Examen de Servicios Civiles


El Examen de Servicios Civiles ( CSE ) es un examen competitivo a nivel nacional en India realizado por la Comisión de Servicio Público de la Unión para la contratación en los Servicios Civiles superiores del Gobierno de India , incluido el Servicio Administrativo de India , el Servicio Exterior de India y el Servicio de Policía de India . También conocido simplemente como el examen UPSC , [4]se lleva a cabo en tres fases: un examen preliminar que consta de dos pruebas de tipo objetivo (Examen de Estudios Generales I y Examen de Estudios Generales II, también conocido popularmente como Prueba de Aptitud del Servicio Civil o CSAT), y un examen principal que consta de nueve pruebas de tipo convencional ( tipo ensayo), en el que se califican dos trabajos y solo se cuentan siete puntos seguidos de un test de personalidad (entrevista). [4] Un candidato exitoso se sienta durante 32 horas de examen durante el proceso completo que abarca alrededor de un año.

El Examen del Servicio Civil se basa en las pruebas del Servicio Civil Imperial de la era británica , así como en las pruebas del servicio civil realizadas por los antiguos imperios indios, como el Imperio Maurya y el Imperio Mughal . Es uno de los exámenes competitivos más difíciles de la India. Un solo intento puede llevar dos años completos de preparación: un año antes de las preliminares y un año desde las preliminares hasta la entrevista. En promedio, entre 900 000 y 1 000 000 de candidatos se postulan cada año y el número de candidatos que se presentan al examen preliminar es de aproximadamente 550 000. [5] Los resultados de los Prelims se publican a mediados de agosto, mientras que el resultado final se publica en mayo del próximo año.

Los siguientes candidatos también son elegibles, pero deben presentar prueba de su elegibilidad de una autoridad competente en su instituto/universidad en el momento del examen principal, en caso contrario, no se les permitirá asistir al examen. [4]

El candidato debe haber alcanzado la edad de 21 años y no debe haber alcanzado la edad de 32 años (para el candidato de la categoría General) el 1 de agosto del año del examen. Los límites de edad prescritos varían con respecto a las reservas de casta. [8]

Presentarse para intentar uno de los trabajos en el examen preliminar se cuenta como un intento, incluida la descalificación/cancelación de la candidatura. Sin embargo, la solicitud para rendir el examen pero no asistir no se cuenta como un intento. [10]

Generalmente el número de vacantes varía cada año. El número de candidatos que aprueban el examen preliminar es generalmente 11 o 12 veces el número de vacantes, y el número de candidatos seleccionados para la entrevista final es el doble del número de vacantes. Según las políticas existentes, la reserva para SC/ST/OBC se aplica a cada nivel del proceso de selección.