La moda gerencial es un término utilizado para caracterizar un cambio en la filosofía o las operaciones implementadas por una empresa o institución.
El término es subjetivo y tiende a usarse en un sentido peyorativo , ya que implica que dicho cambio se está implementando (a menudo por parte de la gerencia sobre sus empleados , con poco o ningún aporte de ellos) únicamente porque es (en ese momento) " popular" dentro de los círculos gerenciales, y no necesariamente debido a una necesidad real de cambio organizacional. El término implica además que una vez que la filosofía subyacente ya no sea "popular", será reemplazada por la idea "popular" más nueva, de la misma manera y por la misma razón que la idea anterior.
Varios autores han argumentado que las nuevas ideas de gestión deberían estar sujetas a un mayor análisis crítico y la necesidad de una mayor conciencia conceptual de las nuevas ideas por parte de los gerentes. [1] Los autores Leonard J. Ponzi y Michael Koenig creen que un determinante clave de si una idea de gestión es una "moda de gestión" es el número y el momento de publicación de los artículos sobre la idea. En su investigación, [2] Ponzi y Koenig argumentan que una vez que una idea se ha discutido durante alrededor de 3 a 5 años, si después de este tiempo el número de artículos sobre la idea en un año determinado disminuye significativamente (similar al lado derecho de una curva de campana), entonces lo más probable es que la idea sea una "moda de gestión".
Consultores e incluso académicos han desarrollado nuevas ideas de gestión. Los periodistas pueden popularizar nuevos conceptos. [3]
Al igual que otras modas , las tendencias en el pensamiento gerencial pueden crecer, declinar y repetirse. Judy Wajcman ve el movimiento de relaciones humanas de la década de 1930 como un precursor de la moda posterior de "gestión transformacional" . [4]
Las siguientes teorías y prácticas de gestión aparecieron en una lista de 2004 de modas y modas de gestión compilada por Adrian Furnham , [5] quien las organizó en orden cronológico aproximado por fecha de aparición, de 1950 a 1990: