La Asociación Estadounidense de Mineros fue el primer sindicato nacional de mineros en los Estados Unidos . [1] Formado en 1861 en una convención en St. Louis, Missouri , por delegados ingleses de los campos bituminosos de Illinois y Missouri , su éxito y crecimiento de corta duración fueron principalmente el resultado de la Guerra Civil . A través del liderazgo de Thomas Lloyd, primer presidente de la organización, y Daniel Weaver, primer secretario que redactó el Discurso que convocó a la organización y la constitución, el sindicato nacional pudo extenderse a otros distritos mineros de Estados Unidos. [ cita requerida]
La Asociación Estadounidense de Mineros publicó un periódico llamado Weekly Miner .
La Asociación Estadounidense de Mineros comenzó a fracasar debido a huelgas desastrosas y disensiones internas durante el período 1867-1868, y dejó de existir en 1869. [2]
Influencia británica
Primeras apariciones de sindicatos en Estados Unidos
Los sindicatos atrajeron la atención pública por primera vez en 1845 cuando los reformadores emigrantes británicos inundaron la fuerza laboral estadounidense y difundieron con entusiasmo el evangelio del sindicalismo. [3] Desde entonces, los empleadores corporativos estadounidenses utilizaron boletines para empañar la reputación de los sindicatos y los describieron como "importaciones extranjeras". [4] Como resultado, los activistas y miembros sindicales fueron juzgados desfavorablemente como individuos que estaban en contra del espíritu de las instituciones estadounidenses. Sin embargo, fueron los líderes sindicales los que a menudo fueron atacados y denunciados públicamente como "chiflados" y "demagogos" que eran "demasiado vagos para trabajar y no estaban dispuestos a permitir que los hombres que se respetaran a sí mismos trabajaran". [5]
El movimiento cartista
Los organizadores que participaron en la creación de la Asociación Estadounidense de Mineros fueron trabajadores de Gran Bretaña que huyeron de Inglaterra en 1848 después del fallido movimiento cartista . [6] Entre 1838 y 1848, Inglaterra enfrentó una temporada de grandes depresiones y estuvo bajo el estímulo de la Revolución Francesa . [7] Con todos estos eventos ocurriendo, el movimiento de la clase trabajadora en Inglaterra se emocionó hasta el punto de la rebelión y buscó una reforma política . El 10 de abril de 1848, los líderes cartistas entregaron una petición al Parlamento afirmando los derechos de la gente común. [8] La petición contenía una exageración de seis millones de firmas para promulgar los "Principios Políticos de Seis Puntos" de los Cartistas en la Constitución Nacional. [9] [10] Originalmente tomado del Sistema Constitucional Americano , estos puntos incluían parlamentos anuales, sufragio universal, voto por balota, abolición de los requisitos de propiedad para ser miembro de la Cámara de los Comunes, pago de miembros y distritos electorales iguales. Temerosa de una rebelión, la reina Victoria envió a miles de soldados y agentes especiales que reprimieron con éxito la rebelión. [11]
Trabajadores mineros británicos, Thomas Lloyd y Daniel Weaver
A través del movimiento cartista, se enseñó a los emigrantes británicos los métodos adecuados necesarios para obtener el poder mediante una organización inteligente. [12] Acostumbrados a mejores condiciones laborales en Inglaterra, muchos cartistas y lugartenientes de la bien formada Asociación Nacional de Mineros de Gran Bretaña llegaron a Estados Unidos y comenzaron a difundir el evangelio del sindicalismo y los derechos laborales entre los mineros estadounidenses. [13] Muchos de estos derechos laborales a los que estaban acostumbrados incluían; jornadas laborales más cortas, mayor seguridad, mejor ventilación en las minas, ventajas educativas para los miembros del sindicato, salarios más altos y protección para los trabajadores sindicales para el futuro estado. [14]
Los miembros más influyentes que participaron en la creación de la Asociación Estadounidense de Mineros fueron Thomas Lloyd y Daniel Weaver. Thomas Lloyd, primer presidente de la asociación, era un veterano galés y cartista que se instaló en Belleville Tract . Como trabajador enérgico y orador enérgico, Lloyd fue capaz de atraer multitudes masivas y fue el principal partidario de Weaver en la puesta en marcha de la organización. [15] Igualmente influyente fue Daniel Weaver, un veterano cartista inglés que se crió en las minas y fue autodidacta. Fue el autor del discurso, que fue la convocatoria de una convención nacional y la constitución de la Asociación Estadounidense de Mineros. [dieciséis]
Un intento de organizar a los mineros antes de la Asociación Estadounidense de Mineros
Antes de la organización de la Asociación Estadounidense de Mineros, no había necesidad de una organización a nivel nacional. Sin embargo, la organización a nivel local se logró fácilmente por dos razones. La primera es que el comercio se controlaba fácilmente mediante la organización sin la ayuda de otros distritos. [17] En segundo lugar, cada distrito tenía su propio mercado y, por lo tanto, no creaba competencia. [18] Aunque se lograron fácilmente, estas uniones solo duraron un corto período de tiempo debido al escrutinio público y las dificultades internas.
