Rachel Neaman
Rachel Neaman (nacida el 30 de agosto de 1965) es especialista en transformación digital, estrategia, tecnología de la salud, habilidades e inclusión. Tiene una amplia experiencia en liderazgo senior en los sectores público, privado y sin fines de lucro en el Reino Unido e internacionalmente.
Hija del fallecido violinista profesor Yfrah Neaman OBE y del fallecido Dr. Gill Neaman, Rachel nació en Londres y se educó en St Paul's Girls 'School y Corpus Christi College, Cambridge .
Después de una carrera temprana en publicaciones y gestión de publicaciones en Cambridge University Press y el Instituto Internacional de Estudios Estratégicos , Neaman se unió al Centro Europeo de Monitoreo de Drogas y Toxicomanías en Lisboa, Portugal, donde creó el primer sitio web multilingüe galardonado de la agencia. Luego trabajó en Flextech Television en Londres en contenido de transmisión interactiva antes de unirse al Departamento de Salud del Reino Unido (DH). Tras la formación del Servicio Digital del Gobierno en 2011, Neaman se convirtió en el primer Líder Digital del Departamento [1]y Head of Profession for Digital (equivalente a Chief Digital Officer) y desarrolló la primera estrategia digital de DH. [2] [3]
En 2014, se convirtió en directora ejecutiva de Go ON UK, la organización creada por la baronesa Martha Lane Fox para garantizar que todos tuvieran las habilidades digitales básicas que necesitaban en la era digital. [4] [5] El 1 de abril de 2016, Go ON UK se fusionó con Doteveryone . [6] Neaman lideró las habilidades digitales y la transformación, además de gestionar las alianzas estratégicas de Doteveryone con organizaciones como BBC , BT , Google , Lloyds Banking Group y Sage Group .
En 2017, se convirtió en la primera directora ejecutiva del Corsham Institute (Ci), una organización sin fines de lucro que ayuda a generar confianza en la tecnología de las personas. [7] Ahora es asesora de negocios, entrenadora y mentora, y dirige su propia consultoría, Neaman Consulting, que brinda asesoramiento a FTSE, gobiernos, academia y sociedad civil en el Reino Unido e internacionalmente sobre estrategia, transformación digital y liderazgo. Neaman es coach ejecutivo y mentor del programa GovStart de PUBLIC , que ayuda a las empresas emergentes de tecnología a transformar los servicios públicos, y de su beca Percy Hobart . También es miembro de la Facultad de la Escuela Pública de Tecnología., ayudando a los servidores públicos a adquirir las habilidades para operar con confianza con las nuevas tecnologías, aprovechar las oportunidades de la era digital y ofrecer mejores resultados para los ciudadanos, las comunidades y las empresas. Fue miembro del Future Focus: Decumulation and Later Life Challenge Group, [8] presidido por Dame Carol Black , asesorando al Money and Pensions Service en su estrategia de 10 años para el bienestar financiero del Reino Unido , y es miembro del Center for Panel asesor de salud y atención social de Data Ethics and Innovation .
Neaman ocupa varios puestos no ejecutivos. Es Directora No Ejecutiva y miembro del Comité Ambiental, Social y de Gobernanza (ESG) de TPXImpact (antes Panoply Plc), [9] y Gobernadora independiente de Birkbeck College, Universidad de Londres . [10] También fue Directora No Ejecutiva y Presidenta del Comité de Remuneraciones de Checkit Plc . [11] De 2013 a 2016, fue Presidenta de Líderes Digitales , una iniciativa global que ha creado una plataforma compartida que promueve la transformación digital efectiva a largo plazo para más de 130,000 líderes senior de los sectores público, privado y sin fines de lucro, y era un miembro no ejecutivo de laConsejo Asesor durante 10 años. Ella también es miembro de los Consejos de la Campaña de Ciencias Sociales , [12] y Digital.Health Londres .
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