Michael J. Piore


Michael Joseph Piore (nacido el 14 de agosto de 1940) es un economista estadounidense y profesor de economía y ciencias políticas en el Instituto de Tecnología de Massachusetts . Su investigación se centra en economía laboral , inmigración e innovación . Se le concedió una beca MacArthur en 1984. [1]

Piore asistió a la Universidad de Harvard y recibió una licenciatura en economía en 1962 y un doctorado. en 1966. Ha sido miembro de la facultad del MIT desde 1966 y anteriormente se ha desempeñado como consultor del Departamento de Trabajo entre 1968 y 1970 y consultor laboral del gobierno de Puerto Rico entre 1970 y 1972.

Piore es más conocido por el desarrollo del concepto de mercado de trabajo interno y la hipótesis del mercado de trabajo dual y, más recientemente, por su trabajo en la transición de la producción en masa a la especialización flexible . Ha trabajado en una serie de problemas del mercado laboral y las relaciones laborales , incluidos los mercados laborales de bajos ingresos, el impacto del cambio tecnológico en el trabajo, la migración, la segmentación del mercado laboral y la relación entre el mercado laboral, la estrategia empresarial y la organización industrial .

Piore es miembro de la Junta Ejecutiva de la Sociedad para el Avance de la Socioeconomía. Fue miembro del Comité Ejecutivo de la Asociación Económica Estadounidense (1990-1995) y miembro de la Junta de Gobierno del Instituto de Estudios Laborales de la Organización Internacional del Trabajo (1990-1996). Además de la OIT, Piore ha trabajado con muchas otras organizaciones internacionales, gobiernos extranjeros, agencias gubernamentales de EE. UU., Gobiernos estatales y organizaciones sin fines de lucro, incluido el Fondo de Defensa Legal de la NAACP , la AFL-CIO y el Consejo de Investigación en Ciencias Sociales . Tiene un doctorado HONORIS CAUSA de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Lille .