Los estilos de humor son un tema de investigación en el campo de la psicología de la personalidad relacionado con las formas en que los individuos difieren en su uso del humor en la vida cotidiana. Hay tantos estilos y formas de humor diferentes que los investigadores no tienen información específica sobre cómo funciona cada uno de ellos. Hay muchos factores como la cultura, la edad, la orientación política y muchos otros factores influyen en lo que la gente encuentra humorístico [1]Las personas de todas las edades y orígenes se involucran en el humor, pero la forma en que lo usan puede variar mucho. Desde sus formas más desenfadadas como un hecho gracioso o una broma sobre perros. A sus más absurdos, como un video de alguien hablando con una voz graciosa o una persona que se cae mientras anda en bicicleta. Aunque los estilos de humor pueden variar ligeramente según la situación, tienden a ser una característica de personalidad relativamente estable entre los individuos. Es decir, los individuos son bastante consistentes en la forma en que usan el humor a lo largo del tiempo. [2] El humor puede jugar un papel fundamental en la formación de vínculos sociales, como atraer a un compañero y liberar la tensión, especialmente bajo estrés. [3]
El cuestionario de estilos de humor (HSQ) ha surgido como un modelo sólido para comprender las diferencias individuales en los estilos de humor. El humor puede usarse para mejorar uno mismo o mejorar la relación de uno con los demás. El humor puede ser relativamente benévolo o potencialmente perjudicial (ya sea para uno mismo o para los demás). [4] La combinación de estos factores crea cuatro estilos de humor distintos: afiliativo, auto-realzador, agresivo y autodestructivo. Algunos estilos de humor promueven la salud y el bienestar , mientras que otros estilos pueden ser potencialmente perjudiciales para la salud física y mental. [2] Hay otras encuestas de escala de humor que se utilizan para medir diferentes aspectos del humor como: el cuestionario de respuesta de humor situacional, la escala de humor de afrontamiento, el cuestionario de sentido del humor y la escala multidimensional de sentido del humor. Sin embargo, estas encuestas no toman en cuenta la forma en que se usa el humor en situaciones cotidianas como lo hace el Cuestionario de estilos de humor. [5]
Cuestionario sobre el sentido del humor
El Cuestionario del Sentido del Humor fue propuesto por Sven Svebak en 1974. [6] El Cuestionario del Sentido del Humor original constaba de 22 ítems divididos en tres categorías que podían responderse en una escala del 1 al 4. Las tres categorías son: elementos M (reactivos al humor y mensajes implícitos), elementos L (actitud hacia las personas y situaciones con humor), elementos E (apertura a la expresión de diversión). Un ejemplo de cada tipo de elemento es: cuando voy al cine prefiero saber de antemano qué tipo de historia es (elemento M), la diversión tiene como objetivo lastimar a otro (elemento L), ¿alguna vez te ríes tanto? ¿duele? (E-item). Los ítems M y L utilizan las mismas indicaciones de escala, 1 = acuerdo total, 4 = desacuerdo total, mientras que los ítems E usan 1 = muy pocas veces, 4 = muy a menudo. Sin embargo, algunos de los ítems podrían superponerse y encajar en otro grupo de ítems, pero a pesar del problema de dimensionalidad, los puntajes se correlacionaron moderadamente positivamente entre sí (r = .29 a .38). El Cuestionario del Sentido del Humor fue revisado e incluyó ítems en cada subescala que evalúan más en profundidad a cada grupo. La versión revisada del Cuestionario de Sentido del Humor Los ítems M y L tienen una fuerte consistencia interna (.60 y .70) pero los ítems E tienen una consistencia interna deficiente. Debido a la escasa consistencia interna, los ítems E no se utilizaron en estudios posteriores, pero los ítems M se usaron para la Respuesta al humor de la situación y los ítems L para la Escala de afrontamiento del humor.
