Nuevo modelo de unión


Los New Model Trade Unions (NMTU) fueron una variedad de sindicatos destacados en las décadas de 1850 y 1860 en el Reino Unido . El término fue acuñado por Sidney y Beatrice Webb en su Historia del sindicalismo (1894), aunque los historiadores posteriores han cuestionado hasta qué punto los Sindicatos del Nuevo Modelo representaban una "nueva ola" de sindicalismo, como lo describe Webbs.

A diferencia de los Sindicatos consolidados (como el Gran Sindicato Nacional Consolidado ) comunes en las décadas de 1830 y 1840, los Sindicatos de Nuevo Modelo tendían a estar restringidos a oficios individuales . En general, se trataba de oficios calificados relativamente bien pagados (incluidos los artesanos ), lo que permitía a los sindicatos cobrar tarifas de suscripción comparativamente altas. Su liderazgo tendía a ser más reformista, con énfasis en las negociaciones y la educación en lugar de la huelga ., y esto los llevó a ser vistos como más 'respetables'. Esto se debió en parte a que, dado que representaban a trabajadores calificados, no había una gran fuente de mano de obra para su oficio a la que los empleadores pudieran recurrir en caso de huelga. Esto también llevó a algunos Sindicatos del Nuevo Modelo a restringir los aprendizajes a su oficio, con la esperanza de evitar caídas en los salarios al mantener escasa la mano de obra disponible. Al igual que las Sociedades de Amigos anteriores , los miembros de los Sindicatos del Nuevo Modelo recibieron beneficios en tiempos de necesidad, como durante los períodos de enfermedad, lesión y desempleo.

Los Webb denominaron junta a un grupo de destacados unionistas del Nuevo Modelo, que se reunían regularmente en Londres en la década de 1860 . Este grupo incluía: [1]

Otros nombres asociados con el grupo incluyeron a William Randal Cremer , Robert Danter , William Dronfield , George Howell , John Kane , Alexander Macdonald y John D. Prior . [1] [2]

El grupo no tenía una estructura formal, pero trabajó en conjunto a través de numerosas organizaciones, incluida la Conferencia de Oficios Amalgamados y el primer Consejo de Oficios de Londres y el Congreso de Sindicatos . No tuvo el control total de estos cuerpos, enfrentándose a la oposición de George Potter y sus seguidores, encabezados por Richard Harnott y Robert Last . [2]

La Junta jugó un papel importante en la defensa de los beneficios del Nuevo Modelo de Sindicalismo ante la Comisión Real sobre el sindicalismo que tuvo lugar a fines de la década de 1860. Su influencia cesó con el establecimiento de un comité parlamentario para sindicatos y el Congreso de Sindicatos , en 1871.