Maya Forstater (nacida en 1973) es una investigadora y feminista británica de negocios y desarrollo internacional conocida por estar en el centro del caso legal Maya Forstater v Center for Global Development . [1] [2] [3] [4]
Maya Forstater | |
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Nació | 1973 Londres |
alma mater | Universidad de Newcastle |
Conocido por | Maya Forstater contra el caso legal del Centro para el Desarrollo Global y la campaña por los derechos basados en el sexo |
Carrera profesional
Forstater tiene un título de la Universidad de Newcastle . En 2002, fue coautora de un informe técnico para las Naciones Unidas sobre responsabilidad social empresarial para pequeñas y medianas empresas . [5] Ha publicado investigaciones académicas sobre responsabilidad empresarial y flujos financieros ilícitos. [6] [7] Sus colaboradores incluyen a Simon Zadek [8] y Peter Raynard. [5] Ha sido investigadora principal de la Investigación del PNUMA sobre el diseño de sistemas financieros sostenibles y en 2015 se convirtió en consultora del Centro para el Desarrollo Global (CGD), un grupo de expertos que hace campaña contra la pobreza. Ella describió su trabajo como "en un campo de activismo tecnocrático: investigación de grupos de expertos, donde se espera que las personas estén impulsadas por una misión y compartan su opinión personal, basada en evidencia, para influir en los debates de políticas públicas hacia objetivos socialmente beneficiosos". [9]
Caso legal
En octubre de 2018, fue objeto de una investigación interna en el Centro para el Desarrollo Global después de que algunos miembros del personal plantearon preocupaciones internas sobre su actividad en las redes sociales. En 2018, realizó un promedio de 5 a 10 publicaciones en Twitter todos los días, algunas de las cuales, según la denuncia, eran transfóbicas. [10]
El 31 de diciembre de 2018 finalizó su contrato como consultora en el Centro para el Desarrollo Global y no se renovó. Luego demandó al Centro, alegando que había sido despedida por sus creencias filosóficas, que violaban las disposiciones contra la discriminación de la Ley de Igualdad de 2010 . El caso, Maya Forstater v Center for Global Development , atrajo una amplia cobertura de los medios, incluido el uso del hashtag #IStandWithMaya en las redes sociales por partidarios prominentes como JK Rowling , y recaudó más de £ 120,000 para ello. [11] [12] [13] [14] [15]
En noviembre de 2019, el Tribunal Laboral emitió su sentencia sobre el caso, fallando en su contra con el argumento de que ella "es absolutista en su punto de vista del sexo y es un componente central de su creencia de que se referirá a una persona por el sexo que tiene". considerado apropiado incluso si atenta contra su dignidad y / o crea un ambiente intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo ". [10] Apeló la sentencia, que fue escuchada por el Tribunal de Apelación Laboral durante dos días, el 27 y 28 de abril de 2021. [16] La sentencia fue publicada el 10 de junio de 2021. Ganó esta apelación porque el Tribunal de Apelación concluyó (a diferencia de la original tribunal) que la creencia " crítica de género " de que el sexo biológico es real, importante e inmutable era digna de respeto en una sociedad democrática y, por lo tanto, cumplió con la prueba legal de una posición filosófica genuina e importante y, como tal, está protegida por las leyes de igualdad del Reino Unido. . Se tendría que convocar un nuevo tribunal para determinar si esta creencia fue la razón de la no renovación de su contrato. [17] [18]
Campaña
En octubre de 2020, fue fundadora del grupo de presión Sex Matters, que se describe a sí mismo como teniendo "una misión singular: restablecer que el sexo importa en las reglas, leyes, políticas, idioma y cultura" y que ha presionado para que las organizaciones abandonen LGBT +. el programa Charity Stonewall's Diversity Champions . [19]
A fines de mayo de 2021, Forstater escribió un comentario en un artículo publicado en The BMJ afirmando que creía que la identidad de género no debería usarse en la recopilación de datos sexuales para asuntos médicos. Los autores del artículo respondieron que ella lo había caracterizado erróneamente, ya que no defendían que la identidad de género se usara como un sustituto del sexo, sino que "la información relevante y precisa sobre el cuerpo y las necesidades de salud de una persona no se puede asumir de manera confiable con el sexo". asignados al nacer. " [20]
En un artículo publicado en marzo de 2021 en el Journal of Philosophy of Education , Judith Suissa y Alice Sullivan hicieron referencia al caso de Forstater como un ejemplo de mujeres que "enfrentan campañas de acoso, incluidos intentos de que las despidan" por discutir los derechos de las mujeres y las niñas. y los posibles conflictos que esto puede tener con las campañas por los derechos de las personas transgénero. [21] Las experiencias de Forstater se mencionan en el libro Material Girls: Why Reality Matters for Feminism de Kathleen Stock en el contexto de cómo Stonewall podría influir en los fallos judiciales. [22]
En mayo de 2021, estuvo entre los 41 signatarios de una carta abierta en la que pedía a la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos (EHRC) que pusiera fin a su membresía en el esquema Stonewall Diversity Champions , y al Comité de Estándares en la Vida Pública para supervisar una revisión de Stonewall. Influencia y control de las políticas de Recursos Humanos de las instituciones públicas. [23] [24] Más tarde ese mes, la EHRC se retiró de la membresía del plan.
En 2021, la baronesa Falkner de Margravine , la nueva presidenta de la EHRC, mencionó a Forstater en su primera entrevista después de asumir el cargo, y la citó como alguien abusada por su creencia razonable. [25] [26] Forstater fue un orador invitado a un evento estudiantil de la Universidad de Cambridge sobre el tema de la libertad de expresión y creencias. [27]
Familia
Forstater es hija del productor de cine Mark Forstater . [28]
Trabajos seleccionados
- Raynard, Peter y Forstater, Maya (2002) Responsabilidad social empresarial: implicaciones para las pequeñas y medianas empresas en los países en desarrollo Desarrollo industrial de las Naciones Unidas (ONUDI) [5] Biblioteca digital en relaciones públicas
- Forstater, Maya (2002). Empresas y pobreza: superando la brecha . Foro de Líderes Empresariales Internacionales . ISBN 978-0-7546-2979-5.[29]
- Forstater, Maya (2006). ¿Qué asegura a los consumidores? . ISBN 978-1-9016-9326-3.[30]
- Forstater, Maya (2012). Dar forma a un futuro sostenible .[31]
Referencias
- ^ "Maya Forstater: ¿Quién es la mujer en el tribunal laboral por comentarios transgénero?" . The Independent . 27 de abril de 2021 . Consultado el 30 de abril de 2021 .
- ^ Kahler, Miles; Forstater, Maya; Findley, Michael G .; Vittori, Jodi; Westenberg, Erica; Fanusie, Yaya J. (2018). "Sobre los autores" . Gobernanza mundial para combatir los flujos financieros ilícitos : 66–68.
- ^ "Maya Forstater" . Diario de impuestos . Consultado el 30 de abril de 2021 .
- ^ Smith, Helen-Ann (24 de abril de 2021). "Maya Forstater: Mujer que perdió su trabajo por opiniones transgénero advierte sobre un precedente 'aterrador' si su apelación ante el tribunal fracasa" . Sky News . Consultado el 26 de junio de 2021 .
La Sra. Forstater es una experta en impuestos y feminista y es la protagonista de una amarga batalla legal sobre sexo, género y libertad de expresión.
- ^ a b c Raynard, Peter; Forstater, Maya (2002). Responsabilidad social empresarial: implicaciones para las pequeñas y medianas empresas de los países en desarrollo . Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
- ^ Forstater, M (2018). "Flujos financieros ilícitos, facturación fraudulenta y evasión fiscal multinacional: ¿lo mismo o diferente?" (PDF) . Documento de política de CGD, 123, 29 .
- ^ Forstater, M (2002). "Responsabilidad social empresarial: implicaciones para las pequeñas y medianas empresas en los países en desarrollo" . Cite journal requiere
|journal=
( ayuda ) - ^ Zadek, Simon; Forstater, Maya; Yu, Kelly (julio de 2012). "La economía política de la empresa responsable en China". Revista de asuntos chinos actuales .
- ^ Forstater, Maya (18 de diciembre de 2020). "Declaración de Testimonio de la Demandante" . Medio . Consultado el 30 de abril de 2021 .
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- ^ "El caso de Maya Forstater fue sobre creencias protegidas, no derechos trans | Gaby Hinsliff" . el guardián . 22 de diciembre de 2019 . Consultado el 10 de mayo de 2021 .
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- ^ Empresas y pobreza: superando la brecha . ASIN 1899159053 .
- ^ Por ejemplo, Maya. "¿Qué asegura a los consumidores?" . academia.edu .
- ^ "Dar forma a un futuro sostenible" (PDF) . un.org .
enlaces externos
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