La escala de humor de afrontamiento
La Escala de humor de afrontamiento fue creada por Rod A. Martin y Herbert M. Lefcourt en 1983. La Escala de humor de afrontamiento es una encuesta de 7 ítems que evalúa cuánto utilizan los participantes el humor para afrontar el estrés. [7] Las respuestas de la encuesta están en una escala de 1 a 4, totalmente en desacuerdo (1) a totalmente de acuerdo (4). Los valores alfa varían de .60 a .70 y la confiabilidad de prueba-reprueba de 12 semanas alfa es de .80. Si bien la Escala de humor de afrontamiento no tiene una consistencia interna tan alta como el Cuestionario de respuesta de humor situacional, es única en el "acuerdo del auto-observador". La forma en que los participantes se califican a sí mismos está fuertemente correlacionada con la forma en que sus amigos los califican en contenido similar. [8]
El cuestionario de respuesta al humor situacional
El cuestionario de respuesta al humor situacional fue creado por Martin y Lefcourt en 1984. [9] Se basa en la definición de humor de Eysenck y es una encuesta compuesta de 18 situaciones diferentes que están en una escala que va desde eventos cotidianos hasta eventos que inducen ansiedad y 3 elementos no situacionales. Los tres elementos no situacionales son: qué tan deseable es para el participante tener amigos que se diviertan fácilmente, cuánto cambia el humor de los participantes según la situación y una pregunta de autoevaluación sobre la probabilidad de que el participante se ría en Diferentes situaciones. Con respecto al Cuestionario de respuesta al humor situacional, el humor se define como la frecuencia con la que el individuo sonríe, ríe o muestra diversión, pero ignora el tipo de humor utilizado. Las respuestas a la encuesta están en una escala del 1 al 5, no me hubiera divertido particularmente (1) me hubiera reído de buena gana (5). El cuestionario de respuesta de humor situacional se probó en casi 500 participantes en cuatro grupos y tiene coeficientes alfa de .70 a .83. De los participantes, 33 fueron evaluados nuevamente un mes después para examinar la confiabilidad test-retest, que tiene un alfa de 0,70. El cuestionario de respuesta de humor situacional se comparó con la escala de deseabilidad social de Crowne-Marlowe (1960), pero solo tenía una correlación de .04, lo que significa que el cuestionario de respuesta de humor situacional está libre del sesgo de deseabilidad social.
La escala multidimensional del sentido del humor
La escala multidimensional del sentido del humor fue creada por James A. Thorson y FC Powell en 1991 y combina elementos del cuestionario de respuesta de humor situacional, la escala de afrontamiento del humor y el cuestionario del sentido del humor. [10] Fue creado para evaluar los diferentes elementos del sentido del humor como la alegría, la habilidad humorística, el reconocimiento y la apreciación del humor, y el uso del humor para lograr metas sociales o como mecanismo de afrontamiento. La escala multidimensional del sentido del humor se compone de 124 afirmaciones con respuestas en una escala del 1 al 5. 1 = totalmente en desacuerdo, 5 = totalmente de acuerdo. Las 124 declaraciones se redujeron a 29 con una confiabilidad alfa de .92. Las declaraciones restantes se dividen en cuatro factores. El factor 1 combina el humor de producción de humor para usos sociales, el factor 2 combina el humor de afrontamiento y el humor adaptativo, el factor 3 evalúa la apreciación del humor y el factor 4 evalúa la actitud de los participantes sobre el humor. Algunos ejemplos de afirmaciones en la Escala Multidimensional del Sentido del Humor respectivas a los factores son: uso el humor para entretener a mis amigos, los usos del humor me ayudan a dominar situaciones difíciles, me gusta un buen chiste, y las personas que cuentan chistes son un dolor de cabeza. cuello.
