The Leadership Quarterly es una revista bimestral de ciencias sociales multidisciplinaria revisada por pares . Está dedicado al estudio científico del liderazgo . La revista tiene un enfoque amplio y publica artículos de varios campos de las ciencias sociales ( psicología , economía , ciencias políticas, sociología ), así como de las ciencias biológicas (p. ej., psicología evolutiva ). La revista también publica avances metodológicos. [1]
La revista fue establecida en 1990 por JAI Press. Actualmente es publicado por Elsevier , que adquirió JAI Press en 1998. [1] [2] El editor en jefe actual es John Antonakis ( Universidad de Lausana ). Según Journal Citation Reports , la revista tiene un factor de impacto 2020 de 10,517 que la sitúa en el primer cuartil en gestión (11 de 226 revistas) y psicología aplicada (4 de 83). [3] Tiene un CiteScore de 13.200 (similar a un factor de impacto de 3 años). [4] De acuerdo con varias listas de calidad de revistas, The Leadership Quarterly ocupa un lugar destacado.[5] Su tasa de aceptación está históricamente por debajo del 10 %, [6] y en el último editorial se informó que era del 7 % [7]
La revista fue distinguida recientemente por uno de sus artículos recientes, [9] que ganó el premio Ig Nobel de Economía 2018 . [10]
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