La Asociación Internacional de Bomberos Profesionales Negros ( IABPFF ), fundada en 1970, es una organización fraternal de bomberos negros . Representa a más de 8000 miembros del personal del servicio de bomberos en los Estados Unidos , Canadá y el Caribe , organizados en 180 capítulos. [1]
Historia
En septiembre de 1969, bomberos negros y de minorías de todos los rangos de los municipios de los Estados Unidos se reunieron en la ciudad de Nueva York durante dos días para debatir sobre varios problemas e injusticias que afectan a los bomberos afroamericanos: el reclutamiento de jóvenes negros en el servicio de bomberos, bomberos -relaciones comunitarias con especial énfasis en las relaciones con los vecinos de los barrios habitados por negros, relaciones intergrupales y prácticas en los cuerpos de bomberos , y la necesidad de mejorar los programas de prevención de incendios en las zonas de mayor necesidad. La reunión resultó en la fundación de la Asociación Internacional de Bomberos Profesionales Negros .
En octubre de 1970, se llevó a cabo la primera convención de Bomberos Profesionales Negros en Hartford, Connecticut . [2] La IABPFF está dirigida actualmente por la presidenta Carrie Edwards-Clemons.
Capítulos
Región suroeste [3]
Región Noreste [4] Vulcan Society , The Valiants , Vulcan Blazers , Phoenix Society , Boston Society of Vulcans
Región sureste [5] Hermanos y hermanas combinados [6]
Región Central [3] Los Stentorianos , Asociación de Bomberos Negros
Medallas
Medalla de Honor IABPFF
La Medalla de Honor de la IABPFF se estableció para honrar a aquellos miembros que, a través de sus contribuciones en liderazgo y activismo, mentores y dedicación a los ideales de la IABPFF, es constante e inflexible. En 2017, IABPFF otorgó su Medalla de Honor al teniente retirado de NYFD Ormond Smith. Sirvió a la Vulcan Society y a la IABPFF al servicio de estos ideales. [7]
Medalla de valor
La Medalla al Valor de la IABPFF se estableció para reconocer los actos que defienden las mejores cualidades y aspiraciones del servicio profesional de bomberos y rescate. [ cita requerida ] Los destinatarios de la Medalla al Valor incluyen:
- Brenda Denise Cowan fue Lexington, la primera mujer bombero negra de Kentucky y murió en el cumplimiento del deber el 13 de febrero de 2004. [8] Según Women in the Fire Service, la teniente Cowan es la primera mujer negra bombero de carrera en morir en el cumplimiento del deber. [9] [ verificación fallida ] Había trabajado en el Departamento de Bomberos de Lexington durante doce años. [10] Estaba en su primer período de servicio después de ser ascendida cuando llegó la llamada por una disputa doméstica con lesiones. Como resultado de su muerte en el cumplimiento del deber, el Senado de Kentucky aprobó la Ley Brenda D. Cowan, Proyecto de Ley del Senado 217, por unanimidad en marzo de 2005. El proyecto de ley enmendaría KRS 508.025, relacionado con asalto en tercer grado, para proporcionar que una persona es culpable de agresión en tercer grado cuando causa o intenta causar lesiones físicas al personal de los servicios médicos de emergencia, a los miembros organizados del departamento de bomberos y al personal del escuadrón de rescate. [11]
- Daryl Gordon era bombero del Departamento de Bomberos de Cincinnati y murió mientras respondía a un incendio en Madison, cayendo por el hueco de un ascensor mientras respondía a un incendio en el que otro bombero resultó herido. [12] A su funeral asistieron bomberos de todo el país. [13] [14]
Lema
La IABPFF también celebra y reconoce nuestro liderazgo como una organización que tuvo el coraje y la visión de "decir la verdad al poder" durante las muchas décadas que "mantuvimos el fuego ardiendo por la justicia", para citar al Capitán David J. Floyd, presidente fundador de la IABPFF. .