La necesidad de organización local fue el resultado de varios factores. Primero, debido a que el único medio de transporte del carbón durante este período fue el transporte fluvial, la minería fue una ocupación estacional. [19] La extracción de carbón generalmente la realizaban manos experimentadas en primavera y otoño, y se transportaba en verano. Sin embargo, durante la temporada de invierno, el único trabajo de los mineros era el carbón doméstico. Para recortar los salarios, los empleadores emplearon en las minas peones agrícolas inexpertos y no calificados. [20] Esto dio lugar a competencia dentro de la mano de obra minera porque se pagaba menos a los trabajadores agrícolas, lo que provocó la inanición de los mineros.
Otra razón del fracaso de los sindicatos locales se debió a una política que requería que las corporaciones eliminaran a los líderes laborales de sus filas. [21] Lo hicieron ofreciendo incentivos a los líderes sindicales. Estos incluyeron salarios más altos y ascensos a superintendentes. Este método tuvo éxito en varias localidades y jugó un papel destacado en el desmantelamiento de los sindicatos locales.
La razón final del fracaso de los sindicatos locales siguió siendo relevante durante la organización del sindicato nacional. El escrutinio público hizo que fuera casi imposible para los mineros dar un paso adelante en el avance industrial porque siempre se enfrentaban a la opinión pública adversa generada por los empleadores corporativos que los empleaban. [22] Esta sección se explicará con más detalle en la sección "La caída de la organización" de este wiki.
Formación de la Asociación Estadounidense de Mineros
La formación de la Asociación Estadounidense de Mineros fue en gran parte obra de mineros británicos que estaban acostumbrados a mejores condiciones laborales y derechos laborales que sus homólogos estadounidenses. Cuando Daniel Weaver y Thomas Lloyd, dos veteranos cartistas, emigraron a los Estados Unidos, rápidamente intentaron construir una organización nacional en Belleville Tract, Illinois. Estos ex cartistas discutieron los beneficios que se derivarían de la organización e instaron a los representantes de los mineros de Illinois y Missouri a unirse a la formación. [23] El éxito inicial de esta unión nacional se debió en gran parte a To the Miners of the United States, de Daniel Weaver, en el que expuso varios argumentos a favor del sindicalismo y proporcionó una fecha y lugar para la Convención de enero de 1861. Fue durante esta convención que Daniel Weaver mostró su constitución para el sindicato, que fue adoptada e impresa, y mantuvo las reglas y leyes de la organización, así como los deberes de los funcionarios ejecutivos de proteger a los mineros de sus empleadores.
