La atracción interpersonal como parte de la psicología social es el estudio de la atracción entre personas que conduce al desarrollo de relaciones platónicas o románticas . Es distinto de percepciones como el atractivo físico e implica puntos de vista sobre lo que se considera hermoso o atractivo y lo que no.
Dentro del estudio de la psicología social , la atracción interpersonal está relacionada con cuánto le gusta o disgusta a una persona. Puede verse como una fuerza que actúa entre dos personas que tiende a acercarlas ya resistir su separación. Al medir la atracción interpersonal, uno debe referirse a las cualidades del atraído y las del atractor para lograr la precisión predictiva. Se sugiere que para determinar la atracción se deben tener en cuenta tanto las personalidades como la situación.
En psicología social , la atracción interpersonal se mide con mayor frecuencia utilizando la Escala de juicio de atracción interpersonal desarrollada por Donn Byrne. [1] Es una escala en la que un sujeto califica a otra persona en factores como la inteligencia, el conocimiento de los acontecimientos actuales, la moralidad, la adaptación, la simpatía y la deseabilidad como compañero de trabajo. Esta escala parece estar directamente relacionada con otras medidas de atracción social como elección social, sentimientos de deseo por una cita, pareja o cónyuge sexual , proximidad física voluntaria, frecuencia de contacto visual, etc.
Kiesler y Goldberg analizaron una variedad de medidas de respuesta que normalmente se utilizaban como medidas de atracción y extrajeron dos factores: el primero, caracterizado principalmente como socioemocional, incluía variables como el gusto, la conveniencia de la inclusión de la persona en clubes sociales y fiestas, la elección de asientos , y almorzando juntos. El segundo factor incluía variables como el voto a favor, la admiración y el respeto por, así como la búsqueda de la opinión del target. [1] Otra técnica de medición ampliamente utilizada escala las respuestas verbales expresadas como valoraciones subjetivas o juicios de la persona de interés. [1]
Hay muchos factores que conducen a la atracción interpersonal. Los estudios sugieren que todos los factores implican refuerzo social. [2] Los más estudiados incluyen el atractivo físico , la proximidad (frecuencia de interacción), la familiaridad , la similitud , la complementariedad , el gusto recíproco y el refuerzo . El impacto de la familiaridad, por ejemplo, se muestra en la forma en que la proximidad física y la interacción mejoran la cohesión, un concepto social que facilita la comunicación y la actitud positiva hacia un individuo en particular debido a las similitudes o la capacidad de satisfacer objetivos importantes. [3]Se cree que la similitud es más probable que genere simpatía y atracción que las diferencias. [4] Numerosos estudios se han centrado en el papel del atractivo físico en la atracción personal. Un hallazgo fue que las personas tienden a atribuir cualidades positivas como inteligencia, competencia y calidez a las personas que tienen una apariencia física agradable. [5]
El atractivo físico es la percepción de los rasgos físicos de una persona humana individual como agradables o hermosos . Puede incluir varias implicaciones, como el atractivo sexual , la ternura , la similitud y el físico . [6]