texto seleccionados y personalizados.
Bibliografía parcial
- Felicidad: Desbloqueando los misterios de la riqueza psicológica , con su hijo, Robert Biswas-Diener.
- Bienestar y políticas públicas (2009) con John Helliwell, Richard Lucas, Ulrich Schimmack
- Diferencias internacionales en bienestar (2010) con Daniel Kahneman y John Helliwell.
Ver también
- Psicologia POSITIVA
Referencias
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- ^ "Acerca de Noba y el Fondo de Educación Diener" .
enlaces externos
- Ed Diener, Psicología Positiva , sitio de la Universidad de Illinois.
- Perspectivas de la ciencia psicológica
- Publicaciones de Ed Diener
- [1] , Asociación Internacional de Psicología Positiva (IPPA)
- [2] , "One Happy Autobiography" de Ed Diener