El Federal Retirement Thrift Investment Board fue establecido como una agencia independiente del gobierno de los Estados Unidos por la Ley del Sistema de Retiro de Empleados Federales de 1986 . Tiene aproximadamente 270 empleados. Se estableció para administrar el Thrift Savings Plan , que es un plan de ahorro e inversión para la jubilación para empleados federales y miembros de los servicios uniformados, incluida la Reserva Ready. El Thrift Savings Plan es un plan de contribución definida con impuestos diferidos similar a un plan 401 (k) del sector privado . El Thrift Savings Plan es una de las tres partes del Sistema de Jubilación de Empleados Federales, y es el plan de contribución definida más grande del mundo con más de 5 millones de participantes y activos por valor de más de $ 500 mil millones. Los miembros de la junta y su presidente son nominados por el presidente y confirmados por el Senado de los Estados Unidos .
Descripción general de la agencia | |
---|---|
Formado | 1986 |
Sede | Washington DC |
Empleados | 256 (diciembre de 2016) |
Ejecutivos de agencias |
|
Agencia infantil | |
Sitio web | www |
Gobernancia
El gobierno de la agencia está a cargo de una junta de cinco personas, a tiempo parcial, de personas designadas por el presidente y por un director ejecutivo a tiempo completo seleccionado por esas personas designadas. De los cinco designados, tres miembros son designados únicamente por el presidente sin otra consideración (de los cuales uno será nominado como presidente), un miembro es designado después de considerar la recomendación del presidente de la Cámara (en consulta con el líder de la minoría de la Cámara). y el quinto miembro es designado después de considerar la recomendación del Líder de la Mayoría del Senado (en consulta con el Líder de la Minoría del Senado). FERSA requiere que cada una de estas personas tenga "experiencia sustancial, capacitación y pericia en la gestión de inversiones financieras y planes de beneficios de pensión". 5 USC 8472 (d). Los miembros de la junta establecen colectivamente las políticas bajo las cuales opera el TSP y brindan supervisión general. El director ejecutivo lleva a cabo las políticas establecidas por los miembros de la junta y, de lo contrario, actúa como director ejecutivo a tiempo completo de la agencia. La junta y el director ejecutivo se reúnen mensualmente en reuniones abiertas al público para revisar políticas, prácticas y desempeño.
El presidente también designa un Consejo Asesor de Ahorro de Empleados de 15 miembros para proporcionar información de los diversos grupos de empleados, miembros del servicio y beneficiarios que tienen inversiones en TSP, de los cuales uno es designado por el presidente como jefe del consejo. La junta de 15 miembros está compuesta por lo siguiente: [2]
- Cuatro miembros que representan a los cuatro sindicatos más grandes de empleados no postales
- Dos miembros que representan a los dos sindicatos de empleados postales más grandes, excluidos los sindicatos de carteros rurales
- Un miembro que representa al sindicato de empleados postales más grande que representa a los carteros rurales
- Dos miembros que representan a los dos grupos más grandes que representan al personal de gestión postal
- Un miembro que representa a los supervisores postales
- Un miembro que representa los intereses de las mujeres en la administración pública federal
- Un miembro que representa al grupo más grande de personas que reciben anualidades
- Un miembro que representa al grupo más grande que representa a supervisores y personal gerencial, excluyendo el Servicio Ejecutivo Senior
- Un miembro en representación del Servicio Ejecutivo Senior
- Un miembro en representación de los servicios uniformados
El primer presidente de la junta fue Roger W. Mehle, quien fue designado el 1 de octubre de 1986. En 1988 fue reelegido y sirvió de manera continua hasta el 31 de enero de 1994. El presidente Clinton nombró a James H. Atkins para reemplazarlo, y la junta nombró Mehle, director ejecutivo de la agencia. Clinton nombró a Atkins para otro mandato en 1997, y para un tercer mandato mediante un nombramiento en receso en 2000. Fue sucedido por Andrew Saul, quien nombró a Gary Amelio director ejecutivo en 2002, en sustitución de Mehle. El actual director ejecutivo es Ravindra Deo, quien sucedió a Gregory Long en 2017. Ravindra Deo se unió a la FRTIB en 2015 como director de inversiones y, además, se desempeñó como director de operaciones interino y director ejecutivo interino durante su mandato. [3]
Inversiones en empresas no auditadas en China
La Junta Federal de Inversiones de Ahorro para el Retiro ha sido criticada por una decisión de 2017 de reflejar un índice que invierte en empresas chinas no auditadas, así como en empresas sancionadas por EE . UU. [4] [5] [6] [7] A pesar del escrutinio de EE. UU. Senado, la Junta votó para permitir la inversión continua en un índice que contiene acciones de empresas no auditadas en la República Popular de China. [8] En noviembre de 2019, los senadores estadounidenses Marco Rubio y Jeanne Shaheen presentaron una legislación, la Ley de Protección de Contribuyentes y Ahorradores, para obligar a la Junta a desinvertir en empresas chinas no auditadas. [9] En mayo de 2020, una directiva del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ordenó al TSP detener un plan para invertir en acciones chinas. [10]
Ver también
Referencias
- ^ https://www.frtib.gov/BoardMembers/index.html
- ^ 5 USC § 8473
- ^ "Copia archivada" (PDF) . Archivado (PDF) desde el original el 3 de octubre de 2017 . Consultado el 12 de mayo de 2020 .Mantenimiento de CS1: copia archivada como título ( enlace )
- ^ Wagner, Erich (28 de agosto de 2019). "Los legisladores cuestionan las decisiones de inversión extranjera de TSP y más" . Ejecutivo de Gobierno . Archivado desde el original el 25 de septiembre de 2019 . Consultado el 24 de septiembre de 2019 .
- ^ Brust, Amelia (13 de septiembre de 2019). "Legisladores, observadores denuncian trasladar el fondo TSP al índice inclusivo de China en 2020" . WFED . Archivado desde el original el 25 de septiembre de 2019 . Consultado el 24 de septiembre de 2019 .
- ^ Bursztynsky, Jessica (11 de septiembre de 2019). "El senador Marco Rubio quiere asegurarse de que los dólares de jubilación de los trabajadores federales no se inviertan en China" . CNBC . Archivado desde el original el 25 de septiembre de 2019 . Consultado el 24 de septiembre de 2019 .
- ^ Alper, Alexandra (21 de abril de 2020). "Trump presionó para detener las inversiones en pensiones federales en ZTE de China, Hikvision" . Reuters . Archivado desde el original el 2 de mayo de 2020 . Consultado el 3 de mayo de 2020 .
- ^ Flatley, Daniel (13 de noviembre de 2019). "Fondo de jubilación de Estados Unidos acepta la inversión de China después de la amenaza del Senado" . Noticias de Bloomberg . Archivado desde el original el 17 de noviembre de 2019 . Consultado el 16 de noviembre de 2019 .
- ^ McCrank, John (26 de noviembre de 2019). "Los senadores que buscan la prohibición de China para los críticos de disputas de planes de pensiones federales" . Reuters . Archivado desde el original el 27 de noviembre de 2019 . Consultado el 27 de noviembre de 2019 .
- ^ Tergesen, Anne (12 de mayo de 2020). "La administración Trump le dice al plan de jubilación federal que evite las acciones chinas" . El Wall Street Journal . ISSN 0099-9660 . Consultado el 13 de mayo de 2020 .
enlaces externos
- Página web oficial