La socionismo , en psicología y sociología , es una teoría pseudocientífica [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] del procesamiento de la información y los tipos de personalidad . Se distingue por su modelo de información de la psique (llamado "Modelo A") y un modelo de relaciones interpersonales . Incorpora el trabajo de Carl Jung sobre tipos psicológicos con la teoría del metabolismo de la información de Antoni Kępiński .. Socionics es una modificación de la teoría del tipo de personalidad de Jung que usa ocho funciones psíquicas, en contraste con el modelo de Jung, que usa solo cuatro. Se supone que estas funciones procesan información en distintos niveles de competencia e interactúan con la función correspondiente en otros individuos, dando lugar a reacciones e impresiones predecibles, una teoría de las relaciones entre tipos. [11] [12] En contraste con los puntos de vista generalmente aceptados en la ciencia sobre la variabilidad de la psique humana relacionada con la edad, [13] [14] los socionistas postulan la presencia de 16 tipos psicológicos sin cambios a lo largo de la vida. [15] La ciencia moderna considera que la cuestión de la existencia de tipos de personalidad es extremadamente controvertida. [14]
La socionics fue desarrollada en las décadas de 1970 y 1980, principalmente por la investigadora lituana Aušra Augustinavičiūtė , economista y decana del departamento de ciencias de la familia de la Universidad Pedagógica de Vilnius . [16] El nombre "socionistas" se deriva de la palabra " sociedad ", porque Augustinavičiūtė creía que cada tipo de personalidad tiene un propósito distinto en la sociedad, que puede ser descrito y explicado por socionistas. [17] [18] [19]
La idea central de la socionismo es que la información se puede dividir intuitivamente en ocho categorías, llamadas aspectos de información o elementos de información, que la psique de una persona procesa utilizando ocho funciones psicológicas. [20] Cada sociotipo tiene una correspondencia diferente entre funciones y elementos de información, lo que da como resultado diferentes formas de percibir, procesar y producir información. Esto, a su vez, da como resultado distintos patrones de pensamiento, valores y respuestas a los argumentos, todos los cuales están englobados dentro del tipo social. La teoría de las relaciones entre tipos de los socionistas se basa en la interacción de estas funciones entre tipos. [18] [20] [21]
Autores independientes señalan la insuficiente validez empírica de la socionismo tanto en su base como en su desarrollo posterior, así como la ausencia práctica de estudios sobre socionismo fuera de la antigua URSS. [22] En Occidente, el término 'socionics' ( alemán : Sozionik ) se usa en un sentido diferente, para referirse a un área interdisciplinaria de investigación sobre sistemas de inteligencia artificial distribuida y sus aplicaciones a la sociología . [23] [24]
En 1995, la socionics fue reconocida como un descubrimiento por la Academia de Ciencias Naturales de Rusia (que no debe confundirse con la Academia de Ciencias de Rusia ), y su creador Aušra Augustinavičiūtė recibió un certificado de descubrimiento (diploma) y una medalla. [25] [26]
La comisión especial de la Academia de Ciencias de Rusia ( Comisión de Pseudociencia ) ha colocado a la socionismo entre las pseudociencias tan conocidas como la astrología y la homeopatía . [2]
Propósito
Socionics proporciona un medio para predecir el carácter de las relaciones y el grado de compatibilidad empresarial, el intercambio de información y la compatibilidad psicológica de las personas antes de unirse a un grupo colectivo, es decir, para resolver la "tarea inversa" de la sociometría . [27]
Según Aleksandr Bukalov y Betty Lou Leaver, la sociología utiliza la tipología junguiana, el modelo informativo de la psique y la teoría del metabolismo de la información para el análisis político y sociológico. [28] [29]
Según G. Fink y B. Mayrhofer, la socionismo se considera uno de los cuatro modelos de personalidad más populares (incluida la teoría cibernética Maruyama, modelo de cinco factores, Big Five " y la tipología Myers-Briggs Type Indicator ), que merece una atención especial debido a su importancia en el estudio de la personalidad. [30]
Según J. Horwood y A. Maw, la socionics es una ciencia desarrollada por Ausra Augustinaviciute en la década de 1970. Augustinaviciute y sus colegas trabajaron con las tipologías de personalidad de Carl Jung para desarrollar perfiles de relación basados en la personalidad. Se encontró que la naturaleza y el desarrollo de las relaciones interpersonales (tanto profesionales como personales) están lejos de ser aleatorios. En cambio, se basan en qué tan bien se adaptan los perfiles psicológicos de cada individuo entre sí, lo que permite a Augustinaviciute desarrollar 16 'tipos socionistas' que predicen y describen las relaciones interpersonales entre cualquier combinación de los tipos de personalidad de Jung. [19]
Según R. Blutner y E. Hochnadel, "la socionismo no es tanto una teoría de las personalidades per se, sino mucho más una teoría de las relaciones de tipo que proporciona un análisis de las relaciones que surgen como consecuencia de la interacción de personas con diferentes personalidades. . " [31]
El filósofo L. Monastyrsky trata a los socionistas como preciencia. Al mismo tiempo, el propio L. Monastyrsky propone prestar atención al "concepto de tipo socionista". [32]
El filósofo E. Pletuhina define la socionismo como el estudio sobre la interacción de la información de la psique humana con el mundo exterior, entre personas. También la define como la doctrina de los tipos psicológicos de personas y las relaciones entre ellos, y señala que la cualidad particular de los socionistas es que considera las cualidades innatas de la psique humana, incluido el tipo de personalidad, que no puede cambiarse arbitrariamente. sin perjuicio de la salud física y mental. [33]
Historia
La estructura básica de la socionismo fue establecida en las décadas de 1960 y 1970 por Aušra Augustinavičiūtė, [34] [ aclaración necesaria ] junto con un grupo de entusiastas que se reunieron en Vilnius , Lituania . Lo que resultó de sus discusiones y las investigaciones personales de Augustinavičiūtė fue un modelo de información de la psique y de la interacción interpersonal basado en la tipología de Jung, pero con ocho funciones psíquicas en lugar de cuatro. [35] Los primeros trabajos de Augustinavičiūtė sobre socionics [31] se publicaron entre 1978 y 1980.
Relación con el indicador de tipo Myers-Briggs
Según Betty Lou Leaver, Madeline Ehrman y Boris Shekhtman, al igual que el indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI), la socionismo es un derivado de tipo dieciséis del trabajo de Jung. A diferencia del MBTI, que es ampliamente criticado [36] por su falta de validez y utilidad, [37] el modelo socionista, que se utiliza en cierta medida en Europa oriental y occidental, así como en Eurasia, Asia central y las naciones bálticas, [38] se esfuerza por mantenerse muy cerca de las descripciones originales y las etiquetas tipográficas sugeridas por Carl Jung . [39] Según Betty Lou Leaver, "los conceptos actuales de personalidad emanan con mayor frecuencia del trabajo de Carl Jung, cuyas teorías e investigaciones se han convertido en una coyuntura de investigación filosófica y sociológica. Este campo de investigación se ha llamado socionismo". [29]
Según Sergei Moshenkov y Tung Tang Wing, "MBTI y Socionics son ciencias hermanas contemporáneas que categorizan y describen los tipos de personalidad humana de acuerdo con el predominio de ciertas facultades mentales llamadas funciones psíquicas por el Dr. Carl Jung". [40]
A. Shmelev en su reseña del libro "MBTI: definición de tipo" de I. Myers-Briggs y P. Myers señala la mayor popularidad de los libros socionistas en ruso y comenta que sus autores están apelando a las asociaciones literarias y artísticas de las masas. lector, a diferencia de los libros sobre MBTI, que contienen los datos empíricos y estadísticos sobre la distribución de tipos en grupos profesionales. [41] SA Bogomaz considera la tipología socionica como una versión de la tipología post-Jung y cree que en varios criterios es más perspectiva que MBTI para el estudio de las diferencias entre personas, porque expande el volumen de las características tipológicas y ofrece la oportunidad de formar diversos grupos tipológicos con diferentes motivaciones, actitudes, temperamento, percepción de la información y estilos de pensamiento. También es importante la existencia de condiciones previas para estudiar las relaciones entre tipos, que sustancialmente no se desarrollan dentro de MBTI. SA Bogomaz piensa que la creación de la teoría de las relaciones entre tipos es sin duda una contribución de A.Augustinavichiute al desarrollo de las tipologías de Jung. [42]
Estado actual
Actualmente, los métodos socionistas se utilizan ampliamente en la investigación académica y aplicada. Según el catálogo DisserCat [43] de 1996 a 2011 en Rusia, Ucrania y otros países se defendieron más de 800 tesis doctorales, [44] [45] utilizando métodos y herramientas analíticas de socionics en gestión, educación, psicología, antropología, medicina. , filosofía, filología , deportes y derecho. [46]
El Instituto Internacional de Socionics publica cuatro revistas científicas revisadas por pares sobre la aplicación práctica de los métodos de socionics en administración, consultoría, psicología, pedagogía , educación, psicoterapia y humanidades. [47] El Instituto da "la divulgación y proliferación del conocimiento social" como uno de sus objetivos. [48]
Organizaciones
Hay varias organizaciones sociales. El Instituto Internacional de Sociología [49] [50] (IIS) se estableció en 1991 en Kiev , Ucrania , y durante años ha celebrado la conferencia anual de socionismo internacional más destacada. El instituto persigue el desarrollo continuo de la teoría socionista, presta servicios de consultoría comercial y, desde 1994, ha publicado una revista bimensual Socionics, Mentology, and Personality Psychology (seis números al año). Los temas de la revista generalmente van desde estudios y aplicaciones de los principios primarios de la socionista hasta extensiones especulativas de la teoría. [51] El director y fundador del instituto es el Dr. Aleksandr Bukalov . En 2006, el instituto estableció una Junta Académica Internacional para emitir títulos de licenciatura, maestría y doctorado en ciencias sociales. [52]
El Instituto de Investigación Científica Socionics está ubicado en Moscú , Rusia , y está dirigido por Tatyana Prokofieva. [53] [54] El instituto estudia principalmente socionics, personalidad y relaciones dentro de un contexto socionics, y desarrolla métodos de consultoría individual y empresarial. [55] Además, el instituto brinda instrucción socionica que permite a los participantes recibir una licenciatura o maestría en socionics de acuerdo con los criterios del Instituto Internacional de Socionics. [56]
La Escuela de Sociología Aplicada [57] fundada en 2003 está ubicada en Moscú, Rusia, con sucursales locales en varias ciudades ( Murmansk , [58] Petrozavodsk , [59] Rostov-na-Donu , [60] y Krasnodar ), y está dirigida por Elena Udalova. [61] La Escuela desarrolló cursos educativos sobre el conocimiento básico de la socionismo, las relaciones entre tipos y las distorsiones de los sociotipos, así como capacitaciones locales dedicadas a la ética introvertida y la intuición introvertida. Las capacitaciones locales se realizan para personas de sociotipos que tienen sus fortalezas en funciones respectivas (Fi o Ni, respectivamente).
La Escuela de Socionismo del Sistema [62] fue fundada por Vladimir Davidovich Ermak en noviembre de 1991 en Kiev, Ucrania. En 2005, el sitio web oficial de la Escuela de Sistemas Socionistas fue fundado por I. M. Eglit. Desde entonces se ha convertido en un laboratorio creativo de socionistas prácticos y una plataforma para capacitar a los socionistas, expertos en identificación de TIM. La escuela ha desarrollado una metodología de identificación remota de TIM, ha introducido un protocolo de identificación estándar de la escuela y técnicas de identificación de tipos asistidas por computadora. [ cita requerida ]
La socionismo como disciplina académica
A través del trabajo del Instituto Internacional de Socionics y otras escuelas de socionics, hay cuatro revistas revisadas por pares y una conferencia internacional anual sobre socionics. [63] AV Bukalov y OB Karpenko señalan que la socionics se enseña en más de 150 universidades [46] [64] [65] en Rusia, Ucrania, Kazajstán y otros países de la CEI, así como en Bulgaria, Letonia, Lituania, Estonia , Rumania, ya sea como un curso separado, o bien, a la vista de la aplicabilidad de los diversos métodos de la Sociónica Humanidades , como parte de los cursos de formación en Sociología , Pedagogía , Psicología Social , Administración y Psicología de gestión, gestión de recursos humanos , Conflictología , sociales servicios y Turismo , Informática y Programación , Filosofía , Neurología , Periodismo , Bibliotecología , Trabajo Social , Didáctica y otros, incluidas las disciplinas de Ingeniería . [45] [64] [66]
Algunas universidades de Rusia (incluida la Universidad Técnica Estatal de Altai , [67] Universidad Estatal de Bashkir , [68] [69] Universidad Pedagógica Estatal de Krasnoyarsk , [70] y Universidad Estatal de San Petersburgo [71] ) Ucrania, [72] Bulgaria, [73 ] Rumania [74] ha publicado o encargado una serie de libros de texto y monografías sobre socionismo, o sobre psicología, pedagogía y gestión, cuyos métodos y socionics están dedicados a temas específicos.
Hay nuevas áreas de investigación, tales como socionics educacionales, [75] [76] socionics sociológicos, [77] socionics de aviación, [78] [79] socionics de bibliotecas, [80] [81] socionics técnicos, socionics lingüísticos, socionics penitenciarios y socionics en otras áreas temáticas.
La socionics se utiliza en el proceso educativo , no solo como una herramienta para que los docentes gestionen el proceso de aprendizaje, [82] sino también como base para el desarrollo y mejora de la educación y la formación. [73] Bogdanova afirma que un maestro que posea conocimientos y tecnologías sociales puede colaborar conscientemente con otros y mejorar la eficiencia profesional. [83] El uso dirigido de relaciones entre tipos ayuda a intensificar el proceso didáctico, aumenta la motivación de los estudiantes. [84] Socionics también se utiliza para evaluar las cualidades psicológicas y personales individuales para pronosticar el éxito de la carrera del empleado. [85]
Izmailova y Kiseleva encontraron interesante la socionics para ser aplicada en publicidad [86] y marketing , porque permite explicar las razones del comportamiento de los consumidores. [87]
Socionics es una herramienta para el estudio de la personalidad y creatividad del escritor, la tipología de los personajes en sus obras. [88] El método de modelado lingüístico-social propuesto por LM Komissarova, [89] utilizado para el análisis del léxico individual de la personalidad del lenguaje. [90] Una traducción de características socionistas en verbales se llama "método de modelado lingüístico-socionista" y se usa ampliamente. [91] [92]
Se han propuesto métodos socionistas para el modelado de procesos de información en los sistemas "hombre-máquina", [93] y se han utilizado prácticamente para modelar sistemas de "operador de aeronaves" en la formación de pilotos, [78] y otras áreas similares.
