Una licencia ( / f ɜr l oʊ / ; de holandesa : verlof , " licencia ") es una licencia temporal de los empleados debido a las necesidades especiales de una empresa o empleador, que puede ser debido a las condiciones económicas de un patrón específico o en la sociedad en su conjunto. Estos permisos pueden ser a corto o largo plazo.
Estados Unidos
Gobierno federal de los Estados Unidos
En los Estados Unidos, los permisos involuntarios relacionados con los empleados del gobierno federal pueden ser de naturaleza repentina e inmediata. Tal fue el caso en febrero de 2010, cuando una sola objeción del Senado de los Estados Unidos impidió que se implementaran medidas de financiación de emergencia. Como resultado, 2,000 trabajadores federales para el Departamento de Transporte fueron suspendidos inmediatamente el 1 de marzo de 2010. [1] El segundo cierre más largo fue el 16 de diciembre de 1995 al 6 de enero de 1996 , que afectó a todos los empleados no esenciales. , cerrando muchos servicios, incluidos los Institutos Nacionales de Salud , el procesamiento de visas y pasaportes, parques y muchos otros. Esto sucedió nuevamente el 1 de octubre de 2013 [2] y el 19 de enero de 2018.
El Congreso de los Estados Unidos no aprobó una nueva autorización de financiamiento para la Administración Federal de Aviación y, como resultado, dejó sin permiso a unos 4.000 trabajadores a la medianoche del 22 de julio de 2011. [3]
Posible licencia en 2011
El Congreso estaba a punto de forzar el cierre del gobierno el 8 de abril de 2011 , si su plan para reducir el déficit presupuestario federal no se resolvía, lo que habría provocado la licencia de 800.000 de dos millones de empleados federales civiles. [4] [5]
Permisos en 2013
Las primeras licencias del gobierno federal de 2013 entraron en vigor como resultado del secuestro (o secuestro) del presupuesto : los recortes automáticos del gasto en categorías particulares de desembolsos federales. (Este procedimiento se utilizó por primera vez en la Ley de Presupuesto Equilibrado Gramm-Rudman-Hollings de 1985). Los secuestros se diseñaron para que tuvieran lugar si el déficit federal excedía un conjunto de objetivos de déficit fijos. En 2013 específicamente, el secuestro se refiere a una sección de la Ley de Control Presupuestario de 2011 (BCA) que inicialmente se estableció para comenzar el 1 de enero de 2013, como una política fiscal de austeridad . Estos recortes fueron pospuestos dos meses por la Ley de Alivio del Contribuyente Estadounidense de 2012 hasta el 1 de marzo, cuando esta ley entró en vigencia. En ese momento, la mayoría de los departamentos y agencias federales comenzaron a despedir a sus empleados para cumplir con sus objetivos de recorte de gastos. Para el Departamento de Defensa , casi toda la fuerza laboral civil, así como la mayoría de los técnicos militares de tiempo completo y de doble estatus de la Guardia Nacional y las Reservas se vieron afectados. El requisito de licencia inicial fue de 176 horas de trabajo por empleado afectado, que luego se redujo a 88 horas. Debido a las medidas de reducción de costos en otras áreas, este permiso se redujo aún más a un total de 48 horas de trabajo por civil del Departamento de Defensa y miembro del Componente de Reserva a tiempo completo.
