Martha Gertrude Burk (nacida el 18 de octubre de 1941) [1] es una psicóloga política estadounidense , feminista y ex presidenta del Consejo Nacional de Organizaciones de Mujeres .
Martha Burk | |
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Nació | 18 de octubre de 1941 |
Nacionalidad | americano |
Ocupación | Psicóloga política , feminista |
Esposos) | Ralph Estes |
Carrera profesional
Burk actualmente dirige el Proyecto de Responsabilidad Corporativa para el Consejo Nacional de Organizaciones de Mujeres, que inició el proyecto Mujeres en Wall Street para investigar la discriminación sexual en empresas asociadas con Augusta National. Es columnista sindicada y se desempeña como editora de dinero para la Sra. También es productora / presentadora de Equal Time With Martha Burk en Santa Fe Public Radio, y forma parte del consejo editorial del Journal of Women, Politics & Policy . [2]
En 1992, Burk se convirtió en asociada del Instituto de Mujeres para la Libertad de Prensa (WIFP). [3] WIFP es una organización editorial estadounidense sin fines de lucro. La organización trabaja para aumentar la comunicación entre mujeres y conectar al público con formas de medios de comunicación basados en mujeres.
Es autora de Cult of Power: Sex Discrimination in Corporate America and What Can Be Done About It , publicó Scribner en 2005 y, más recientemente, Your Money and Your Life: The High Stakes for Women Voters in '08 and Beyond (2008) , seguido de cinco ediciones (2012-2020) de Your Voice, Your Vote: The Savvy Woman's Guide to Power, Politics, and the Change We Need .
Burk se desempeñó como Asesora Principal de Políticas para Asuntos de la Mujer del gobernador de Nuevo México , Bill Richardson, de 2007 a 2010, cuando dejó el cargo debido a limitaciones de mandato. [ cita requerida ] Como parte de su servicio bajo Richardson, diseñó e instituyó una iniciativa de equidad salarial de género en el estado nacional, que requiere que los contratistas estatales presenten estadísticas de equidad salarial de género como condición para la licitación. Actualmente se desempeña como consultora nacional de equidad salarial de género para todos los niveles de gobierno y corporaciones privadas.
Controversia con Augusta National Golf Club
Burk es ampliamente conocido por un desacuerdo que comenzó en 2002 con William "Hootie" Johnson , entonces presidente del Augusta National Golf Club , sobre la admisión de miembros femeninas al Augusta National. [4] Burk sostuvo que organizar el Torneo de Maestros en un club solo para hombres constituía sexismo [5] porque el 15% de los miembros del club eran directores ejecutivos, muchos de ellos directores ejecutivos de Fortune 500 . [5] Johnson caracterizó el enfoque de Burk como "ofensivo y coercitivo" , [6] [7] ya pesar de los esfuerzos por combinar el tema con el sexismo y los derechos civiles, [6] Johnson sostuvo que el problema tenía que ver con los derechos de cualquier club privado. . [6]
Nuestra membresía es de un solo género al igual que muchas otras organizaciones y clubes en todo Estados Unidos. Estos incluirían ligas juveniles, hermandades de mujeres, fraternidades, Boy Scouts, Girl Scouts y muchos otros. Y todos tenemos el derecho moral y legal de organizar nuestros clubes de la manera que queramos. [8]
Por su parte, Burk - cuyo apodo de infancia también era Hootie [9] - era "llamado odiador de hombres, anti-familia, lesbiana, todas las cosas habituales". [5] Por su parte, Johnson fue retratado como un senador tipo Claghorn [10] , es decir, un bravucón defensor de todo lo sureño . [11]
Después de las llamadas para boicotear a las empresas que patrocinaban el Masters, Johnson respondió retirando todo patrocinio comercial del torneo tanto en 2003 como en 2004. Argumentó que no quería que los patrocinadores del torneo se asociaran con una controversia en torno al club en sí. [12] [13]
Tras la discordia, dos miembros del club dimitieron, Thomas H. Wyman, ex director ejecutivo de CBS, y John Snow , cuando el presidente George W. Bush lo nominó para servir como secretario del Tesoro. [5]
Para 2011, ninguna mujer había sido admitida en Augusta National. La controversia fue discutida por el Comité Olímpico Internacional al reexaminar si el golf cumple con los criterios olímpicos de un "deporte practicado sin discriminación con un espíritu de amistad, solidaridad y juego limpio". [14] En agosto de 2012, la junta directiva de Augusta National amplió la membresía a dos mujeres, a raíz de dos demandas por discriminación de género facilitadas por la organización de Burk contra empresas asociadas con Augusta National que dieron como resultado 79 millones de dólares en acuerdos y una ayuda programática que prohíbe estas empresas. de entretener en o junto con instalaciones que discriminen por motivos de raza o género.
