La Amalgamated Society of Boilermakers, Shipwrights, Blacksmiths and Structural Workers ( ASB ) fue un sindicato del Reino Unido . Muchos de sus miembros trabajaban en la construcción naval, industria en la que era el sindicato líder, mientras que con el tiempo también se fortaleció en ingeniería y construcción. [1]
El sindicato fue fundado en 1834 en Manchester como la Society of Friendly Boilermakers. Inicialmente tenía catorce miembros, que crecieron rápidamente y pronto establecieron una sucursal en Bolton , y en 1835 la sucursal de Manchester formó un consejo general, que gobernaba todo el sindicato, dirigido por el secretario William Hughes. Rápidamente comenzó una expansión nacional, con una sucursal en Bristol establecida en 1836, otra en Londres en 1839 y su primera sucursal irlandesa en Belfast en 1841. Roberts, comenzó a introducir controles nacionales sobre el gasto y las reservas, y realizó una reunión anual de delegados. [3]
En 1845, el sindicato pasó a llamarse Sociedad Unida de Fabricantes de Calderos Amistosos . Su crecimiento le permitió emplear a Roberts a tiempo completo y, aunque dejó el país sin previo aviso en 1848, fue reemplazado por John Pennie. Mantuvo el sindicato independiente, negándose a unirse a la nueva Sociedad Amalgamada de Ingenieros (ASE), y en 1852 persuadió tanto a la Sociedad Escocesa de Boilermakers como a la Sociedad Amistosa y Previsora de Jornaleros Boilermakers de Gran Bretaña, con sede en Londres, recientemente formada, para que se fusionaran. . Como muchos de los miembros de estos sindicatos, mientras usaban técnicas de calderería, estaban involucrados en la construcción y reparación de barcos, el sindicato pasó a llamarse Sociedad Unida de Caldereros y Constructores Navales de Hierro y Acero.. Pennie pronto decidió emigrar a los Estados Unidos, y fue reemplazada brevemente por George Brogden y luego, después de su muerte, por John Allen . [3]
En 1858, hubo un alto desempleo en la industria y el sindicato acumuló deudas considerables, pero Allen eliminó los beneficios por desempleo, lo que le permitió sobrevivir y luego crecer, llegando a 3453 miembros a fines de año. En 1864, pudo emplear organizadores a tiempo completo, conocidos como conferencistas, siendo el primero William Swan. Una huelga exitosa de miembros en los astilleros del Tyne, en apoyo de salarios más altos, condujo a un mayor reclutamiento. Sin embargo, los salarios se redujeron ampliamente en 1864 y 1865. La acción industrial contra estos tuvo resultados mixtos, y un giro hacia una campaña por un día de nueve horas terminó en un fracaso. Swan había reclutado recientemente a muchos miembros sindicales en el Clyde, y la negativa del sindicato a pagarles el beneficio de huelga hizo que muchos abandonaran el sindicato, Swan formó una Asociación Nacional rival de Caldereros Operativos y Constructores de Hierro y Barcos.[3]
El tesorero de la sucursal de Bradford del sindicato robó £ 25 en 1865 y el sindicato lo llevó a los tribunales, pero a pesar de llevar el caso hasta el Tribunal de Queen's Bench , se descubrió que los fondos del sindicato no tenían protección legal. Esto fue una sorpresa para el movimiento sindical, que anteriormente creía que sus fondos estaban cubiertos por la Ley de Sociedades Amistosas de 1855. Esto, junto con las preocupaciones sobre los derechos de los miembros en huelga y aquellos que fueron despedidos, lo llevó a unirse la Alianza de Comercio Organizado del Reino Unido . Esta confederación logró poco, pero los Boilermakers mantuvieron su interés en tal organización, por lo que en 1870 se unió al recién formado Congreso de Sindicatos (TUC). roberto caballero, quien se convirtió en secretario del sindicato en 1871, pronto se convirtió en una figura destacada en el TUC. [3]