En los Estados Unidos , un plan de compra de acciones para empleados ( ESPP ) es un medio fiscalmente eficiente [ cita requerida ] por el cual los empleados de una corporación pueden comprar acciones de la corporación , a menudo con un descuento. Los empleados contribuyen al plan mediante deducciones de nómina, que se acumulan entre la fecha de oferta y la fecha de compra. En la fecha de compra, la empresa utiliza los fondos acumulados para comprar acciones de la empresa en nombre de los empleados participantes. El monto del descuento depende del plan específico, pero puede ser hasta un 15% más bajo que el precio de mercado. [1]
Dependiendo de cuándo el empleado venda las acciones, la disposición se clasificará como calificada o no calificada. Si la posición se vende dos años después de la fecha de oferta y al menos un año después de la fecha de compra, las acciones estarán incluidas en una disposición calificada. Si las acciones se venden dentro de los dos años posteriores a la fecha de oferta o dentro de un año después de la fecha de compra, la disposición no será calificada. Estas posiciones tendrán diferentes implicaciones fiscales.
La mayoría de los ESPP divulgados públicamente en los Estados Unidos son planes calificados para impuestos que siguen las reglas de la Sección 423 del IRC. [2]
Las tasas de participación en los EE. UU. En ESPP son de alrededor del 30%. [1]
Ver también [ editar ]
Referencias [ editar ]
- ^ a b Babenko, Ilona; Sen, Rik (14 de marzo de 2014). "Dinero que queda sobre la mesa: un análisis de la participación en los planes de compra de acciones de los empleados". Rochester, Nueva York. SSRN 2166012 . Cite journal requiere
|journal=( ayuda ) - ^ Baker, Alisa (2012). Libro de opciones sobre acciones, 13ª edición . Oakland, California: Centro Nacional para la Propiedad de los Empleados. págs. 67–87. ISBN 978-1-932924-91-6.
Enlaces externos [ editar ]
- USC 26 § 423 - Los requisitos para establecer un ESPP
- Publicación 525 del IRS (2006) : un ejemplo de cálculo de ingresos gravables
- Publicación 15b del IRS (2006) - Más orientación
- Fiscalidad de las ventas de ESPP
- Participación en planes ESPP