Bibliografía seleccionada
- Burk, Martha; Hartmann, Heidi I. (10 de junio de 1996). "Más allá de la brecha de género: ¿qué debe hacer el movimiento de mujeres para recuperarse?" . La Nación . 262 (23): 18.
Referencias
- ^ "Biografía de Martha Burk" . Enciclopedia de la biografía mundial . Advameg, Inc . Consultado el 5 de enero de 2019 .
- ^ "Revista de mujeres, política y políticas - Consejo editorial" . Taylor y Francis . Consultado el 3 de junio de 2014 .
- ^ "Asociadas | Instituto de Mujeres para la Libertad de Prensa" . www.wifp.org . Consultado el 21 de junio de 2017 .
- ^ "Deportes de los tiempos; Hootie está manejando el calor en la víspera de los Masters" . The New York Times, Dave Anderson, 10 de abril de 2003. 10 de abril de 2003 . Consultado el 12 de mayo de 2010 .
- ^ a b c d "Mujeres del año 2003 Martha Burk" . Ms Magazine, Mariah Burton Nelson, diciembre de 2003. Archivado desde el original el 19 de noviembre de 2008 . Consultado el 25 de septiembre de 2009 .
- ^ a b c "Una entrevista con Hootie Johnson de Augusta" . USAtoday, Doug Ferguson, AP, 11/11/2002. 11 de noviembre de 2002 . Consultado el 12 de mayo de 2010 .
- ^ "Augusta defiende la política de miembros solo para hombres" . Golf Today, Year to Date News, 2002.
- ^ "El desafío de un maestro" . PBS Online Newshour, 20 de febrero de 2003.
- ^ "Sombrero en mano, la némesis de Hootie está preparada para el gran día en Masters" . San Francisco Chronicle, Scott Ostler, 12 de abril de 2003. 12 de abril de 2003.
- ^ "El récord del líder de Augusta desafía la imagen" . USAtoday, Harry Blauvelt, 21/10/2002. 21 de octubre de 2002 . Consultado el 12 de mayo de 2010 .
- ^ "El récord del líder de Augusta desafía la imagen" . USAtoday, Harry Blauvelt, 21/10/2002. 21 de octubre de 2002 . Consultado el 12 de mayo de 2010 .
Todos están de acuerdo en que Johnson, que tiene un historial de acceso e inclusión, es una de las personas más improbables que se haya visto envuelta en la tormenta de fuego por la membresía de Augusta. Sin embargo, el ex jugador de fútbol americano de la Universidad de Carolina del Sur y prominente banquero está siendo caracterizado a nivel nacional como un imbécil. "Toda su vida ha sido todo lo contrario de lo que está siendo retratado", dice el representante de los Estados Unidos Jim Clyburn, DS.C. "Siempre ha estado del lado del acceso y la igualdad. No es una persona con prejuicios de ninguna manera. No se merece esta controversia".
- ^ Stewart, Larry (28 de agosto de 2004). "Masters está de vuelta a los comerciales" . Los Angeles Times . ISSN 0458-3035 . Consultado el 8 de abril de 2018 .
- ^ YEN, William Gallo Reporte de Tom Finnerty COMPILADO POR YI-WYN. "La batalla de Augusta: HOOTIE VS. MARTHA" . SI.com . Consultado el 8 de abril de 2018 .
- ^ "¿El golf es poco ético?" . The New York Times, Randy Cohen, 18 de agosto de 2009. 18 de agosto de 2009 . Consultado el 12 de mayo de 2010 .
enlaces externos
- Augusta defiende la política de miembros solo para hombres
- [1]
- [2]
- Golf is vile: a jock opera in the land of sir and ma'am, por Thomas Beller
- Apariciones en C-SPAN