Comando de Reclutamiento del Ejército de los Estados Unidos
El Comando de Reclutamiento del Ejército de los Estados Unidos (USAREC) es responsable de dotar tanto al Ejército de los Estados Unidos como a la Reserva del Ejército . Las operaciones de reclutamiento se llevan a cabo en los Estados Unidos , los territorios de los EE. UU. y en las instalaciones militares de los EE. UU. en Europa , Asia y Medio Oriente . Este proceso incluye el reclutamiento, el examen médico y psicológico, la inducción y el procesamiento administrativo del personal de servicio potencial. [1]
USAREC es un comando subordinado importante bajo el Comando de Entrenamiento y Doctrina del Ejército de los Estados Unidos (TRADOC), y está comandado por un General de División y asistido por un Comandante General Adjunto (General de Brigada ) y un Sargento Mayor de Comando . El Comando emplea a casi 15.000 militares y civiles, la mayoría soldados que son evaluados y seleccionados para servir en tareas de reclutamiento durante tres o cuatro años. Al completar su asignación de reclutamiento, estos soldados pueden regresar a su principal especialidad militar ocupacional (MOS)u ofrecerse como voluntario para permanecer en el campo de la carrera de reclutamiento; aquellos que permanecen en el campo de la carrera de reclutamiento se consideran reclutadores de cuadros y comprenden la mayoría del liderazgo alistado del comando, brindando experiencia, capacitación y continuidad a la fuerza de reclutamiento.
El reclutamiento para el Ejército de los EE. UU. comenzó en 1775 con el levantamiento y entrenamiento de los Continentales para luchar en la Guerra de Independencia de los Estados Unidos . El Comando remonta su historia organizativa a 1822, cuando el Mayor General Jacob Jennings Brown , comandante general del Ejército, inició el Servicio de Reclutamiento General. [2] Durante gran parte del resto del siglo XIX, el reclutamiento se dejó en manos de los grupos de reclutamiento del regimiento, que generalmente reclutaban en sus áreas regionales, como era la práctica en Europa.
Hasta el comienzo de la Guerra Civil Estadounidense existían dos tipos de fuerzas en los Estados Unidos que realizaban su propio reclutamiento: las del Ejército Regular y las de la Milicia estatal .
Debido a la grave escasez de tropas después del primer año de la guerra, tanto la Unión como la Confederación introdujeron el servicio militar obligatorio para permitir la continuación de las operaciones en un frente de mil millas. El servicio militar obligatorio fue introducido por primera vez en la Confederación por el presidente Jefferson Davis por recomendación del general Robert E. Lee el 16 de abril de 1862. El Congreso de los Estados Unidos promulgó por cómodas mayorías la Ley de Inscripción de 1863 el 3 de marzo después de dos semanas de debate. [3] Como resultado, aproximadamente 2.670.000 hombres fueron reclutados para el servicio militar y federal en los estados del norte.
La comprensión de que nunca más se podía depender de los voluntarios para el servicio fue clara en el análisis de la posguerra, pero la dependencia de ellos prevaleció hasta el comienzo de la Primera Guerra Mundial cuando el presidente Woodrow Wilson , argumentando a favor de la exclusión de Estados Unidos de la guerra europea, creía que se encontrarían suficientes voluntarios para satisfacer las necesidades militares de la nación. [4] Sin embargo, prevalecieron las experiencias europeas con la guerra industrial, y dos años más tarde el Congreso aprobó la Ley de Servicio Selectivo de 1917 . [5] Hubo dos razones principales por las que el presidente Wilson aprobó el servicio militar obligatorio .: reconoció la eficiencia y la equidad del servicio militar obligatorio sobre el sistema difícil de administrar de inducir y capacitar a los voluntarios, y que al optar por el servicio militar obligatorio, se dio cuenta de la posibilidad de bloquear a uno de sus principales críticos y opositores políticos, el ex presidente Theodore Roosevelt . , desde levantar una fuerza de voluntarios para liderar en Francia . [6] Sin embargo, la Ley fue muy selectiva en el sentido de que "el reclutamiento 'seleccionó' a los hombres que el Ejército quería y la sociedad podía prescindir mejor: el 90 por ciento de los reclutas no estaban casados y el 70 por ciento eran peones agrícolas o manuales". [7]