Debido a la variedad de aplicaciones de la socionismo, sus conceptos y modelos de información, en la década de 1990, se propuso a Bukalov distinguir el socionismo de la personalidad, o el socionismo diferencial, y el socionismo integral generalizado más abstracto. [94] Bukalov cree que el concepto de metabolismo de la información, modelado cibernético y teoría general de sistemas se extiende más allá de la psicología y la sociología, y considera la relación de los dispositivos de información técnica y los tipos de interacción humana de información como operador con varios sistemas de gestión técnica y electrónica. de las principales industrias, incluidas las químicas, las centrales nucleares, complejos informáticos complejos con interfaces adaptables sintonizables a un operador específico. [94]
Propagación de socionics
International Institute of Socionics enumera una serie de publicaciones académicas sobre socionics en inglés en revistas revisadas por pares. [95] Desde 2000, la socionismo como disciplina científica y campo de investigación ha sido reconocida en Rusia y Ucrania. [95] [96] La investigación académica y el trabajo aplicado de 2015 en el campo de la socionics se llevaron a cabo en Ucrania, Rusia, Kazajstán, Bielorrusia, Armenia, Georgia, Moldavia, Bulgaria, Gran Bretaña, Letonia, Lituania, Rumania, Estonia, Austria, Alemania y otros, así como en Estados Unidos. [95]
Aplicaciones prácticas
Socionistas [ ¿quién? ] han ideado tecnologías humanitarias, políticas y de la información que se han aplicado a diversos campos de la actividad humana. [97] [98] Las técnicas socionistas se han aplicado en más de 120 empresas de Rusia, Ucrania, Alemania y los países bálticos por miembros del Instituto Internacional de Socionics. [98] Socionics se utiliza ampliamente en gestión , consultoría de contratación (orientación profesional, compatibilidad de equipos, estrategia de la empresa de construcción según los tipos de empleados), formación de tripulaciones de aviación y espaciales, pedagogía (investigaciones sobre la interacción entre profesores y estudiantes, problemas de aprendizaje) , consultoría familiar (problemas de matrimonio y divorcio, problemas de edad), investigaciones científicas fundamentales (modelado matemático, genética, psicofísica, morfología - parámetros externos de tipos sociales), juegos y entrenamientos de psicología. [99] [100] [101] [102]
Tecnologías socionics en gestión, selección de personal y team building
La gestión es el área que se ocupa de la aplicación de métodos sociales y de tecnologías S tanto teóricos como prácticos. [103] [104] Los métodos y técnicas de Socionics fueron implementados con éxito por los colegas consultores del International Institute of Socionics y sus colegas en la gestión, reorganización y formación de equipos en más de 150 empresas, bancos y empresas en Alemania, Letonia, Rusia y Ucrania. y otros países, incluidas 30 empresas de la empresa rusa de gas " Gazprom " en el norte de Rusia. [27] La dirección de Deutsche Bank está utilizando métodos sociales para evaluar el potencial de sus futuros empleados. [105]
El Prof. J. Horwood y el Prof. A. Maw socionics utilizados para formar las ambulancias quirúrgicas [19] El modelo Socinics se ha implementado en empresas de la empresa de aluminio más grande del mundo, Rusal, para evaluar a sus empleados. [106] Se utilizan diferentes herramientas para definir los sociotipos, esto implica la observación y las pruebas basadas en métodos de prueba bien conocidos. [107]
Numerosas investigaciones [ ¿quién? ] dedicados a la socionismo práctico y teórico han demostrado su eficacia en la formación de colectivos, especialmente especiales y relacionados con los sistemas de seguridad. Por ejemplo, la investigación experimental de los servicios de control de aeronaves, que se llevó a cabo en la Universidad Estatal de San Petersburgo, había demostrado que la calidad de la interacción del controlador integral que se calculó sobre la base de SMoIR (modelo socionista de relaciones entre tipos) está correlacionada con las relaciones de prueba de color de datos sociométricos. . [108] También hay una serie de monografías científicas y libros de texto sobre el papel significativo de las prácticas y métodos sociales en la formación de equipos eficaces.
Los autores de estos trabajos señalan que el modelado de situaciones en grupos se puede hacer de dos maneras: formando pequeños grupos basados en la estructura social (cuadrículas, clubes y tipos de temperamento) o mediante el análisis de las relaciones intertipos entre los miembros del equipo. La elección del enfoque depende de los objetivos establecidos. Si el objetivo es analizar una situación en el equipo y la interacción entre sus miembros, entonces la mejor opción es el análisis intertipo entre miembros [109] [110] [111] [112] [113] [114] [115] [ 116] [117] [ aclaración necesaria ] [118] [119]
Los métodos socionistas se describen en más de 110 doctorados y tesis doctorales en administración , economía , psicología organizacional . [120]
Socionics familiares
Socionics asigna 16 tipos de relaciones, desde las más atractivas y cómodas hasta las disputadas. La comprensión de la naturaleza de estas relaciones ayuda a resolver una serie de problemas de las relaciones interpersonales, incluidos los aspectos de compatibilidad psicológica y sexual. Las investigaciones de parejas casadas por Aleksandr Bukalov , Olga Karpenko y Galina Chykyrysova, han demostrado que las relaciones familiares se someten a las leyes, que son abiertas por socionistas. El estudio de la asignación de tipo socionico en parejas casadas seleccionadas casualmente confirmó las reglas principales de la teoría de las relaciones intertipos en socionics. [121] [122] Entonces, las relaciones duales (suma completa) representan el 45% y las relaciones intraquadrales representan el 64% de las parejas investigadas.
Seguridad de las centrales nucleares
La gestión de la seguridad de las empresas químicas o nucleares peligrosas requiere métodos especiales de contratación y trabajo. Para proporcionar un alto nivel de seguridad en las centrales nucleares mediante la optimización del factor humano se definieron una serie de factores ergonómicos que influyen en una persona en un sistema de gestión moderno: la intensidad del trabajo, el factor tiempo, el aislamiento del lugar de trabajo que provoca estrechos contactos interpersonales; monotonía del trabajo; falta de actividad física; influencias externas negativas (ruido, vibración, etc.).
Cada uno de estos factores y especialmente su combinación conduce a modos extremos y tensiones relacionadas (sin mencionar otras circunstancias que enfrentó el personal operativo de las plantas). Sin embargo, esos enfoques son difíciles de implementar debido a pérdidas financieras y de tiempo. Excepto los factores causados por la actividad operativa externa, también existen muchos factores de estrés social. [ cita requerida ]
Los factores de estrés social pueden provocar errores, pero más a menudo provocan errores en situaciones en las que es más probable que ocurran. [ cita requerida ] Entonces, una persona que no tiene una comprensión clara de sus deberes, o alguien que toma su trabajo como una actividad peligrosa, cometerá más errores mientras trabaja con escasez que una persona que no está estresada por factores sociales. Con el fin de reducir este tipo de estresante, en algunas plantas, por ejemplo en la Planta de Energía Nuclear de Zaporizhzhia, se implementaron pruebas, que estaban llevando a cabo capacitaciones de comunicación y otros métodos sociales. [123] También se enseñan enfoques socionistas en términos de cursos de capacitación de personal de reserva en la central nuclear de Leningrado . [124]
Los principios sociales implementados en el sistema de seguridad de las centrales nucleares se describen en un libro de texto. [125] Incluye el análisis de la estructura social del personal, cuyo concepto coincide con la noción de espacio psicoinformativo de los colectivos en la socionismo integral. [126] [127] Las herramientas socionistas combinadas con la teoría psicoinformacional de las relaciones se utilizan para describir varios modelos de interacción humana con procesos tecnológicos complejos que tienen lugar en las empresas y el transporte. [128]
Socionics pedagógicos
Los conceptos y métodos de la socionismo son ampliamente utilizados en la pedagogía , esta colaboración crea una nueva rama científica: la socionismo pedagógica. [129] [130]
Pletuhina señaló que el padre, formador o maestro, que conoce la teoría de la socionismo, que también comprende una idea de la "imagen de un tipo de socionismo" y que puede determinar el tipo de personalidad del niño con un grado suficiente de probabilidad, puede aprovechar esas oportunidades de los enfoques individuales que proporciona la socionics para criar y educar a un niño. [33]
El papel que asume la socionista en el proceso educativo no se limita a ser una herramienta del docente para el proceso de gestión. [131] También es una base para el desarrollo y mejora del sistema educativo y para la preparación del personal. Los maestros armados con tecnología socionista pueden establecer relaciones conscientemente con otras personas y aumentar la eficiencia de sus habilidades pedagógicas. [132] La implementación racional de las relaciones entre tipos puede impulsar el proceso educativo para que se vuelva más intensivo y aumente la motivación de los estudiantes. [133] [134]
Socionics también se investigan métodos prácticos y técnicas dedicadas a la evaluación de los valores psicológicos individuales de la persona para pronosticar el éxito profesional. [135] Keneva, Marchenko y Minaev argumentan que los socionistas podrían convertirse en una base teórica para las tecnologías educativas orientadas a las personas. [136] [137]
Socionismo en astronáutica
En el Centro de Entrenamiento de Cosmonautas Yuri Gagarin, ubicado en Star City, Rusia, los métodos socionistas se utilizan con éxito desde 1992 para entrenar a los astronautas rusos y tripulaciones de astronautas internacionales y prepararlos para vuelos espaciales. [ cita requerida ] Los problemas interpersonales y la colaboración efectiva son extremadamente importantes en condiciones extremas mientras se trabaja en un espacio cerrado y son vitales para el éxito del vuelo espacial. [138] En Star City se llevaron a cabo varios seminarios científicos basados en métodos socionistas y tipología de personas para capacitar a las tripulaciones espaciales. El problema de la formación de tripulaciones espaciales mediante métodos socionistas fue un tema central en la conferencia internacional sobre investigaciones espaciales [139], en el foro espacial de 2011 y en la conferencia "Vuelos piloto al espacio", que se llevaron a cabo en Star City y en The Russian Academia de Ciencias , también estos temas se tomaron parte en los trabajos del doctor en ciencias médicas, el profesor Bohdashevsky, el doctor en filosofía Bukalov AV y el doctor en filosofía Karpenko OB [140]
Socionics de aviación
Los métodos de soción parecían útiles para la aviación debido a la seguridad de los vuelos, los pasajeros y los miembros de la tripulación. Esta razón conduce al desarrollo de una rama como la aeronáutica, que forma parte del proceso de formación de los miembros de la tripulación de las aeronaves.
