Asociación de Mujeres Trabajadoras por Cuenta Propia
La Asociación de Mujeres Trabajadoras por Cuenta Propia ( SEWA ), que significa "servicio" en varios idiomas de la India , es un sindicato con sede en Ahmedabad, India , que promueve los derechos de las trabajadoras independientes de bajos ingresos . [1] Con más de 1,6 millones de mujeres participantes, SEWA es la organización de trabajadores informales más grande del mundo (Chen et al. 2015). [2] Las trabajadoras por cuenta propia se definen como aquellas que no reciben un salario como el de las trabajadoras formales y por lo tanto tienen un ingreso y una vida más precaria . [3]SEWA se enmarca en torno a la meta del pleno empleo en el que una mujer asegura para su familia: ingresos, alimentos, atención médica, cuidado de niños y vivienda. [4] Los principios detrás del logro de estos objetivos son la lucha y el desarrollo, lo que significa negociar con las partes interesadas y brindar servicios, respectivamente. [2] [4]
SEWA fue fundada en 1972 por Gandhi y la líder de derechos civiles Ela Bhatt como una rama de Textile Labor Association (TLA), un sindicato fundado por Gandhi en 1918. [5] La organización creció muy rápidamente, con 30.000 miembros en 1996, a 318.527 en 2000, a 1.919.676 en 2013. [3] [6] Simultáneamente con este aumento de miembros, se produce un cambio en la economía y la sociedad de la India. La liberalización de la economía al comercio exterior en 1991 provocó una gran migración de habitantes rurales a las ciudades indias que luego forzaron a los habitantes urbanos a realizar ocupaciones informales. [7] Desde la crisis financiera de 2008, más del 90% de la población activa de la India estaba en el sector informal (Shakuntala 2015), sin embargo, el 94% de las mujeres trabajadoras en 2009 trabajaban en el sector informal (Bhatt 2009). [8] [9] La historia de la India y la cultura moderna de subyugación femenina también contribuyen a esta disparidad porque los roles de género tradicionales excluyen a las mujeres de formas de trabajo regulares y seguras. [10]
SEWA se originó en 1972 como el Ala de Mujeres de la Asociación Laboral Textil (TLA) de la Asociación, que fue establecida por Gandhi en 1918. [11] SEWA está ubicada en Ahmedabad, India , la ciudad donde todavía existe el ashram de Gandhi y una vez sirvió para facilitar gran parte de el trabajo del Mahatma. El espíritu de movilización colectiva de Gandhi condujo a la fundación de TLA, que es un sindicato generalmente preocupado por los trabajadores textiles en el sector formal. Alrededor de la era del establecimiento de SEWA, los jóvenes de Ahmedabad estaban entusiasmados por interactuar con los pobres debido al legado de Gandhi en la ciudad. [10]Si bien no se indica explícitamente, es más probable que los trabajadores de bajos ingresos en el sector formal sean hombres debido a la práctica cultural que coloca a los hombres en puestos de seguridad y de mayor estatus. [10] No había sindicatos que protegieran a las personas que trabajaban fuera del sector formal, que tendían a ser mujeres. [1] Como joven abogada de TLA en la década de 1970, Bhatt vio a estas mujeres fuera de las fábricas textiles y creó un departamento dentro del Ala de Mujeres de TLA específicamente dedicado a las mujeres en la economía informal. [10]
La discriminación de género fue evidente en TLA, cuyas figuras principales eran todos hombres durante el tiempo de participación de SEWA en la organización.
A pesar de la ruptura entre TLA y SEWA, existen claras influencias del Mahatma en los principios de verdad, no violencia e integración de todas las personas de SEWA que dan forma a la organización para que tenga tanto éxito. [4] Impulsar cada decisión de SEWA son satya (verdad), ahimsa ( no violencia ), sarvadharma (integrar todas las religiones, todas las personas) y khadi (propagación del empleo local y la autosuficiencia) que ayudaron a Gandhi a organizar a los pobres en la India . movimiento independentista . [12]
En 1972, SEWA se materializó primero como un colectivo de mujeres que trabajaban fuera de las fábricas textiles y otras fuentes de ingresos formalizadas, personas que no eran el objetivo de TLA. [1] Una encuesta inicial de los miembros de SEWA encontró que el 97% vivía en barrios marginales, el 93% eran analfabetos , el miembro promedio tenía cuatro hijos y uno de cada tres era el principal sostén de la familia. [1] Su primer gran proyecto fue el Banco Cooperativo SEWA, establecido en 1974 para otorgar préstamos a miembros de bajos ingresos. [1]
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