El Servicio Nacional de Capacitación Industrial del Estado de Río de Janeiro es la institución del SENAI que atiende al estado. La organización trabaja con la educación vocacional (calificación y especialización de los trabajadores de la industria ) y la innovación tecnológica en la industria (a través de asistencia técnica) del estado de Río de Janeiro . Promueve la formación tecnológica de los profesionales de la industria con foco en la práctica profesional, buscando suplir la demanda de empleados con mayor formación y capacidad para innovar en procesos y productos. [1]
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO | |
Abreviatura | SENAI Río |
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Formación | 1943 |
Tipo | Organización sin fines de lucro |
Propósito | Abastecer la demanda de empleados con mayor formación y capacidad para innovar en procesos y productos. |
Sede | Centro (Río de Janeiro) y Tijuca |
Localización | |
Región | Río de Janeiro (estado) , Brasil |
Servicios |
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Idioma oficial | Portugués Brasileño |
Afiliaciones | Sistema FIRJAN |
Sitio web | Firjan.org.br |
Estructura actual
Con una estructura compuesta por 42 unidades operativas que trabajan en red en 22 municipios, el SENAI Río tiene como objetivo atender las necesidades de los negocios y población de los municipios del estado, empoderando a los profesionales que buscan transformar la información en nuevas ideas y nuevos proyectos. De esta manera, se hace factible impulsar una mayor competitividad industrial en el estado basada en la reducción de costos de producción y en la optimización del desempeño de las empresas.
Áreas de educación vocacional
La entidad opera en varios frentes educativos, entre ellos: cursos, centros tecnológicos, universidad y unidades móviles.
Los cursos trabajan principios, contenidos y metodologías con el fin de valorar el Aprendizaje Técnico , la iniciativa, la toma de decisiones , el espíritu cooperativo y el sentido de autonomía , haciendo que los estudiantes sean capaces de utilizar la creatividad en sus actividades en la industria: un nuevo ítem un sistema más práctico o un proceso de trabajo más simple y eficiente . Una forma de poner en práctica esa creatividad es a través de cursos de formación profesional, el estudio en profundidad de la propia profesión e incluso la simple relación con los compañeros.
Las áreas que conciernen a las llamadas "industrias creativas" se tratan en los cursos de dos unidades de Río de Janeiro : SENAI Maracanã [2] ( audiovisual , animación por computadora , imprenta , diseño , web y tecnologías de la información ) y SENAI Laranjeiras. [3] (audiovisuales, animación por ordenador y tecnologías de la información). Entre los ejemplos de productos de la industria creativa se encuentran: Informática / creación de iPad ; Literatura / libros de Paulo Coelho ; Arquitectura / obras de Oscar Niemeyer .
Centros Tecnológicos del SENAI (CTS) [4]
Brindar servicios de consultoría , investigación y desarrollo , infraestructura de laboratorio, capacitación técnica y equipamiento. La tecnología es la base para la educación profesional focalizada (cursos de capacitación y actualización) y para la consultoría orientada a incrementar la productividad y el desarrollo de la industria del Estado de Río de Janeiro. En concreto, los Centros se centran en las siguientes áreas: Automatización / Simulación, Soldadura, Alimentación / Bebidas y Medio Ambiente.
Facultad SENAI Rio [5]
Institución de educación superior que combina conocimientos teóricos con proyectos prácticos en cursos de graduación, posgrado [nota 1] y extensión tecnológica (todos ellos acreditados por el Ministerio de Educación de Brasil . Estos cursos, en particular la graduación tecnológica, dan al estudiante una conocimiento del mercado laboral , que incluye una comprensión económica de la industria y el segmento en el que se pretende trabajar con la formación del tecnólogo, sus laboratorios y talleres buscan replicar el entorno industrial.
Unidades móviles [6]
Llevar cursos y soluciones tecnológicas a los lugares del estado de Río de Janeiro que carecen de la infraestructura del SENAI Rio, además de realizar cursos en empresa , bajo demanda. El objetivo es brindar educación profesional en estas regiones y asistir a la industria de manera especializada a través de llevar la infraestructura del SENAI dentro de las empresas para capacitar a los empleados.
Programas y servicios
El SENAI Rio ofrece programas y servicios para la superación profesional, [nota 2] entre ellos la certificación profesional : el trabajador que conquista la certificación según la norma ISO 17024 (criterios de acreditación de organizaciones que certifican personas) [7] tiene potencial para incrementar su o sus posibilidades de acceder al mercado laboral: la certificación demuestra que tiene las habilidades necesarias y domina las tecnologías requeridas. En cuanto a las empresas, contar con trabajadores certificados puede reducir las fallas y mejorar el negocio.