Decretos de consentimiento
En las ciudades donde los negros llegaron a lograr una mayoría política absoluta, como Baltimore, Newark, Gary, Cleveland y Washington, DC, las amenazas de demandas obligaron a la integración de esos departamentos de bomberos. La integración y la contratación de negros y minorías en esas ciudades, aunque tormentosas, siguió adelante. La IABFF jugó un papel en los juicios que salpican el panorama en los años 70 y 80. [ promoción? ] [ cita requerida ]
Una vez que se organizaron los capítulos en todo el país, se abrieron vías legales para forzar la diversidad. En otras ciudades, la integración de los servicios de bomberos no fue el caso, en particular Boston ('75), Birmingham ('81), Miami ('77), [15] Memphis ('74, '80), San Francisco ('70) , Chicago, Omaha, Austin, [16] St. Louis ('75), [3] Hartford [17] y Los Ángeles ('74); donde los decretos de consentimiento obligaron a imponer 'cuotas' [18] en la contratación de bomberos para departamentos mayoritariamente blancos debido a la falta de capital político para integrarlos adecuadamente. Este aislamiento político de los negros durante la era de la austeridad fiscal en la década de 1970 fue una causa directa de la eliminación de los avances logrados en el servicio de bomberos hasta entonces por los negros y las minorías. A medida que se implementaron los decretos de consentimiento, los recortes fiscales obligaron a los últimos contratados a ser despedidos en deferencia a las reglas de antigüedad, lo que provocó una nueva ronda de demandas. Boston sufrió la imposición de una ley fiscal estatal derivada de la ' Proposición 2½ ' [19] que provocó la eliminación de unos 200 bomberos negros hasta que los despidos fueron revertidos con fondos adquiridos directamente por la ciudad para volver a contratarlos. NYC utilizó la crisis fiscal de 1975 para no proceder con la contratación de bomberos negros por orden judicial como resultado de un fallo en una demanda de 1973 [20] presentada por Vulcan Society. En todo el país, varias estratagemas para evitar que los negros fueran contratados como bomberos se disfrazaron de austeridad fiscal para proporcionar cobertura a los políticos que no tenían lealtad ni temen la reacción de los votantes por parte de las comunidades minoritarias que sufrieron desproporcionadamente los cierres de los parques de bomberos. Por ejemplo, los vecindarios negros y puertorriqueños en Nueva York vieron 27 estaciones de bomberos cerradas a principios de la década de 1970, lo que resultó en una epidemia de incendios en edificios, lo que provocó que algunas áreas dentro de esos vecindarios perdieran el 80% de las viviendas, lo que a su vez provocó el hacinamiento en las áreas adyacentes. áreas seguidas por una difusión del caos y más incendios y pérdida de viviendas en esas áreas. [21] Esta reacción en cadena vio el colapso social y vastas áreas se convirtieron en desiertos urbanos que carecían por completo de una vida comunitaria normal. A pesar de los estragos que los recortes tuvieron en esas comunidades, nunca fueron rescindidos. Solo las minorías sin representación política se vieron afectadas, efectivamente segregadas y políticamente marginadas, lo que les impidió encontrar aliados para oponerse a las reducciones en el servicio a sus distritos. Si esto parece una reliquia de luchas de discriminación pasadas, los Aught demostraron que no era así. [22] Dado que el nepotismo es un problema, la composición de muchas estaciones de bomberos sigue siendo una profesión que se transmite de padres a hijos, [23] salvo las demandas para forzar la integración de las minorías y las mujeres, siguen siendo las mismas que en la era del consentimiento de la década de 1970. decretos.
Litigio actual
FDNY - NYC Bajo supervisión ordenada por la corte [24] [25] Actualmente contratar a partir de una lista preferida condensada de aquellas minorías que pasaron todas las pruebas relevantes para la contratación y que estaban en las listas de 1999, 2002 y 2007.