De acuerdo con una orden del Ministerio de Transporte de la Federación de Rusia, el Departamento de Normas de Vuelo aprobó una aplicación predeterminada "Capacitación de pilotos en el campo del factor humano", que espera conocimientos básicos de socionics no solo entre los pilotos y otros miembros de la tripulación, sino también para pronosticar la interacción en el aire. tripulaciones por métodos socionistas, incluyendo los temas: "Tema 5. Socionics de aviación y su lugar en la resolución del factor humano": fuentes de socionics de aviación. La doctrina del tipo de personalidad de Jung. A. Augustinavichiute y fuentes de socionics. Estado actual de la ciencia socionica. Sociotipos y su clasificación. Interacción intertipo. Componentes sociales de caracteristicas profesionales. Tema 6. "El problema de la formación de tripulaciones de vuelo y otros grupos de aviación con alta colaboración en él": El documento, que regula las tripulaciones de vuelo en formación. Enfoques sociales en la formación de equipos: cuadrículas y tipología de equipos "no cuadrantes". Formando equipos en el concepto de pursepoful systems. Tema 7. "Formación de equipos efectivos basados en el modelo social": Conjuntos difusos: términos y definiciones. Modelo socionico del ser humano. Modelo de socionics de un miembro de la tripulación. Tripulantes como operador colectivo. Socionismo característico de los tripulantes. Evaluación de la colaboración efectiva. Condiciones para alcanzar el sinergismo. Pronóstico socionico en tripulantes de evaluación. Modelo socionico de interacciones intertipos. Modelo social de tripulantes y su evaluación. Usando el modelo socionico de interacciones intertipos para formar un equipo efectivo. Tema 8. "Problemas en las relaciones de evaluación" hombre-máquina "": evaluación de la interacción dentro del sistema "piloto-aeronave". Criterios de evaluación de interacciones. Aspectos sociales de la interacción piloto-aeronave. Prevenir los errores del piloto mediante herramientas constructivas y técnicas " [141]
Existen numerosos estudios, disertaciones [142] [143] y monografías fundamentales en este campo. [144]
Para mejorar la interacción entre los miembros de la tripulación, los especialistas de la Universidad de San Petersburgo examinaron a 2330 personas mediante métodos socionistas, incluidos estudiantes de la Universidad Estatal de Aviación Civil de San Petersburgo, la Universidad Pedagógica Estatal Rusa de AI Herzen, la Universidad Estatal de Cultura y Artes de San Petersburgo; tripulaciones de aerolíneas: "Syberia", " Atlant-Soyuz Airlines ", " Ural Airlines ", "Lukoylavia", " Gazpromavia ", " Tomsk Avia ", "Enimex" (Estonia), "Air Kazakhstan", "AZAL", " Kazair West "," RusAir "y otros; controladores de tráfico aéreo de Moscú, Khabarovsk, Rostov-on-Don, Novokuznetsk, Magadan, Norilsk, Saratov, Omsk, Kemerovo, New Urengoy, Syktyvkar, Nalchik, Ust-UTA, Kolpasevo, Pechora, Evenkii, Yakutia y Sakhalin; profesores de casi todas las academias de vuelo de Rusia; delegados de Azerbaiyán, Rusia, Kazajstán, Uzbekistán, Ucrania y Estonia.
Esta base de datos representa el resultado de 10 años de trabajo científico. En sus investigaciones, los autores se basan en trabajos fundamentales de la Escuela de Sociología de Kiev, Instituto Internacional de Sociología, publicaciones en revistas "Socionics, mentología y psicología personal", "Gestión y personal: psicología de la gestión, sociología y sociología". [145]
Las investigaciones experimentales de la Universidad Nacional de Aviación y la Academia de Vuelo Kropyvnytskyi de la Universidad Nacional de Aviación de Ucrania mostraron que los enfoques sociométricos y socionistas están desempeñando un papel importante en el proceso de trabajo de los especialistas en aviación, especialmente en la formación de tripulaciones de vuelo y cambios de despachadores. [ cita requerida ]
Por enfoque de sistema se definieron los tipos sociales de personalidades de los profesionales de la aviación y el nivel de su interacción de desempeño profesional en grupos pequeños como un ejemplo de cambios de control. [ cita requerida ]
De acuerdo con los resultados experimentales se obtuvieron datos sociométricos y sociométricos de los controladores de tránsito aéreo y análisis de correlación de sus parámetros, también se determinó la intensidad de la conexión entre los niveles de interacción de las personas. Los valores prácticos de esta investigación son desarrollar un módulo automatizado para determinar las características individuales de los operadores y evaluar la eficacia de los socionistas en la gestión del tráfico aéreo, en particular en casos especiales de vuelo [146].
Tipos psicológicos de Jung
Carl Jung describe cuatro funciones psicológicas que pueden volverse aplicables psíquicamente, pero en diferentes grados en los individuos: [147]
- Sensación: todas las percepciones por medio de los órganos de los sentidos.
- Intuición: percepción a través del inconsciente o percepción de eventos inconscientes.
- Pensamiento (en socionics, lógica) - juicio de información basado en la razón
- Sentimiento (en socionics, Ethics) - juicio de información basado en sentimiento
Además de estos cuatro tipos, Jung define una polaridad entre personalidades introvertidas y extravertidas. Esta distinción se basa en cómo las personas invierten energía: ya sea en el mundo psíquico interno, subjetivo (generalmente llamado Seele , alma, por Jung), o hacia su mundo físico externo, objetivo (incluido el cuerpo de uno).
Según las reglas de Jung, existen 16 tipos psicológicos. Pero en su libro "Tipos psicológicos" describió en detalle solo 8, que se distinguen por las 8 posibles funciones dominantes. Al contrario de Socionics y MBTI, Jung no concluyó que los tipos tuvieran dos funciones introvertidas y dos funciones extrovertidas. En cambio, destacó que los tipos de personalidad extrovertidos tenían una función extrovertida dominante, y las funciones restantes eran de niveles variables, aunque más bajos, de desarrollo que van desde funciones introvertidas inferiores que están necesariamente retardadas hasta funciones auxiliares que se encuentran en el medio. [148]
Elementos del metabolismo de la información (a menudo confundidos con meméticos)
En socionismo, las funciones cognitivas de Jung son siempre introvertidas (enfocadas en refinar la calidad) o extrovertidas (enfocadas en aumentar la cantidad), y se las conoce como elementos del metabolismo de la información (Elementos IM). [149] Se dice que procesan aspectos de información . Para comprender qué es un aspecto de la información, es necesario comprender el metabolismo de la información tal como lo entendía Augustinavičiūtė.
Augustinavičiūtė afirma que la mente humana utiliza ocho elementos del metabolismo de la información (funciones mentales) para percibir el mundo, y cada uno de estos ocho elementos refleja un aspecto particular de la realidad objetiva. [150] En sus obras, describe aspectos del mundo basados en cantidades físicas como la energía potencial y cinética, el espacio, el tiempo y sus propiedades.