El profesional de hoy
Mucho se ha hablado ya de cómo sería el profesional del futuro : siempre actualizado, capaz de interactuar con varias plataformas simultáneamente y de buscar información en tiempo real , adaptable a diversos entornos y a mercados globalizados , ágil , dinámico, ético , versátil. , resiliente , emprendedor , capaz de monitorear el entorno en constante cambio, comprometido , etc. Bueno, este ya es el profesional de hoy, especialmente el que trabaja en las áreas de innovación y tecnología. [8]
No es raro que surjan noticias que afirmen que las empresas tienen oportunidades de trabajo, pero no pueden encontrar profesionales calificados en el mercado [9] , especialmente en las áreas de infraestructura y petróleo y gas. [10] Debido a esta escasez de mano de obra calificada, alrededor del 60% de las empresas están reduciendo las demandas en el momento de la contratación. [11]
La diferencia está en los cursos técnicos [12] y la formación profesional, especialmente los de corta duración y que unen teoría y práctica.
Olimpiada del conocimiento
Los alumnos de cursos técnicos y de formación profesional del SENAI y del Servicio Nacional de Formación Comercial (SENAC) pueden poner a prueba sus competencias en la Olimpiada del Conocimiento. Esta competencia bienal, que consta de cuatro días de competencia, desafía a los participantes a realizar tareas que son diarias en las corporaciones, con plazos y ciertos estándares de calidad. Aquellos que logran los mejores resultados también participan en una competencia internacional. [13]
Historia del SENAI
Se puede decir que la idea de crear una escuela dedicada a la industria brasileña apareció en 1865, cuando "Sain recomendó la creación de la primera Escuela Industrial en Brasil, que funcionaría a expensas de esta Empresa y que, luego de ser establecida en 1870, fue precursora del Servicio Nacional de Capacitación Industrial del Estado de Río de Janeiro (SENAI), que se instalaría casi un siglo después ". [14]
En 1939 se formó un comité para estudiar la viabilidad de un sistema de calificación. El estudio generó un informe , tema de debate entre el gobierno y los empresarios de la época. En 1941, Euvaldo Lodi y Roberto Simonsen administraron el entonces presidente Getulio Vargas otorgó a las empresas la responsabilidad de crear una entidad de educación industrial: “Poco después, en enero de 1942, Getulio Vargas decretó la creación del SENAI. [Nota 3]
Se estableció que el SENAI, nacido bajo el nombre de Servicio Nacional de Formación de Industriales, se mantendría mediante aportes de los empresarios de la industria. [nota 4] Su alcance se amplió a los " sectores de transporte , comunicaciones y pesca , que, conservando las siglas , pasó a denominarse Servicio Nacional de Capacitación Industrial del Estado de Rio de Janeiro, por Decreto Ley 4936, de 7 de noviembre de 1942". . [15]
En las décadas siguientes, esta entidad de derecho privado instaló más de un centenar de unidades de formación profesional en todo el país con el fin de inculcar en los trabajadores tres conceptos que, para los industriales, son fundamentales para la ética del trabajo: orden, dedicación y compromiso. [nota 5]
Historia del SENAI Rio
Como el SENAI Nacional cuenta con una Mesa Nacional, en cada estado existe una Mesa Regional, que se encarga de las siguientes tareas: "planificar, fijar metas, desarrollar técnicas y métodos, hacer cumplir y evaluar". SENAI Río nació en 1943, pero recién en marzo de 1975 el presidente del Consejo Nacional creó el Departamento Regional del Estado de Río de Janeiro con su respectivo Consejo. Fue una fusión de los Departamentos Regionales del SENAI de los estados de Río de Janeiro y Guanabara. [16] El SENAI Río, por lo tanto, tiene autonomía administrativa, lo que significa que no está obligado a seguir todos los lineamientos del Sistema SENAI, eligiendo aquellos que tienen más que ver con la realidad de la economía carioca.
Esto se ha reflejado en la oferta de cursos y capacitaciones en áreas específicas, sin mencionar el énfasis que el SENAI Río ha dedicado a la creatividad y la adquisición de tecnologías de punta. [nota 6] Históricamente, fue en 1978 que el SENAI Río decidió enfocarse aún más en una formación técnica más sofisticada. De ahí la introducción de cursos de tecnología de punta que incluyen tecnología de comando numérico, robótica , instrumentación eléctrica, hidráulica y electrónica, computación y soldadura especializada .