AFD - Austin, Tx Decreto de consentimiento en litigio de etapa final [16] [26] Los demandantes AAAFA condena al Departamento de Justicia en la implementación del decreto, y la resolución apresurada más reciente del concejo municipal, que permite el local 975 (AFA) participar en el proceso de contratación de diversidad. La AAAFA, que es la parte involucrada en entablar la demanda, argumentó que el decreto de consentimiento federal triunfa y anula cualquier código estatal, por lo que la solicitud de la AFA (Local 975) de prohibir las discusiones es perjudicial para el proceso. Para ser claros, declararon ante el Concejo Municipal de Austin, los hechos son que el estado no permite que el Local 975 se involucre en la implementación del decreto de consentimiento, y nosotros, la AAAFA, estamos diciendo que no necesitan involucrarse con él. también. Finalmente, el mejor proceso de contratación de AFD que tuvo la mayor diversidad fue en 2005 (que el Local 975 ayudó a cancelar), no en 2012 o 2013. La misión de la organización AAAFA es servir a los bomberos, nuestro Departamento y la comunidad de Austin. [27] En oposición, los miembros de la Asociación de Bomberos de Austin dicen que están dispuestos a trabajar con los líderes de la ciudad. “Somos el grupo de empleados y nadie sabe cómo contratar mejores bomberos que los propios empleados”, dijo el presidente de la AFA, Bob Nicks, en respuesta a las críticas. Sin embargo, el juez falló a favor de la AAAFA. [28]
Referencias
- ^ http://www.iabpf.org/IABPFFMemberBrochure.pdf
- ^ http://www.aaffmuseum.org/wp-content/uploads/2012/11/Black-firefighter-timeline.pdf
- ^ a b c http://www2.pslweb.org/site/News2?id=11875
- ^ http://www.firehero.org/fallen-firefighters/state-firefighter-memorials/
- ^ http://www.iabpf.org/
- ^ http://bscpff.weebly.com/
- ^ http://www.vulcansocietyfdny.org/retirees-club-house.html
- ^ "Bombero muerto en respuesta a una disputa doméstica fatal" . Associated Press. 14 de febrero de 2004. Archivado desde el original el 30 de septiembre de 2009 . Consultado el 8 de julio de 2009 .
- ^ https://www.findagrave.com/memorial/9486667
- ^ "Teniente Brenda Cowan" . Asociación Internacional de Mujeres en Servicios de Emergencia y Bomberos. 2008. Archivado desde el original el 31 de mayo de 2008 . Consultado el 8 de julio de 2009 .
- ^ "Espacio confinado" . Spewingforth.blogspot.com . Consultado el 11 de noviembre de 2013 .
- ^ Hagrman, Maureen (27 de marzo de 2015). "El bombero Daryl Gordon murió luchando contra el fuego de Madisonville" . WLWT . Consultado el 12 de agosto de 2020 .[ enlace muerto ]
- ^ http://websta.me/p/953844763495414970_393950174
- ^ http://websta.me/p/953666382676603772_207837795 [ enlace muerto ]
- ^ http://openjurist.org/936/f2d/1182/barfus-v-city-of-miami-j-sullivan
- ^ a b http://www.mystatesman.com/news/news/local/austin-fire-department-sees-gains-in-proportion-of/nkLkJ/#349af5b3.257253.735659
- ^ http://lawdigitalcommons.bc.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1313&context=lsfp
- ^ http://scholarship.law.marquette.edu/mulr/vol78/iss1/6
- ^ http://www.boston.com/bostonglobe/regional_editions/overridecentral/2008/05/barbara_anderso.html
- ^ http://www.nydailynews.com/opinion/city-fdny-bias-undermines-king-bloomberg-choosing-flawed-test-civil-rights-article-1.462898
- ^ Douglas S. Massey y Nancy A. Denton, American Apartheid: Segregation and the Making of the Underclass , Harvard University Press, 1993
- ^ http://www2.pslweb.org/site/News2?page=NewsArticle&id=10668
- ^ http://ktla.com/2014/12/30/new-lafd-class-is-nearly-all-male-20-have-family-members-in-the-ranks/
- ^ https://www.justice.gov/crt/spec_topics/fdny/faq.php
- ^ http://www.nydailynews.com/new-york/city-pay-98-million-fdny-discrimination-case-article-1.1725702
- ^ http://www.keyetv.com/news/features/top-stories/stories/afd-hiring-resumes-despite-diversity-concerns-24398.shtml
- ^ http://kxan.com/2015/02/22/negotiations-start-for-criticized-afd-hiring-process/
- ^ http://m.statesman.com/news/news/local/judge-approves-settlement-over-firefighter-discrim/nh3Q7/#__federated=1
Otras lecturas
- Douglas S. Massey y Nancy A. Denton, American Apartheid: Segregation and the making of the underclass , Harvard University Press, 1993
Cita del repositorio (para decretos de consentimiento)
- Susan B. Dorfman, "Consentimiento obligatorio: vincular a terceros no representados mediante decretos de consentimiento", 78 Marquette Law Review 153 (1994)
enlaces externos
- Reclutamiento - http://iabpffrecruit.com/