A los mineros de Estados Unidos
Para los mineros de los Estados Unidos fue un llamado a representantes, principalmente de Illinois y Missouri, para reunirse en una convención en St. Louis, Missouri, el 28 de enero de 1861, con el objetivo de organizar una unión nacional. Daniel Weaver presentó varios argumentos a favor de la unión, pero la mayoría de ellos tenían un tema en común, que era que la unidad era fundamental para la consecución de los derechos y para mejorar y aliviar su condición actual. [24] Al utilizar la unión como un "principio fundamental", el discurso argumentó que los hombres pueden hacer más juntos unidos que solos. [25] Esto se mostró bien en el prefacio de la constitución, que se proporcionará en la siguiente sección. Junto con los derechos laborales y la protección legislativa para su seguridad, interés y bienestar de sus familias, la dirección también brindó una sección que instó a las personas importantes a instruirse mutuamente y mejorar sus propios conocimientos. [26] Al argumentar que el conocimiento es poder, el discurso argumentó la importancia de que los individuos estudien la ley de la vida, las relaciones del capital con el trabajo, la política, los asuntos municipales, la literatura, la ciencia y otros temas relacionados con la guerra general de su oficio. . Este fue quizás un mecanismo para aliviar el escrutinio público que los etiquetó como personas de malos modales y, como resultado, lograr el apoyo del público.
Constitución
El prefacio de la constitución incluía un poema que demostraba la impotencia y los sentimientos que atravesaban a los mineros y demostraba cómo una organización fuerte los apoyaría.
“Paso a paso, la marcha más larga se puede ganar, se puede ganar; Las piedras individuales formarán un arco, una por una, una por una, Andy por unión, lo que haremos todavía se puede lograr. Gotas de agua hacen girar un molino: una sola, ninguna. [27]
En el preámbulo de la constitución, Daniel Weaver expone agresivamente los problemas que enfrentan los mineros a diario. Estos incluían peligros por explosiones y techos inseguros, grisú y gases nocivos, mala ventilación y otros accidentes que fueron causados por la mala gestión de sus patrones, cuyo único objetivo era aumentar su capital sin remordimientos por la pérdida de vidas, miembros, o la salud de sus empleados. [28]
La constitución también estableció la formación del sindicato, en el que los mineros en ejercicio se formaron en Logias , que se formaron en Distritos y supervisados por la Junta General, que también representó a la asociación en capacidad corporativa. [29]
La Junta General estaba compuesta por un presidente , un vicepresidente , un tesorero y un delegado que fueron elegidos de cada logia de la asociación. Los funcionarios de la Junta General fueron elegidos por delegados y ocuparon sus cargos durante dos años. Debían reunirse una vez al año, a menos que se convocara una reunión especial. La información de las reuniones se informó e imprimió a través del Weekly Miner , una publicación que fue dirigida y editada por John Hinchcliffe, el segundo presidente de la Asociación Estadounidense de Mineros. El Weekly Miner fue fundamental para mantener al sindicato al corriente de los acontecimientos actuales. [30]
La constitución también establece los deberes de cada funcionario ejecutivo. El presidente era responsable de presidir todas las reuniones de la junta y nombró todos los comités necesarios. Fue sometido a la aprobación de los delegados en sesión y recibió solicitudes de admisión de nuevas Logias en la asociación. [31] El vicepresidente era responsable de realizar las funciones del presidente en caso de ausencia. [32] El secretario de finanzas era responsable de recibir el dinero y los giros que se pagaban a la Junta General y registrar todos los asuntos financieros. Luego es responsable de entregar todo el dinero al tesorero al final de cada reunión de la Junta General o antes del vencimiento de cada tres meses. [33] El secretario correspondiente se encargaba de registrar todo en las reuniones, comunicarse con la prensa y miembros distantes de los funcionarios de la asociación, y recibir órdenes de correos, comunicaciones, paquetes, papeles o publicaciones periódicas. [34] Finalmente, el tesorero era responsable de recibir todo el dinero y crédito que perteneciera o perteneciera a la Junta General. [35]
Junto con el gobierno y los poderes de la Junta General, la constitución también proporcionó leyes generales que los miembros debían seguir. Estos eran varios e incluían procedimientos que mantenían a los oficiales alejados de la corrupción, cuotas de membresía y cuotas mensuales, sanciones por falta de pago y castigo por actuar de manera descortés, no asistir a las reuniones o desobedecer las leyes generales o los estatutos que se proporcionaron. [36]
Crecimiento frente al escrutinio público
La Asociación de Mineros Estadounidenses no se limitó durante mucho tiempo a Belleville Tract y Missouri . Hizo rápidos avances hacia el este para formar los distritos de Braidwood, Illinois y La Salle, Illinois . En marzo de 1863, Tuscarawas Valley en Ohio formó su propio distrito bajo el nombre Massillon Miners 'Association. [37] A diferencia de la Asociación de Mineros Estadounidenses, la Asociación de Mineros de Massillon proporcionó la regulación del trabajo en las minas y el gobierno cuidadoso de la asociación en la constitución. [38] Junto con otras ramas que se formaron durante su breve existencia, los distritos eran todos miembros de la rama de la sede de Belleville.