Más tarde, el 1 de octubre de 2013, a las 12:01 am EDT, la incapacidad del Congreso para acordar un proyecto de ley de gastos llevó al cierre del gobierno. Durante el cierre, la mayoría de los empleados gubernamentales "no esenciales" fueron suspendidos. Esto resultó en que aproximadamente 800,000 trabajadores del gobierno fueran puestos en licencia a partir del 1 de octubre. Posteriormente, el Congreso votó unánimemente para restablecer el pago a los trabajadores en licencia. [6] [7]
Permisos en 2018 y 2019
Debido al cierre del gobierno a partir del 22 de diciembre de 2018, aproximadamente 350,000 empleados federales fueron suspendidos por 35 días hasta el 25 de enero de 2019. [8]
Permisos en 2020
En septiembre de 2019, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos emitió la Hoja informativa n. ° 70 que rige las licencias. Estas reglas se han mantenido vigentes (al 21 de marzo de 2020[actualizar]), pero con los nuevos desarrollos relacionados con la pandemia de COVID-19 en los Estados Unidos , se podrían emitir nuevas reglas y guías en cualquier momento. [ cita requerida ] El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos tiene una página de Recursos sobre el coronavirus que se puede consultar para conocer los últimos desarrollos. [9]
Escuelas
Los miembros de la junta de varios distritos escolares y universidades implementaron "días libres" en 2009. Esto hizo que los estudiantes pagaran la misma tarifa, si no más, por su educación, mientras que proporcionaban menos días educativos al obligar a los educadores y miembros del personal a tomarse el día libre. En estados como Georgia , la Junta de Regentes del Sistema Universitario de Georgia incluyó una cláusula para que se implementen los días de licencia obligatorios pero no se pierdan clases durante el año académico 2009-2010. [10]
En California , el State Employee Trades Council (SETC) votó para implementar una política de licencia obligatoria de dos días al mes para el personal y el cuerpo docente del sistema CSU . [11] Los permisos, destinados a evitar despidos, comenzaron en agosto de 2009 y terminaron en junio de 2010. El recorte del 10% ahorró alrededor de $ 270 millones del déficit presupuestario de $ 564 millones de la CSU. [12]
Sector privado
Durante la recesión global de 2009, empresas como Intel , Toyota y Gannett implementaron licencias. [13]
En el cierre del gobierno federal de EE. UU. De 2013, los contratistas federales como Lockheed Martin y United Technologies consideraron despedir a sus propios empleados. [14]
En 2020, los gigantes minoristas, incluidos Kohl's y Macy's , despidieron a miles de empleados debido a la disminución de las ventas relacionada con la pandemia de COVID-19 en los Estados Unidos . [15]
Reino Unido
La palabra permiso se usó hasta al menos 1908 para describir al personal militar que estaba de permiso. [16] También fue ampliamente utilizado por grupos religiosos en el siglo XX para referirse a los períodos en los que sus misioneros regresaban al Reino Unido con una licencia prolongada.
Pandemia de COVID-19
En 2020, en respuesta a la pandemia de COVID-19 , el gobierno de Su Majestad introdujo lo que se describió como un programa de "licencia" para apoyar a empleadores y trabajadores. [17] [18] Durante muchos años, el término "permiso" había sido muy poco conocido en el Reino Unido, [19] y muchos directores de recursos humanos no estaban familiarizados con el sistema de "permiso" de Estados Unidos. [20] Formalmente denominado Esquema de retención de empleo por coronavirus , financia a las empresas para que sigan pagando el 80% del salario de los empleados por aquellos que de otro modo habrían quedado desempleados. [21]
Filipinas
En Filipinas , se considera que un empleado con licencia está en "estado flotante". El Código Laboral , en particular el artículo 301, proporciona una base legal para el proceso de licencia de un empleado; un empleado podría ser suspendido si la empresa tuviera una " suspensión bono fide de operaciones" o si dicho individuo cumpliera con un deber militar o cívico. El Código Laboral enfatiza que la situación laboral de un empleado sin licencia no se rescinde. [22] Los empleados bajo "estatus flotante" no realizan un trabajo real y, por lo tanto, no reciben ningún salario. [23] Sin embargo, un empleado solo puede ser colocado en estado flotante por un período de no más de seis meses [24] después del cual el empleado podría ser despedido o pedirle que regrese al trabajo. [23]
Durante la pandemia de COVID-19, el Departamento de Trabajo y Empleo emitió una orden que permitía que los empleados licenciados se extendieran por un año siempre que exista un acuerdo mutuo entre el empleador y el empleado [23] y que los empleados busquen un trabajo temporal alternativo sin perder su empleo. estado con su empleador original. [25]
Otros usos
El término licencia en el empleo también puede referirse a vacaciones anuales , licencia por servicio prolongado , tiempo libre basado en un horario planificado por la empresa. Por ejemplo, con un programa de "trabajo de tres semanas, fuera de una semana", la fuerza laboral de una empresa se divide en cuatro grupos. Cada grupo, a su vez, se toma una semana libre mientras el resto trabaja. También puede referirse a vacaciones del trabajo misionero , licencia militar o, en el caso de los convictos, libertad condicional , libertad condicional , visita conyugal o libertad laboral .