El cuestionario de estilos de humor (HSQ)
El cuestionario de estilos de humor (HSQ) fue desarrollado por Rod Martin y Patricia Doris (2003) para medir las diferencias individuales en los estilos de humor. [4] Se ha demostrado que el humor es una característica de la personalidad que permanece relativamente estable a lo largo del tiempo. [2] El humor a veces se ve como un rasgo unidimensional. Sin embargo, los individuos parecen diferir en la forma en que usan el humor en su vida cotidiana, y los diferentes estilos de humor parecen tener resultados diferentes. Como resultado, se miden dos variables dentro del cuestionario para cubrir las múltiples dimensiones que contiene el humor. El Cuestionario de estilos de humor se desarrolló para identificar las formas en que los individuos difieren en los estilos de humor y cómo estas diferencias influyen en la salud, el bienestar, las relaciones y otros resultados. [11]
El cuestionario de estilos de humor es un inventario de autoinforme de 32 elementos que se utiliza para identificar cómo las personas usan el humor en sus vidas. Los participantes responden al grado en que están de acuerdo con cada afirmación (por ejemplo, "Me gusta hacer reír a la gente") en una escala del 1 ( totalmente en desacuerdo ) al 7 ( totalmente de acuerdo ). El cuestionario mide dos factores principales en el humor. El primer factor mide si el humor se usa para mejorar uno mismo o mejorar las relaciones de uno con los demás. El segundo factor mide si el humor es relativamente benévolo o potencialmente perjudicial y destructivo. La combinación de estos factores crea cuatro estilos de humor distintos: afiliativo, auto-realzador, agresivo y autodestructivo. [11]
La confiabilidad del cuestionario de estilo de humor es cuestionable. El cuestionario original fue escrito en alemán y debido a traducciones inexactas y diferencias culturales, cuando se traduce a otro idioma, frecuentemente genera ítems de prueba que no producen resultados anticipados. [12] Cuando el HSQ se da en el idioma original, la prueba de consistencia interna fue un alfa superior a 0,77 para todos los ítems. Sin embargo, cuando se tradujo, el alfa de consistencia interna varió de .55 (agresivo) a .89 (auto-mejora) en un estudio, Taher et al. (2008), y de .67 (contraproducente) a .78 (auto-mejora) en otro estudio, Bilge y Saltuk (2007). Si bien la mayoría de los estilos se evaluaron razonablemente bien, la escala de humor agresivo produjo los valores de consistencia interna más bajos. [13]
Humor afiliativo
El humor de afiliación se define como el estilo de humor utilizado para mejorar las relaciones de uno con los demás de una manera benévola y positiva. Este estilo de humor se usa típicamente de una manera benevolente y autoaceptable . Las personas con un alto nivel en esta dimensión a menudo usan el humor como una forma de encantar y divertir a los demás, aliviar la tensión entre los demás y mejorar las relaciones. A menudo son espontáneos al contar chistes, participan con frecuencia en bromas ingeniosas y disfrutan reír con los demás. El humor afiliativo es similar al humor contraproducente porque ambos estilos de humor mejoran las relaciones con los demás. Sin embargo, a diferencia del humor contraproducente, el humor afiliativo no se usa a expensas de uno mismo. [4]
Varios resultados están asociados con el uso del humor afiliativo. Las personas que reportan altos niveles de humor afiliativo son más propensas a entablar amistades. [14] En un entorno organizacional, se ha demostrado que el humor afiliativo aumenta la cohesión del grupo y promueve la creatividad en el lugar de trabajo. [15] El humor de afiliación también se asocia con un aumento de los niveles de autoestima (explícita) , bienestar psicológico, estabilidad emocional e intimidad social. También es más probable que exhiban niveles más altos de autoestima implícita (independientemente de su nivel de autoestima explícita). [dieciséis]
Este estilo de humor se asocia con niveles reducidos de síntomas depresivos [17] y ansiedad. Las personas que usan el humor afiliativo tienden a tener niveles más altos de extraversión y apertura a la experiencia como características de personalidad. [4]
Algunos ejemplos de elementos que apuntan al humor afiliativo en el HSQ incluyen:
- No suelo bromear con mis amigos. (invertido)
- Rara vez hago reír a otras personas al contar historias divertidas sobre mí. (invertido)
Humor que se mejora a sí mismo