El objetivo era contribuir al desarrollo tecnológico de Brasil, promover la modernización industrial que requería el proceso de sustitución de productos importados y proporcionar mano de obra capaz de actuar en la creación del programa de energías alternativas . [16] Los conceptos más importantes para la industria también se tratan en sus cursos de formación y cualificación, respectivamente para jóvenes y mayores. Los jóvenes que entran en la categoría de Aprendiz pasan por un camino de aprendizaje que consta de nueve etapas: [nota 7]
Fase | Contenido | |
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Información y registro | N / A | |
Selección e inscripción | Pruebas y entrevista de portugués, matemáticas y psicométricas | |
Disciplinas instrumentales | Estudio de matemáticas, ciencias, diseño y portugués. | |
Estudio de la tarea | Materiales impresos y audiovisuales (cuál es la tarea a realizar, cómo hacerlo y qué tecnología utilizar) | |
Demostración | El docente muestra cómo realizar la operación, mejorando los procedimientos. | |
Ejecución de tareas | El alumno aprende haciendo la actividad en sí. | |
Evaluación de aprendizaje | El profesor evalúa todas las fases por las que ha pasado el alumno durante el curso | |
Actualización | Centrarse en la calidad y la productividad, así como en la información sobre derechos y deberes laborales. | |
Pasantía industrial | En la propia industria, con asistencia del supervisor de la empresa y seguimiento del SENAI, tiene una duración de 1600 horas |
Industria de Río de Janeiro
El sector industrial del estado de Río de Janeiro ha crecido a lo largo de los años. De 2006 a 2009, el número de empleado s en la industria del estado aumentó de 560 116 a 664 252, con una más expresivo el rendimiento en la construcción y la automoción y mecánica industrias, es decir, en las profesiones clave de petróleo y gas cadena de suministro . Pero otros sectores también prosperaron, con un crecimiento porcentual de hasta un 144% en el número de empleados. [17] Ejemplos:
Región | 2006 | 2009 | Crecimiento | Sector | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Baixada Fluminense | 1845 | 2760 | 49,59% | Perfumería y cosmética | ||||
Al norte de RJ | 1315 | 3218 | 144,71% | Mantenimiento de maquinaria | ||||
Al sur de RJ | 618 | 1113 | 80,10% | Mantenimiento, reparación e instalación de maquinaria y equipo |
En lo que respecta al trienio 2014-2016, período en el que Río de Janeiro es sede de la Copa del Mundo y los Juegos Olímpicos, las inversiones previstas incluyen proyectos en varias regiones del estado. El documento Decisión de Río [18] revela que las inversiones en la economía estatal alcanzarán los 235.600 millones de dólares en este trienio. El monto se utilizará en el sector de petróleo y gas (60,7%) y manufactura (17,2%), pero también en la preparación de los Juegos Olímpicos, [nota 8] un bocado de R $ 32,5 mil millones (alrededor del 13,8% de la inversión total).
Notas
- ^ Más información sobre los cursos desse nível podem ser obtidas na página de cursos de pós-graduuação do SENAI Rio
- ^ Una encuesta realizada en 2013 encontró que el 91% de las industrias prefieren profesionales capacitados por el SENAI, como informó el diario O Dia en el artículo Capacitación para la industria abre 150.000 puestos de trabajo.
- ^ Este es el Decreto Lei n o 4.048 del 22 de enero de 1942 Archivado el 2 de mayo de 2014 en la Wayback Machine.
- ↑ Anteriormente, el SENAI se mantenía con la "recaudación mensual de 2000 reis por empleado de las empresas afiliadas a la Confederación Nacional de Industrias. Este sistema fue modificado el 5 de febrero de 1944, cuando la recaudación correspondía al 1% de la nómina total de las industrias" , según el libro “Histórias e percursos - O departamento nacional del SENAI (1942-2002)”. Para más información al respecto, lea el Decreto Ley N ° 6.246 / 1944 .
- ^ Entre 1980 y 1994, este aumento fue de 22 a 42 unidades operando sólo en el estado de Río de Janeiro.
- ^ El SENAI Río opera en la adquisición y transferencia de técnicas de procesos industriales avanzados gracias a los convenios de cooperación técnica firmados con países desarrollados .
