Retail, Wholesale and Department Store Union, Local 580 v Dolphin Delivery Ltd , [1986] 2 SCR 573, es la decisión fundamental de la Carta Canadiense de Derechos y Libertades que establece que la Carta se aplica a la acción gubernamental y al derecho consuetudinario excepto cuando son únicamente entre particulares. No obstante, los jueces deben interpretar el common law a la luz de la Carta.
El Sindicato de Tiendas Minoristas, Mayoristas y Departamentales solicitó a la corte que Dolphin Delivery y Supercourier fueran declarados aliados de Purolator , un empleador de miembros del sindicato . Esto habría permitido que el sindicato hiciera piquetes en Dolphin mientras que sus empleados no tendrían que cruzar la línea de piquetes.
La Junta Laboral de BC se negó a escuchar una solicitud ya que la disputa se regía por el Código Laboral de Canadá , ya que Purolator era una empresa interprovincial.
Dolphin obtuvo una orden judicial contra los piquetes secundarios en sus instalaciones sobre la base de que el derecho consuetudinario no permite los piquetes secundarios.
La acción fue presentada por el sindicato sobre la base de que se violaron sus derechos a la libertad de expresión ( sección 2(b) ) y libertad de asociación (sección 2(d)) en virtud de la Carta.
McIntyre, escribiendo para el tribunal, analizó la sección 52 (1) de la Ley de la Constitución de 1982 , que establece que cualquier ley que sea incompatible con la Carta no tiene fuerza ni efecto. El tribunal declaró que esto debe interpretarse de manera amplia y, por lo tanto, debe incluir tanto el derecho escrito como el derecho consuetudinario. Sin embargo, esta interpretación debía reconciliarse con la sección 32 que establece que la Carta debe aplicarse solo al Parlamento y las legislaturas. El Tribunal dio preferencia a la sección 32 y declaró que la Carta se aplicará al derecho consuetudinario solo cuando esté involucrado el gobierno.