Trabajo forzado
El trabajo forzoso , o trabajo no libre , es cualquier relación laboral, especialmente en la historia moderna o temprana , en la que las personas son empleadas contra su voluntad con la amenaza de indigencia , detención , violencia , incluida la muerte, compulsión , [nota 1] u otras formas de dificultades extremas para ellos mismos o para los miembros de sus familias.
El trabajo no libre incluye todas las formas de esclavitud , trabajo penal y las instituciones correspondientes, como la esclavitud por deudas , la servidumbre , la corvée y los campos de trabajo .
Muchas formas de trabajo no gratuito también están cubiertas por el término trabajo forzoso , que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) define como todo trabajo o servicio involuntario exigido bajo la amenaza de una pena. [1]
Sin embargo, según el Convenio sobre trabajo forzoso de la OIT de 1930, el término trabajo forzoso u obligatorio no incluye: [2]
El trabajo no libre a menudo se instituye y aplica más fácilmente a los trabajadores migrantes, que han viajado lejos de sus países de origen y que se identifican fácilmente debido a sus diferencias físicas, étnicas, lingüísticas o culturales con la población en general, ya que no pueden o es poco probable que denuncien sus condiciones a las autoridades. [3]
En muchos contextos, el uso de mano de obra no libre está prohibido por la ley y se asocia principalmente con la economía sumergida . En otros contextos, las industrias establecidas han adoptado el uso de mano de obra no libre como una práctica socialmente aceptada en ese momento y lugar. El uso de trabajo forzado es especialmente común cuando el trabajo involucrado no puede realizarse sin riesgo de muerte , desfiguración , discapacidad o disminución de la esperanza de vida ; en el extremo, estos perjuicios hacen que el mercado de trabajo voluntario sea antieconómico, y la industria en cuestión se ve obligada a adoptar mano de obra obligada o interrumpir las operaciones por completo.