El humor auto-realzador es un estilo de humor relacionado con tener una actitud bondadosa hacia la vida, tener la capacidad de reírse de sí mismo, sus circunstancias y las idiosincrasias de la vida de una manera constructiva y no perjudicial. Los individuos lo utilizan para mejorar el yo de una manera benévola y positiva. [4] Este tipo de humor se entiende mejor como un tipo de humor para afrontar o regular las emociones en el que las personas usan el humor para ver el lado positivo de una mala situación, encontrar el lado positivo o mantener una actitud positiva incluso en tiempos difíciles. [18]
El humor de mejora personal se asocia con una serie de variables de personalidad, así como con resultados psicológicos, físicos y relacionados con la salud. Las personas que se involucran más en el estilo de humor de mejora personal tienen menos probabilidades de presentar síntomas depresivos. [17] En un entorno organizacional, se ha demostrado que el humor de mejora personal promueve la creatividad y reduce el estrés en el lugar de trabajo. [15] También se ha demostrado que el estilo de humor de auto-mejoramiento está relacionado con mayores niveles de autoestima, optimismo y bienestar psicológico, así como con menores niveles de depresión y ansiedad. Los individuos que usan el estilo de humor de auto-mejora son más propensos a exhibir extraversión y apertura a la experiencia como características de personalidad y menos propensos a exhibir neuroticismo . [4]
Algunos ejemplos de humor para mejorar uno mismo en el HSQ incluyen:
- Si me siento molesto o infeliz, por lo general trato de pensar en algo gracioso sobre la situación para sentirme mejor.
- Incluso cuando estoy solo, a menudo me divierten los absurdos de la vida.
Humor agresivo
El humor agresivo es un estilo de humor potencialmente perjudicial para los demás. Este tipo de humor se caracteriza por el uso de sarcasmo, humillaciones, burlas, críticas, burlas y otros tipos de humor usados a costa de los demás. El humor agresivo a menudo ignora el impacto que podría tener en los demás. Los prejuicios como el racismo y el sexismo se consideran el estilo de humor agresivo. Este tipo de humor a veces puede parecer divertido, pero a veces la intención subyacente es dañar o menospreciar a los demás. El humor agresivo está relacionado con niveles más altos de neuroticismo y niveles más bajos de amabilidad y escrupulosidad . [4]
Los individuos que exhiben niveles más altos de humor agresivo tienden a puntuar más alto en las medidas de hostilidad y agresión general. Los hombres tienden a usar el humor agresivo con más frecuencia que las mujeres. [4]
Algunos ejemplos de humor agresivo en el HSQ pueden incluir:
- Cuando cuento chistes o digo cosas graciosas, generalmente no me preocupa mucho cómo se lo están tomando otras personas.
- La gente nunca se ofende ni se hiere con mi sentido del humor. (invertido)
- Si cree que la gente se está riendo de usted, probablemente lo esté.
Humor contraproducente
El humor contraproducente es el estilo de humor que se caracteriza por el uso de humor potencialmente perjudicial hacia uno mismo para obtener la aprobación de los demás. Los individuos de esta dimensión se involucran en un humor de autodesprecio en el que la risa a menudo corre a su cargo. El humor contraproducente a menudo se presenta en la forma de complacer a los demás al ser el "blanco" de la broma. Este estilo de humor a veces se ve como una forma de negación en la que el humor se utiliza como mecanismo de defensa para ocultar los sentimientos negativos sobre uno mismo. [4]
Una variedad de variables están asociadas con el humor contraproducente. Las personas que utilizan con más frecuencia el humor contraproducente muestran un aumento de los síntomas depresivos. [17] Las personas que usan este estilo de humor tienden a tener niveles más altos de neuroticismo y niveles más bajos de amabilidad y escrupulosidad . El humor contraproducente se asocia con niveles más altos de depresión, ansiedad y síntomas psiquiátricos. También se asocia con niveles más bajos de autoestima, bienestar psicológico e intimidad.
Algunos ejemplos de elementos autodestructivos del Cuestionario de estilos de humor pueden incluir:
- A menudo trato de hacer que la gente me quiera o me acepte más diciendo algo gracioso sobre mis propias debilidades, errores o faltas.
- Si tengo problemas o me siento infeliz, a menudo lo encubro bromeando, de modo que incluso mis amigos más cercanos no sepan cómo me siento realmente.
Referencias
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