- ^ Para la Ley del Aprendiz (número 10.097 / 2000), aprendiz es el adolescente entre 14 y 18 años cuyo empleador contribuye a su formación técnica y profesional de acuerdo con el desarrollo físico, moral y psicológico del adolescente - como el '' Centro de Integração Empresa Escola - CIEE '' (Centro de Integración Empresa-Escuela) explica en su página web El programa (aprendiz legal) . Resulta que, cinco años después, se amplió con el Decreto número 5.598 / 2005 . Con él, la edad máxima se incrementó hasta los 24 años. Así, por mandato de la ley, las empresas medianas y grandes tienen el deber de contratar jóvenes de 14 a 24 años para cumplir con cuotas que oscilan entre el 5% y el 15% del número de empleados permanentes cualificados. Las microempresas y las pequeñas empresas tienen la opción de elegir contratar aprendices o no, como se describe en el sitio web Legal Apprentice Archivado 2013-09-08 en Wayback Machine .
- ^ Estos preparativos incluyen instalaciones, aeropuertos, hoteles y movilidad urbana.
Ver también
- Desarrollo profesional
- Educación
- Clase (educación)
- Curso (educación)
Referencias
- ^ "Informação gerando inovação: a chave do sucesso profissional" . SENAI Rio . Consultado el 10 de diciembre de 2013 .
- ^ "Maracanã: conheça melhor esta unidade do SENAI Rio" . SENAI Rio . Consultado el 21 de enero de 2014 .
- ^ "Laranjeiras: conheça melhor esta unidade do SENAI Rio" . SENAI Rio . Consultado el 21 de enero de 2014 .
- ^ "Soluções tecnológicas" . Sistema FIRJAN . Archivado desde el original el 2 de mayo de 2014 . Consultado el 4 de abril de 2014 .
- ^ "Chegou a Faculdade SENAI Rio" . Sistema FIRJAN . Consultado el 21 de enero de 2014 .
- ^ "Unidades Móveis SENAI" . Sistema FIRJAN . Archivado desde el original el 2 de mayo de 2014 . Consultado el 21 de enero de 2014 .
- ^ "Confira todos los programas y servicios del SENAI" . Portal da Indústria . Consultado el 21 de enero de 2014 .
- ^ "Qual o perfil do profissional do futuro" . Instituto Brasileiro de Coaching (José Roberto Marques) . Consultado el 27 de febrero de 2014 .
- ^ "Falta de mão de obra especializada se agrava" . Jornal do Comércio . 20 de enero de 2014 . Consultado el 24 de abril de 2014 .
- ^ Souza, Beatriz (20 de octubre de 2013). "Por que é difícil encontrar mão de obra qualificada no país" . Revista Exame . Consultado el 24 de abril de 2014 .
- ^ Pereira, Renée (12 de enero de 2014). "Falta de mão de obra especializada se agrava e atinge 91% das empresas" . Diario O Estado de S. Paulo . Consultado el 24 de abril de 2014 .
- ^ "Empresários reclamam da falta de mão de obra qualificada em indústrias" . Portal de noticias G1 . 27 de enero de 2014 . Consultado el 24 de abril de 2014 .
- ^ "Olimpíada do Conhecimento - O que é" . Portal da Indústria . Consultado el 24 de abril de 2014 .
- ^ Beloch, I. & Fagundes, LR (1997), Sistema FIRJAN: a historyia dos 170 anos da representação industrial no Rio de Janeiro, 1827-1997 , Memória Brasil Projetos Culturais Ltda.
- ^ Histórias e percursos - O departamento nacional do SENAI (1942-2002) , Brasília, 2002
- ^ a b Cardoso, Neusa (1990), SENAI Rio - Quem somos eo que fazemos , Rio de Janeiro: Departamento Regional do SENAI do Estado do Rio de Janeiro
- ^ "A economia do Rio ea indústria fluminense" . SENAI Rio . Consultado el 10 de diciembre de 2013 .
- ^ "Decisão Rio - Inversiones 2014-2016 - Sumário Executivo (PDF - 21MB)" . Sistema FIRJAN . Archivado desde el original el 2 de mayo de 2014 . Consultado el 17 de abril de 2014 .
enlaces externos
- Unidades del SENAI Rio (en portugués
- Sitio web oficial del SENAI Rio
- Sitio web oficial del SENAI Nacional (en portugués)
- Cursos del SENAI Rio (en portugués)
- Universidad SENAI Rio (en portugués)
- Acreditación de organismos de certificación de personal de Inmetro - ISO 17024
- Lei 10.097 / 2000 (en portugués)
- Decisão Rio 2012-2014 - Sumário executivo - PDF 513KB (en portugués) [ enlace muerto permanente ]
- Olimpíada do Conhecimento (en portugués)
- Decreto-lei no 4.936 / 1942 (en portugués)