A menudo, otros socionistas [ ¿quién? ] han equiparado estos elementos de información con su definición y también de acuerdo con conceptos físicos fundamentales (Materia-Tiempo-Energía-Espacio) (N. Medvedev, [151] V. Ermak [152] ). La materia se compara con el pensamiento, la energía con el sentimiento, el espacio con el sentir y el tiempo con la intuición . Dada la división de aspectos del absoluto entre Extrovertido ("negro") e Introvertido ("blanco"), siendo cuatro por dos, su número es ocho. [ cita requerida ]
Los 8 símbolos socionistas ( ) fueron introducidos por Augustinavičiūtė mientras trabajaba con la tipología de Jung [153] [ aclaración necesaria ] y siguen siendo el método dominante para denotar las funciones y los aspectos de información correspondientes que procesan. Los sistemas de notación basados en texto también disfrutan de su uso en línea, como las 8 letras latinas de Victor Gulenko ('P' para pragmatismo, 'E' para emociones, 'F' para fuerza, 'I' para ideas, 'L' para leyes, 'R 'para Relación,' S 'para Sentidos y' T 'para Tiempo, correspondientemente). [154] Entre los entusiastas occidentales, la notación Myers-Briggs (Te, Fe, Se, Ne, Ti, Fi, Si y Ni, en consecuencia) también es popular. [155]
Elemento | Definición resumida | Nombre Gulenko | Símbolo | Descripción |
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Lógica extrovertida | dinámica externa de los objetos | Pragmatismo | El pragmatismo (P) es el juicio de la eficiencia de las acciones y los procesos técnicos, la prudencia de un método o enfoque y cómo funcionará en la práctica. P está orientado a los hechos y evalúa situaciones en función de lo sucedido, buscando transmitir información con la mayor precisión posible, haciendo que la comunicación sea seca y práctica. En este sentido, es lo contrario de Emociones. P se acerca a los sistemas en términos de cómo se pueden mejorar, cambiando y agregando al conocimiento de uno a través de la observación empírica para aumentar la funcionalidad y la rentabilidad. En este sentido, es la inversa de las leyes. | |
Ética extrovertida | dinámica interna de los objetos | Emociones | Emociones (E) es el juicio de la contagiosidad de las expresiones y los estados emocionales, el atractivo de un mensaje o imagen y cómo alguien reaccionará emocionalmente. E está orientado a los sentimientos y evalúa situaciones en función de cómo se sienten las personas, buscando transmitir las emociones de la manera más auténtica posible, haciendo que la comunicación sea exagerada y cargada de pasión. En este sentido, E es lo opuesto al pragmatismo. E se acerca a las personas en términos de cómo se les hace sentir, provocando y cambiando las emociones de las personas a través de acciones expresivas con el fin de generar entusiasmo y entusiasmo. En este sentido, es el inverso de Relations. | |
Sensación extrovertida | estática externa de objetos | Fuerza | La fuerza (F) es la percepción de los objetos físicos y la cantidad de espacio que ocupan en el mundo real, el impacto que algo tiene en su entorno y la amenaza que representa para otros objetos. F está orientado a la acción y decide de inmediato evaluaciones rápidas de datos superficiales y concretos, lo que hace que el enfoque sea directo e impregnado de una determinación dura. En este sentido, es lo contrario de Ideas. F se acerca a la realidad en términos del choque de fuerzas opuestas, ganando a los oponentes más débiles y buscando llevar una situación a su ventaja, incluso si eso requiere una lucha intensa. En este sentido, es el inverso de Sentidos. | |
Intuición extrovertida | estática interna de objetos | Ideas | Ideas (I) es la percepción de conceptos abstractos y la cantidad de potencial que podrían tener, las múltiples alternativas a cualquier proposición y sus capacidades latentes. Estoy orientado a la especulación y le gusta considerar diferentes posibilidades, dando una oportunidad a las perspectivas poco ortodoxas, haciendo que el enfoque sea indirecto y indirecto de una manera caprichosa. En este sentido, es lo opuesto a Force. Me acerco a lo que es posible en términos de ampliar su variedad, abrir nuevas puertas y deambular por donde sigue la curiosidad, evitando cualquier tipo de limitación. En este sentido, es el inverso del Tiempo. | |
Lógica introvertida | estática externa de campos | Leyes | Leyes (L) es responsable de comprender la lógica y la estructura, las categorizaciones, el orden y las prioridades, el análisis lógico y las distinciones, las explicaciones lógicas. L interpreta la información de acuerdo con cómo encaja en un sistema de validación. L es particularmente consciente de la coherencia lógica y de cómo los conceptos se relacionan entre sí en significado y estructura, independientemente de sus propósitos particulares. | |
Ética introvertida | estática interna de campos | Relaciones | Relations (R) es responsable de comprender la calidad, la naturaleza y la distancia adecuada de las relaciones personales; hace juicios subjetivos; y aspira a la bondad de carácter. R tiene una sólida comprensión de la naturaleza y las intenciones de una persona, los sentimientos de una persona hacia otra, sus actitudes de agrado o disgusto y, en base a esta información, qué tan íntima o distante debe ser una relación. | |
Sensación introvertida | dinámica externa de los campos | Sentidos | Sentidos (S) es responsable de la percepción detallada de las sensaciones físicas; cuestiones de comodidad, utilidad y placer; y una sensación de armonía y aclimatación con el entorno (especialmente físico). S comprende qué tan bien el comportamiento de una persona o cosa concuerda con su naturaleza, así como las diferencias entre los comportamientos y posiciones cómodos y los incómodos. | |
Intuición introvertida | dinámica interna de los campos | Hora | El tiempo (T) es responsable de la imaginación de cómo se desarrollarán las cosas con el tiempo, un sentido de lo que es significativo o trascendente y la comprensión de que algunas cosas son inevitables. T comprende cómo las causas del pasado conducen a resultados en el futuro. T es muy consciente de las tendencias a largo plazo y las tendencias que ocurren en cualquier momento presente y ve los eventos como parte de un flujo continuo. T percibe las posibles ramificaciones de eventos futuros y advierte vínculos con el pasado. |
Los 16 tipos
La socionismo divide a las personas en 16 tipos diferentes, llamados sociotipos. Se les conoce más comúnmente por sus dos funciones más fuertes, que en socionismo se denominan función principal (dominante de Jung) y función creativa (auxiliar de Jung). La función creativa es opuesta a la función principal en la extraversión y la racionalidad. Por ejemplo, si la función dominante es la lógica introvertida (una función racional e introvertida), la función secundaria debe ser irracional y extravertida, lo que significa que debe ser una intuición extravertida o una intuición extravertida. [ cita requerida ]
Aušra Augustinavičiūtė usualmente usaba nombres como introvertido lógico-sensorial (SLI) para referirse a los tipos. En SLI la función principal es la sensación introvertida y la función creativa es la lógica extravertida. También introdujo la práctica de referirse a los tipos por el nombre de una persona famosa del tipo (aunque los tipos de estas personas no están universalmente acordados, con el antiguo nombre Napoleón para la SEE siendo reemplazado por César después de ser considerado una asignación de tipo inexacta ). Por ejemplo, llamó al SLI Gabin y al SEI Dumas . También a veces se utilizan nombres como Craftsman o Mediator para expresar el papel social del tipo, una convención introducida por el socionista Viktor Gulenko en 1995. [156] Dadas las similitudes formales presentes entre los socionistas y las abreviaturas de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) Usado con frecuencia en inglés, algunos prefieren distinguir los nombres de tipo socionico de los nombres de Myers-Briggs escribiendo la última letra (J o P) en minúsculas (por ejemplo, ENTp, ESFj), una práctica introducida por Sergei Ganin. [157] Esto se debe a que la relación entre los socionistas y los tipos Myers-Briggs y Keirseyan es controvertida.
Dmitri Lytov y Marianna Lytova afirman que "las principales esferas de aplicación de los socionistas son casi las mismas que para la teoría de tipos de Myers-Briggs", y que las diferencias observadas en la correlación "representan estereotipos característicos de los socionistas y la tipología de Keirsey. [158] Otros afirman que MBTI y socionics "se correlacionan en aproximadamente el 30% de los casos", y que "hay muchas diferencias sutiles". [159] [ aclaración necesaria ] J y P en Socionics y Myers-Briggs son completamente diferentes: [160] en Myers –Briggs, J y P representan la primera función extravertida (J - pensamiento o sentimiento extravertido, P - sensación o intuición extravertida); en Socionics, J y P representan la primera función (J - racional (pensar y sentir), P —Irracional (detección e intuición)) Esta conversión formal se lleva a cabo de acuerdo con el indicador de tipo Myers-Briggs .
