Sindicato
Un sindicato (o un sindicato en inglés americano ), a menudo denominado simplemente sindicato , es una organización de trabajadores que se han unido para lograr objetivos comunes, como proteger la integridadde su oficio, mejorando los estándares de seguridad y obteniendo mejores salarios, beneficios (como vacaciones, atención médica y jubilación) y condiciones de trabajo a través del mayor poder de negociación ejercido por la solidaridad entre los trabajadores. Los sindicatos suelen financiar la organización formal, la oficina central y las funciones del equipo legal del sindicato a través de cuotas regulares o cuotas sindicales. El personal delegado de la representación sindical en la población activa está formado por voluntarios del lugar de trabajo que son nombrados por los afiliados en elecciones democráticas.
El sindicato, a través de un liderazgo electo y un comité de negociación, negocia con el empleador en nombre de los miembros del sindicato ( miembros de base ) y negocia contratos laborales (negociación colectiva) con los empleadores. El propósito más común de estas asociaciones o sindicatos es "mantener o mejorar las condiciones de su empleo ". [1] Esto puede incluir la negociación de salarios , reglas de trabajo, estándares de salud y seguridad ocupacional, procedimientos de quejas, reglas que rigen el estado de los empleados, incluidos los ascensos, condiciones de causa justa para el despido y beneficios laborales.
Los sindicatos pueden organizar una sección particular de trabajadores calificados ( sindicalismo artesanal ), [2] una muestra representativa de trabajadores de varios oficios ( sindicalismo general ), o intentar organizar a todos los trabajadores dentro de una industria en particular ( sindicalismo industrial ). Los acuerdos negociados por un sindicato son vinculantes para los miembros de base y el empleador y, en algunos casos, para otros trabajadores no afiliados. Los sindicatos tradicionalmente tienen una constitución que detalla la gobernanza de su unidad de negociación y también tienen gobernanza en varios niveles de gobierno dependiendo de la industria que los vincula legalmente a sus negociaciones y funcionamiento.
Originarios de Gran Bretaña, los sindicatos se hicieron populares en muchos países durante la Revolución Industrial . Los sindicatos pueden estar compuestos por trabajadores individuales, profesionales , ex trabajadores , estudiantes, aprendices o desempleados. La densidad sindical, o el porcentaje de trabajadores que pertenecen a un sindicato, es más alta en los países nórdicos . [3] [4]
Desde la publicación de la Historia del sindicalismo (1894) por Sidney y Beatrice Webb , la visión histórica predominante es que un sindicato "es una asociación continua de asalariados con el propósito de mantener o mejorar las condiciones de su empleo". [1] Karl Marxdescribió a los sindicatos así: "El valor de la fuerza de trabajo constituye la base consciente y explícita de los sindicatos, cuya importancia para la clase obrera difícilmente puede ser sobreestimada. Los sindicatos apuntan nada menos que a prevenir la reducción de salarios por debajo del nivel que tradicionalmente se mantiene en las distintas ramas de la industria, es decir, quieren evitar que el precio de la fuerza de trabajo caiga por debajo de su valor ”( Capital V1, 1867, p. 1069). Los primeros socialistas y marxistas también vieron los sindicatos como una forma de democratizar el lugar de trabajo. A través de esta democratización, argumentaron, sería posible la toma del poder político. [5]
Una definición moderna de la Oficina de Estadísticas de Australia establece que un sindicato es "una organización formada predominantemente por empleados, cuyas principales actividades incluyen la negociación de tarifas de pago y condiciones de empleo para sus miembros". [6]
