En economía , el salario o la mano de obra proporción es la parte de la renta nacional , o los ingresos de un determinado sector económico , destinado a los salarios ( mano de obra ). Se relaciona con el de capital o participación en los beneficios , la parte de los ingresos va a la capital , [1] que también se conoce como el K - Y relación . [2] La participación del trabajo es un indicador clave para la distribución del ingreso . [3]
La participación salarial es anticíclica ; [3] : 13 es decir, tiende a caer cuando la producción aumenta y aumenta cuando la producción disminuye. A pesar de fluctuar a lo largo del ciclo económico , alguna vez se pensó que la participación salarial era estable , lo que Keynes describió como "uno de los hechos más sorprendentes y mejor establecidos de toda la gama de estadísticas económicas". [4] Sin embargo, la participación salarial ha disminuido en la mayoría de los países desarrollados desde la década de 1980. [5] [6]
Definición
La participación salarial se puede definir de varias maneras, pero empíricamente se suele definir como la compensación laboral total o los costos laborales sobre el PIB nominal o el valor agregado bruto . [3]
A menudo, se supone que la participación del capital y la participación del trabajo suman el 100%, de modo que cada uno puede deducirse del otro. Por ejemplo, la Oficina de Estadísticas Laborales define la participación del trabajo en un sector dado ( LS ) como la relación entre la compensación laboral pagada en ese sector ( C ) y la producción corriente en dólares ( CU ), es decir. LS = C / CU . La participación no laboral o de capital ( NLS ) se define como 1 - LS . [7]
En El capital en el siglo XXI , Piketty describió la identidad contable α = r × β como la 'primera ley fundamental del capitalismo', donde α representa la participación del capital, r es la tasa de rendimiento del capital y β es el capital a la relación de ingresos. [8] Piketty definió la participación salarial como 1 - α . [9]
Debido a que los autónomos realizan un trabajo que no se recompensa con salarios , la participación del trabajo puede estar subestimada en sectores con una alta tasa de autoempleo. Un enfoque consiste en asumir que la participación del trabajo en los ingresos de los propietarios es fija. [10] La OCDE y la Oficina de Estadísticas Laborales ajustan la compensación laboral asumiendo que los trabajadores autónomos tienen el mismo salario promedio que los empleados del mismo sector. [3] : 2
Historia
Hace tiempo que se reconoce la importancia de la distribución de la renta entre los factores de producción ( capital , tierra y trabajo ). Ricardo (1817) dijo que determinar las leyes que regulan esta distribución es el "principal problema de la economía política ". [11]
La Teoría de la producción de Cobb y Douglas (1928) introdujo las constantes α y β determinadas empíricamente que correspondían a la participación del capital y del trabajo, respectivamente. Cobb y Douglas encontraron que la participación salarial era de aproximadamente el 75%. [12] : 163 Durante la mayor parte del siglo XX, la participación constante del trabajo fue un hecho estilizado [3] : 14 conocido como ley de Bowley .
Mediciones históricas de la participación de los salarios pueden ser trazado con el Banco de la Reserva Federal de St. Louis 's FRED herramienta, que incluye series temporales, publicadas por la Oficina de Estadísticas del Trabajo [13] y la Oficina de Análisis Económico . [14]
Ver también
- Factores de producción
- Compensación de empleados
- Medidas de la renta y la producción nacionales
- Valor añadido
- La distribución del ingreso
- Economía del trabajo
- Tasa de explotación
Referencias
- ^ Grupo de trabajo de empleo del G20 (2015). La participación del trabajo en las economías del G20 (PDF) . 2015 Cumbre del G20 en Antalya .
- ^ Madsen, Jakob; Minniti, Antonio; Venturini, Francesco (2015). "Evaluación de las leyes del capitalismo de Piketty" (PDF) . Universidad de Monash . Cite journal requiere
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( ayuda ) - ^ a b c d e Schneider, Dorothee (2011). "La participación del trabajo: una revisión de la teoría y la evidencia" (PDF) . SFB 649, Humboldt-Universität zu Berlin . Cite journal requiere
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( ayuda ) - ^ Keynes, John Maynard (1939). "Movimientos relativos de los salarios reales y la producción". The Economic Journal . 49 (193): 48. doi : 10.2307 / 2225182 . JSTOR 2225182 .
- ^ OCDE . "Pérdida de mano de obra frente al capital: ¿qué explica la disminución de la participación del trabajo?" (PDF) . Perspectivas de empleo de la OCDE 2012 .
- ^ Fondo Monetario Internacional (abril de 2007). "La globalización del trabajo" (PDF) . Derrames y ciclos en la economía global . Perspectivas de la economía mundial . pag. 167.
- ^ Oficina de Estadísticas Laborales (abril de 1997). "Medidas de productividad: sector empresarial y grandes subsectores" (PDF) . Manual de métodos . pag. 95.
- ^ Piketty, Thomas (2013). Capital en el siglo XXI . Prensa de la Universidad de Harvard .
- ^ Piketty, Thomas . "Cuadro S6.1. La división capital-trabajo en Gran Bretaña, 1770-2010" (XLS) . Consultado el 25 de septiembre de 2016 .
- ^ Krueger, Alan (1999). "Midiendo la participación del trabajo". American Economic Review . 89 (2): 45–51. doi : 10.1257 / aer.89.2.45 .
- ^ Ricardo, David (1817). "Prefacio" . Sobre los principios de la economía política y la tributación . John Murray, Londres. pag. R3.
- ^ Cobb, Charles ; Douglas, Paul (1928). "Una teoría de la producción" (PDF) . American Economic Review . 18 (Suplemento): 139-165 . Consultado el 26 de septiembre de 2016 .
- ^ Oficina de Estadísticas Laborales . "Sector empresarial: Participación laboral" . Datos económicos de la Reserva Federal . Consultado el 25 de septiembre de 2016 .
- ^ Oficina de Análisis Económico . "Participaciones de la renta interna bruta: Retribución de empleados, pagada: Devengo de sueldos y salarios: Desembolsos: A personas" . Datos económicos de la Reserva Federal . Consultado el 25 de septiembre de 2016 .