Al dividir la soción según las cuatro dicotomías junguianas, a partir de esto se forman 16 tipos socionicos. Las siguientes tablas proporcionan una lista de tipos con los nombres más utilizados en socionics:
Acrónimo de 4 letras (socionics) | Cuatro funciones (Jung [161] ) | Modelo A | Dos funciones (socionics) | Nombre formal | Escriba alias | Papel social |
---|---|---|---|---|---|---|
ESTj | P1 S2 E3 T4 R5 I6 L7 F8 | Extravertido sensorial lógico (LSE) | Stierlitz | Administrador / Director | ||
ENTj | P1 T2 E3 S4 R5 F6 L7 I8 | Extravertido lógico intuitivo (LIE) | Jack London | Emprendedor / Pionero | ||
ESFj | E1 S2 P3 T4 L5 I6 R7 F8 | Extravertido Sensorial Ético (ESE) | Hugo | Bonvivant / Entusiasta | ||
ENFj | E1 T2 P3 S4 L5 F6 R7 I8 | Extravertido ético intuitivo (EIE) | Aldea | Mentor / Actor | ||
ESTp | F1 L2 I3 R4 T5 E6 S7 P8 | Extravertido sensorial lógico (SLE) | Zhukov | Legionario / Conquistador | ||
ESFp | F1 R2 I3 L4 T5 P6 S7 E8 | Extravertido ético sensorial (VER) | Napoleón | Político / Embajador | ||
ENTp | I1 L2 F3 R4 S5 E6 T7 P8 | Extravertido lógico intuitivo (ILE) | Don Quijote | Buscador / Inventor | ||
ENFp | I1 R2 F3 L4 S5 P6 T7 E8 | Extravertido ético intuitivo (IEE) | Huxley | Psicólogo / Reportero | ||
ISTp | S1 P2 T3 E4 I5 R6 F7 L8 | Introvertido Lógico Sensorial (SLI) | Gabin | Artesano / Mecánico | ||
INTp | T1 P2 S3 E4 F5 R6 I7 L8 | Introvertido lógico intuitivo (ILI) | Balzac | Crítico / Mente Maestra | ||
ISFp | T1 E2 T3 P4 I5 L6 F7 R8 | Introvertido ético sensorial (SEI) | Dumas | Mediador / Pacificador | ||
INFp | T1 E2 S3 P4 F5 L6 I7 R8 | Introvertido ético intuitivo (IEI) | Yesenin | Letrista / Romántico | ||
ISTj | L1 F2 R3 I4 E5 T6 P7 S8 | Introvertido sensorial lógico (LSI) | Maxim Gorky | Inspector / Pragmático | ||
ISFj | R1 F2 L3 I4 P5 T6 E7 S8 | Introvertido Sensorial Ético (ESI) | Dreiser | Guardián / Conservador | ||
INTj | L1 I2 R3 F4 E5 S6 P7 T8 | Introvertido lógico intuitivo (LII) | Robespierre | Analista / Científico | ||
INFj | R1 I2 L3 F4 P5 S6 E7 T8 | Introvertido ético intuitivo (EII) | Dostoievski | Humanista / Empático |
Entre los socionistas [ ¿quién? ] , la opinión predominante es que los sociotipos son innatos y están determinados genéticamente, [162] aunque el contenido de las diferentes funciones y dimensiones puede variar. Algunos socionistas [ ¿quién? ] creen que los sociotipos pueden cambiar temporalmente mientras se encuentran en estados alterados de conciencia o bajo una gran tensión. [ cita requerida ]
Vladimir Ermak introdujo por primera vez dos conceptos importantes de la socionismo moderno confirmados por la investigación de Elena Udalova. [ cita requerida ] La primera es la dinámica de crecimiento, lo que significa que cada bloque horizontal de dos funciones (ver más abajo) está llenando la edad determinada, de abajo hacia arriba, con el intervalo de aproximadamente 7 años, de modo que el bloque más bajo es hecho antes de las 7, el siguiente se completa antes de las 14, la parte débil de la pista mental se realiza antes de las 21, y el bloque superior finalmente conduce después de eso. Debido a este proceso, un niño, o un adolescente , puede mostrar rostros de otros sociotipos según el bloque horizontal activo. Además, al ser presentados a personas desconocidas, o en situaciones estresantes, las personas nuevamente pueden demostrar un comportamiento adaptativo o protector dirigido por los bloques apropiados (ver más abajo). [ cita requerida ]
El segundo concepto son las denominadas dimensiones funcionales. Fue presentado por Aleksandr Bukalov . [163] Definió la primera dimensión como la experiencia personal (Ex), la segunda dimensión como normas sociales (Nr), la tercera dimensión como la situación actual (St) y la cuarta dimensión como la globalidad o perspectiva temporal (Tm ). Este concepto es útil porque ilustra mejor la diferencia en el poder cognitivo (imagine la capacidad de medición de la herramienta de medición 2D versus 3D) y describe aproximadamente las capacidades de cada función para procesar y generar información. Aún así, las definiciones de dimensiones requieren más investigación y aclaración. Por ejemplo, la función vulnerable tiende a perder conocimientos que no se han utilizado.
Matemáticas
Relación | Base 16 | Base 10 | Base 2 | Tipo |
---|---|---|---|---|
Ident. | 0 | 0 | 0000 | ENTp |
Quas. | 1 | 1 | 0001 | ENTj |
Cong. | 2 | 2 | 0010 | ENFp |
Requ. | 3 | 3 | 0011 | ENFj |
Cooperativa. | 4 | 4 | 0100 | ESTp |
Requ. | 5 | 5 | 0101 | ESTj |
Sego. | 6 | 6 | 0110 | ESFp |
Actv. | 7 | 7 | 0111 | ESFj |
Extn. | 8 | 8 | 1000 | INTp |
Mirr. | 9 | 9 | 1001 | INTj |
Mira. | A | 10 | 1010 | INFp |
Supr. | B | 11 | 1011 | INFj |
Semi. | C | 12 | 1100 | ISTp |
Supr. | D | 13 | 1101 | ISTj |
Doble. | mi | 14 | 1110 | ISFp |
Conf. | F | 15 | 1111 | ISFj |
Dado que la socionismo es matemáticamente Base-16 y también una psicología de la personalidad de la misma manera que la tipología de Carl Jung y Myers-Briggs, comparte un grado similar de consistencia matemática, mientras que padece las mismas deficiencias graves en la justificación experimental de estas teorías. . [ cita requerida ]
Tomando esto, la socionismo también se diferencia de otras tipologías en que también incluye un conjunto complementario de relaciones Base-16, con la intención de escribir en papel los rasgos clave de la dinámica social entre combinaciones agrupadas de tipos socionistas. Por lo tanto, la socionismo podría considerarse dentro del ámbito de la ciencia de la dinámica social , destinada a describir el comportamiento social de acuerdo con aplicaciones matemáticas de Base-16 , teoría de grupos , lógica de conjuntos y reducción de la notación Gulenko-Jungiana para tipos de socionismo a operación hexadecimal y Base-2 bit a bit . Si bien este enfoque matemático es estrictamente teórico y ha sido criticado por la falta de pruebas empíricas, [164] la teoría de sistemas ha sido la herramienta de los teóricos socionistas, como Gregory Reinin, para derivar dicotomías teóricas dentro de la teoría socionista. En 1985, Aušra Augustinavičiūtė reconoció las teorías matemáticas de Reinin y escribió un libro titulado La teoría de los rasgos de Reinin para describir los procesos matemáticos de la teoría socionista. Los métodos matemáticos han sido una parte estándar de la teoría socionista desde esta época.