Ver también
- Semana de cuatro días
- Suspender
- Trabajo de corta duración
- Permiso de prisión
Referencias
- ^ "Senador Bunning por sí solo causa 2.000 licencias de trabajadores federales" . Blogs.abcnews.com. 2010-03-01 . Consultado el 7 de octubre de 2013 .
- ^ "Copia archivada" (PDF) . Archivado desde el original el 28 de septiembre de 2005 . Consultado el 22 de septiembre de 2010 .CS1 maint: copia archivada como título ( enlace ) CS1 maint: bot: estado de URL original desconocido ( enlace )
- ^ Smith, Ian. "FAA para licenciar a casi 4.000 empleados" . FedSmith.com . Consultado el 24 de febrero de 2020 .
- ^ Charles Riley, reportero del personal (6 de abril de 2011). "Cierre: 800.000 trabajadores federales en la oscuridad" . Money.cnn.com . Consultado el 7 de octubre de 2013 .
- ^ "El gobierno se prepara para el cierre" . Online.wsj.com. 2011-04-06 . Consultado el 7 de octubre de 2013 .
- ^ Korte, Gomez, Gregory, Alan (5 de octubre de 2013). "Es probable que el Congreso restablezca el pago de los trabajadores sin permiso" . EE.UU. Hoy en día.
- ^ Schmidt, Michael S .; Shanker, Thom; Siddons, Andrew (28 de septiembre de 2013), "Las agencias federales diseñan planes de contingencia para un posible cierre" , The New York Times , consultado el 5 de marzo de 2020
- ^ Guida, Victoria (9 de enero de 2019). "Daño económico del cierre: mil millones de dólares a la semana" . Politico . Consultado el 10 de enero de 2019 .
- ^ Recursos de coronavirus
- ^ "Información de licencia - recursos humanos" . Sistema Universitario de Georgia . Consultado el 7 de octubre de 2013 .
- ^ "Miembros del Consejo de Oficios de Empleados del Estado ratifican convenio provisional para 2009-2010 | CSU | Asuntos públicos" . Calstate.edu . Consultado el 7 de octubre de 2013 .
- ^ Fontana, Cyndee (18 de julio de 2010). "Permisos para las escuelas en la CSU - Educación" . La abeja de Modesto. Archivado desde el original el 5 de octubre de 2013 . Consultado el 8 de octubre de 2013 .
- ^ "Los permisos de los empleados pueden ser una mala alternativa a los despidos" . ERE.net . 9 de febrero de 2009 . Consultado el 8 de octubre de 2013 .
- ^ "United Technologies, Lockheed Martin revisan los planes de licencia después de que el Pentágono recupere a los trabajadores" . El loco de Motley . 7 de octubre de 2013 . Consultado el 8 de octubre de 2013 .
- ^ Repko, Melissa (30 de marzo de 2020). "Kohl's despedirá a unos 85.000 empleados, la mayoría de permisos de Macy's, ya que los minoristas se enfrentan a importantes pérdidas de ventas" . CNBC .
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- ^ "Consulta" . eFOI - Libertad de información electrónica . 12 de agosto de 2020.
- ^ a b c "DOLE permite a los trabajadores en 'estado flotante' durante un año" . CNN Filipinas . 28 de octubre de 2020 . Consultado el 7 de marzo de 2021 .
- ^ "Trabajadores puestos en estado flotante en 2M" . BusinessWorld . 9 de diciembre de 2020 . Consultado el 7 de marzo de 2021 .
- ^ Patinio, Ferdinand (28 de octubre de 2020). " Empleados ' flotantes' autorizados a encontrar trabajo alternativo: DOLE" . Agencia de Noticias de Filipinas . Consultado el 7 de marzo de 2021 .
enlaces externos
- Orientación e información sobre permisos de la Oficina de Administración de Personal de los Estados Unidos .
- Permiso: ¡El peor terror en la cabina de todos ellos! ¿Y si te pasa a ti? por Patrick Smith , 26 de mayo de 2006.
- Informe especial de CNNMoney: Disfrute de sus vacaciones forzadas , 11 de marzo de 2009.