Los estudios de Elena Udalova muestran que al menos tres de los Rasgos de Reinin son distinguibles y pueden usarse para la detección de un sociotipo. [ cita requerida ] Estos incluyen: estática / dinámica (que tiene funciones apropiadas en su pista mental), questims / declatims (que tienden a plantear preguntas o declarar opiniones) y aristócratas / demócratas (que comprenden la desigualdad o la igualdad de las personas). No todos los nombres de los rasgos de Reinin reflejan muy bien su significado real, pero se definieron históricamente y ahora parecen estar fijos. [ cita requerida ]
La metodología para derivar relaciones sociales de dos tipos sociales es similar a la enumeración de 16 posibles funciones algebraicas booleanas de dos tipos de variables de entrada y salida binarias, con tablas de verdad y durante la construcción de puertas lógicas en electrónica. [165]
Modelo A
Aušra Augustinavičiūtė desarrolló un modelo de personalidad llamado Modelo A , que incluye ocho posiciones funcionales. [166] Todo ser humano tiene todas las funciones y puede percibir y procesar cualquier aspecto de la información disponible mediante ellas; sin embargo, dependiendo de dónde se ubique la función metabolizadora de un aspecto en el orden funcional de un tipo, la calidad real de la información producida y los medios de su uso pueden variar. [ cita requerida ] El siguiente diagrama es un ejemplo de las posiciones de las funciones en el Modelo A (los números de funciones están en la notación de Viktor Gulenko ). La numeración de las funciones es semi-arbitraria y está destinada a representar, por un lado, el flujo fluido de información desde la función 1 a la 4 (la llamada pista "mental"), y la duplicación de ese flujo por los otros cuatro. . (la llamada pista "vital")
Por ejemplo, el tipo ILE tiene la siguiente versión del Modelo A:
|
|
Grupos de tipos
1 Alfa | 2 Beta | 3 Gama | 4 Delta |
---|---|---|---|
ILE (ENTp) SEI (ISFp) ESE (ESFj) LII (INTj) | EIE (ENFj) LSI (ISTj) SLE (ESTp) IEI (INFp) | VER (ESFp) ILI (INTp) MENTIRA (ENTj) ESI (ISFj) | LSE (ESTj) EII (INFj) IEE (ENFp) SLI (ISTp) |
Clubs
Los clubes son grupos que reflejan esferas de actividad. [ cita requerida ] Hay 4 clubes, cada uno con 4 tipos:
- Pragmáticos (ST): ESTp, ESTj, ISTp, ISTj; o SLE, LSE, SLI, LSI
- Investigadores (NT): ENTp, ENTj, INTp, INTj; o ILE, LIE, ILI, LII
- Sociales (SF): ESFp, ESFj, ISFp, ISFj; o VER, ESE, SEI, ESI
- Humanitarios (NF): ENFp, ENFj, INFp, INFj; o IEE, EIE, IEI, EII
Temperamentos
Viktor Gulenko ' hipótesis de la existencia de cuatro temperamentos en socionics s es el siguiente. [167]
- Temperamento Racional Extravertido (Ej). Los tipos racionales extravertidos, a saber, ESE, EIE, LIE y LSE, se caracterizan por un comportamiento enérgico y proactivo. (cercano al temperamento colérico )
- Temperamento Racional Introvertido (Ij). Los tipos racionales introvertidos, a saber, LII, LSI, ESI y EII, se caracterizan por un comportamiento lento y metódico. (cercano al temperamento flemático )
- Temperamento irracional extravertido (Ep). Los tipos irracionales extravertidos, a saber, ILE, SLE, SEE e IEE, se caracterizan por un comportamiento impulsivo e impredecible. (cercano al temperamento sanguíneo )
- Temperamento irracional introvertido (Ip). Los tipos irracionales introvertidos, a saber, SEI, IEI, ILI y SLI, se caracterizan por falta de motivación, inercia y estados de ánimo y niveles de energía inestables. (cercano al temperamento melancólico )
Además de la de Gulenko, hay varias otras teorías de correlación entre temperamentos y tipos socionistas, aunque casi todas socionistas [ ¿quién? ] los autores apoyan la opinión de Eysenck de que los temperamentos se correlacionan con el factor E / I. [ cita requerida ]
Otros modelos
Además del Modelo A, los socionistas utilizan ampliamente otros dos modelos [ cita requerida ] . El modelo B, creado por Aleksandr Bukalov , está diseñado para reconciliar el punto de vista socionista con el llamado "Modelo J" (perspectiva de Jung) y utiliza dieciséis componentes funcionales en lugar de ocho. El modelo usa las mismas ocho funciones que el modelo A, pero las diferencia aún más al atribuir polaridades positivas y negativas a cada una. [168] El Modelo B también refina el concepto fuerte / débil del Modelo A atribuyendo vectores de dimensionalidad a cada función. [163] Esto le permite describir con precisión por qué algunas funciones se utilizan más que otras.
Las cuatro dimensiones son
- Globalidad (también considerada como "tiempo")
- Situación
- Normativas culturales
- Experiencia
La experiencia es la dimensión más baja; la globalidad es la más alta. [ cita requerida ] La importancia del sistema de dimensiones radica en su aclaración de las diferencias entre funciones fuertes y débiles. Aunque cualquier tipo puede aprender información específica de cualquier función con un estudio adecuado, solo las funciones fuertes tienen los vectores de situación que se requieren para crear nuevos conocimientos. Por tanto, los tipos dependen unos de otros en su búsqueda de comprensión. [ cita requerida ]
Modelo T
En 2006, Viktor Talanov buscó identificar correlatos cognitivos para funciones. [169] Los avances recientes en psicología cognitiva han facilitado la comprensión del procesamiento de la información a nivel cognitivo. [ cita requerida ] La introversión se ha correlacionado con niveles altos de sangre en el cerebro; extroversión a niveles inferiores. Viktor Talanov ha propuesto [ cita requerida ] para identificar los centros de procesamiento de las cuatro funciones de Jung (lógica, ética, intuición y detección) como un primer paso para demostrar la existencia de los tipos de funciones. (llamadas simplemente "funciones" en socionics). [170]
Métodos de identificación de tipo
Socionistas [ ¿quién? ] a menudo utilizan varios métodos para determinar un tipo de personalidad [ cita requerida ] .
- Análisis de comportamiento, entrevista (incluidos cuestionarios especiales), biografía
- Pruebas
- Análisis de la conducta no verbal (mímica, gestos, plástica, etc.)
El comportamiento no verbal (también llamado método de imagen ) es un método particularmente popular popularizado por Aušra Augustinavičiūtė , pero rara vez se usa como método básico, más como auxiliar [ cita requerida ] . Se basa en el análisis de impresiones del comportamiento no verbal y su asociación con características de tipos. A menudo, el método de la imagen se utiliza para crear una hipótesis inicial sobre el tipo de una persona, que se prueba con métodos más fiables.
Varios socionistas [ ¿quién? ] han vinculado rasgos tipográficos a expresiones faciales regulares y constancias de la mirada. [171] [172] [ aclaración necesaria ]
Desarrollo de socionics
Académica
Actualmente la socionics tiene un amplio reconocimiento académico y se imparte en más de 150 universidades en Rusia, Ucrania, Kazajstán y otros países de la CEI, Bulgaria, Letonia, Lituania, Estonia, Rumanía. [102] [173] Sus métodos se utilizan en una variedad de disciplinas humanitarias y técnicas, como lo demuestran más de 800 tesis doctorales. [120] El Instituto Internacional de Socionics y varias universidades han realizado numerosos experimentos para probar la teoría de socionics, a los que asistieron más de 10,000 personas. [174] [ aclaración necesaria ]
La socionismo se ha planteado en conferencias sobre psicología, donde se debatieron sus aplicaciones prácticas. Por ejemplo, en 2005, la socionismo se discutió en la Reunión de Psicología Británica y de Europa del Este en Cracovia , Polonia, a la que asistieron psicólogos británicos, estadounidenses y de Europa del Este. [175] [176] La psicóloga Rosemary Nodder de la Universidad de Hertfordshire representó a los socionistas para el evento. [177]
Crítica
La opinión de la comunidad científica sobre la socionismo no es uniforme. Los analistas y teóricos socionistas lo ven como "la fusión de ciencia y tecnología que hace posible predecir el comportamiento y el estilo de actividad de un individuo, grupo de personas y la sociedad en su conjunto" y "la ciencia que descubrió las leyes de la compatibilidad humana". . [178] El psicofisiólogo Sergey Bogomaz dice que no hay razón para considerar la socionismo como una ciencia separada. Considera que la tipología socionica es una versión rusa de la tipología post-Jung, similar a la tipología Myers-Briggs, pero mejorada por un mayor número de características tipológicas y la formulación de requisitos previos para el estudio de las relaciones entre tipos. Bogomaz considera que la construcción de la teoría de las relaciones entre tipos es una contribución indudable de Augustinavičiūtė al desarrollo de la tipología de Jung, pero la critica al afirmar que hay pocos datos experimentales en socionismo, no hay verificación empírica de muchas afirmaciones y al tener muchas publicaciones pseudocientíficas no sistemáticas. [179] En publicaciones posteriores, Bogomaz utilizó la tipología socionista y junguiana para la investigación psicológica. [180] [181] [182]
El filósofo LM Monastirsky [183] identificó el uso de categorías especulativas como el primer defecto de la socionismo. En segundo lugar, afirmó que carece de un método de mecanografía claramente definido y que cada escuela socionista define sus propios métodos. Al mismo tiempo, Monastirsky, reconociendo el potencial de la socionismo, propuso recurrir al concepto de tipo socionista para realizar algunas investigaciones en el campo de la metodología de la ciencia. [183] Un tema importante en el campo de la socionismo es el problema de la convergencia entre diagnósticos de tipo de diferentes analistas. Vladimir Ermak demostró que la ignorancia del modelo A del tipo de metabolismo de la información conduce a numerosos errores en la definición de un tipo socionico. [184] A principios de la década de 2000, los analistas sociales desarrollaron enfoques más rigurosos para el diagnóstico de tipos. [185]
Ver también
- Psicología analítica
- Teoría japética
- Índice de tipos de Jung
- Lisenkoísmo
- Realismo filosófico
- Metabolismo de la información
Referencias
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La larga lista de conceptos pseudocientíficos en la actualidad incluye: teoría de campos de torsión, proyectos de fusión en frío, genética de ondas, teoría japética, teoría de la "materia viva", "nueva cronología", eugenesia, dianética, criónica, socionismo ...
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... hay decenas de verdaderas pseudociencias, como la astrología y la quiromancia, la percepción extrasensorial y parapsicología, la criptobiología y la bioenergética, la biorresonancia y la iridología, el creacionismo y la telegonia, la ufología y la paleoastronáutica, la eniología y la dianetica, la numerología y la socionismo ...
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También hay pseudociencias puras en el campo de las predicciones personales que pretenden ser teorías serias. Por ejemplo, socionistas. Socionics es el concepto de tipos de personalidad y las relaciones entre ellos. Con base en la enseñanza de Jung, los socionistas deducen la existencia de 16 tipos socionistas [...] referiremos a los socionistas a la categoría de pseudociencia, porque al tener una forma similar a la ciencia, se posiciona como un concepto efectivo, además gana dinero de sus ideas no confirmadas.
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Estos conceptos y descubrimientos de las ciencias humanas, por extraño que parezca, todavía son ignorados en gran medida por una parte de la comunidad psicológica practicante, mientras que otra, aún más numerosa, se explota exclusivamente en forma de métodos mitológicos pseudocientíficos o semiocultos (tales como como PNL, "pensamiento positivo", socionistas, etc ...)
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"Socionics fue desarrollado en las décadas de 1970 y 1980 principalmente por la investigadora lituana Ausˇra Augustinavicˇiute. El nombre 'socionics' se deriva de la palabra 'sociedad, ya que Augustinavicˇiute creía que cada tipo de personalidad tiene un propósito distinto en la sociedad, que puede describirse y explicarse El sistema de socionics es en varios aspectos similar al MBTI; sin embargo, mientras que este último se usa predominantemente en los EE. UU. y Europa Occidental, el primero se usa principalmente en Rusia y Europa del Este. Para obtener más información, se recomienda al lector al sitio web del Instituto Internacional de Sociología y a varias revistas científicas editadas por esta institución < http://socionic.info/en/esocjur.html#top >. A pesar de varias similitudes también existen importantes diferencias. MBTI se basa en cuestionarios con las llamadas preguntas de elección forzada. La elección forzada significa que el individuo tiene que elegir solo una de las dos posibles respuestas a cada pregunta. Obviamente, tales pruebas son autorreferenciales. Eso significa que se basan en juicios de personas sobre sí mismos. Socionics rechaza el uso de tales cuestionarios y se basa en entrevistas y en la observación directa de ciertos aspectos del comportamiento humano. Sin embargo, si las pruebas de personalidad están bien construidas y sus preguntas se responden adecuadamente, esperamos resultados que a menudo tengan sentido. Por eso, no rechazamos principalmente las preguntas del test, sino que tenemos que tener en cuenta su carácter autorreferencial. Otra diferencia se relaciona con el hecho de que los socionistas intentan comprender el sistema intuitivo de Jung y proporcionar una explicación más profunda del mismo, principalmente en términos de metabolismo informacional (Kepinski & PZWL, 1972). Además, la socionismo no es tanto una teoría de las personalidades per se, sino mucho más una teoría de las relaciones de tipo que proporciona un análisis de las relaciones que surgen como consecuencia de la interacción de personas con diferentes personalidades ".
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Notemos que la relación de los psicólogos con los socionistas es ambigua. Como señalan AV Bukalov y OB Karpenko, la amplia circulación de la socionismo como dirección científica se confirma por el hecho de que durante los últimos 15 años las ideas y métodos socionistas se utilizan aproximadamente en 800 tesis de acuerdo con todas las secciones de las humanidades y en una serie de estudios técnicos. ciencias. Ahora la socionics se enseña en más de 150 universidades de Rusia, Ucrania, los países de la CEI y países de la Unión Europea.
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Recomendación: Recomendado para estudiantes que cursan cursos de personal de conducta organizacional, profesores y especialistas en el campo de la gestión de personal. Anotación, cita: Libro dedicado a una de las áreas más nuevas y prospectivas de la psicología organizacional: la socionics. El libro está diseñado para evaluar el criterio de base para la evaluación de las cualidades individuales, psicológicas y personales con el fin de pronosticar el éxito profesional de la persona, refleja la experiencia de dos años en el uso del modelo socionics en la evaluación del personal en las empresas de la empresa "Russian Aluminium"
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Socionics se dedica al estudio de cómo las personas interactúan entre sí, la compatibilidad de sus tipos sostenibles de pensamiento y comportamiento (sociotipo) y patrones de relaciones (metabolismo de la información) entre diferentes sociotipos. La socionismo como nueva ciencia deriva en gran medida de la psicología, la sociología y la filosofía dentro de la gestión social. Carl Gustav Jung, considerado un precursor de los sociotipos y Aušra Augustinavičiūtė lo desarrolló como una nueva ciencia a principios de la década de 1970, los socionistas ayudan a definir el tipo de persona y a pronosticar las relaciones con otros sociotipos (16 sociotipos, que se formaron a partir de diferentes combinaciones de extrovertidos e introvertidos, racionalistas e irracionalistas, lógicos, éticos, sensoriales o intuitivos). Para la definición de sociotipos se utilizan diferentes herramientas, esto implica observar y testear en base a métodos de prueba muy conocidos como MBTI, Buns, semántica diferencial. En los últimos años, las empresas rusas aplican ampliamente las herramientas sociales para la contratación.
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Sobre los autores: Oleh Kondratiev - especialista en refinamiento de NK "YUKOS", PhD. quím. Ciencias Autor de más de 40 artículos y publicaciones científicas. Elaboró para la edición del libro de texto "Gestión socio-psicológica sobre la base de socionics".
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enlaces externos
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- Александр Панчин и Никита Ванчагов. Астрология, соционика и родственные заблуждения. [Aleksandr Panchin y Nikita Vanchagov. Astrología, socionismo y conceptos erróneos relacionados] en YouTube : el biólogo A. Panchin es miembro de la Comisión especial de la Academia de Ciencias de Rusia para combatir la pseudociencia.