Guerra civil
Cuando la Guerra Civil estaba a punto de estallar en 1861, los trabajadores y líderes laborales eran muy conscientes de las ventajas que podría producir la difusión de un sindicato nacional. Cuando millones de trabajadores fueron retirados de su ocupación, ya sea de granjas, talleres, minas y otras profesiones industriales, la mano de obra en estos campos era escasa. Con la falta de mano de obra y una demanda inigualable del carbón, que fue en respuesta a la creación de industrias de guerra que fabricaban armas de fuego, municiones, embarcaciones, armamento, etc., la necesidad de trabajadores con experiencia era drástica. [39] Debido a que la demanda de mineros experimentados excedía con creces la oferta de carbón, los salarios en las minas aumentaron a tres o cuatro veces su valor anterior. [40] Cuando la noticia de estos altos salarios y la necesidad de mineros experimentados llegó a oídos de los trabajadores británicos en Inglaterra, miles emigraron a los Estados Unidos y aprovecharon la situación disfrutando de altos salarios y derechos de negociación. [41]
Escrutinio público
Aunque se lograron rápidos avances en el avance de esta unión nacional, todavía se realizaron bajo un gran escrutinio público. Como se dijo anteriormente con la caída de las organizaciones locales, los mineros del carbón en los Estados Unidos fueron a menudo mal entendidos y juzgados desfavorablemente, más que cualquier otra clase de trabajadores en el mundo. [42] Las creencias de prejuicio que se les impusieron fueron rastreadas hasta las corporaciones que las emplearon. [43] Y debido a que las reuniones sindicales a menudo se llevaban a cabo en espacios públicos, se sabía que los periodistas se infiltraban en ellos para difundir rumores de tácticas bárbaras e incivilizadas. Sin embargo, era en tiempos de huelga cuando los boletines publicaban imágenes de mineros injustas y no verificables. Este fue un problema importante porque no proporcionó una representación justa a los mineros ni a sus quejas.
Caída de la organización
Fin de la Guerra Civil
Cuando terminó la Guerra Civil , los soldados que originalmente dejaron su puesto regresaron a su trabajo y las industrias de guerra que requerían una gran cantidad de carbón fueron cerradas. [44] Con el aumento de trabajadores y la disminución del carbón, la competencia entre productores dio lugar a medidas extremas. Los contratistas recortaron los precios de su carbón para hacer contratos en un mercado ya aburrido. Como resultado, los salarios de los mineros se redujeron drásticamente y se produjeron huelgas. Durante el primer año de la Guerra Civil, las huelgas tuvieron algo de éxito y se restableció la tasa anterior de salarios. Sin embargo, a medida que las huelgas lentamente empezaron a fracasar, la disensión interna destruyó el sindicato desde adentro. [45]
Huelgas
Las huelgas en las que participó el sindicato se referían generalmente a recortes salariales. Los representantes sindicales argumentaron que los recortes salariales eran injustificados e injustificados. Sin embargo, las empresas argumentaron que se les permitió recortar los salarios cuando el mercado estaba dañado. Aunque tuvieron éxito durante el primer año después de la Guerra Civil, los sindicatos finalmente comenzaron a perder huelgas. Las huelgas de 1867 y 1868 eventualmente derribaron a la Asociación de Mineros Estadounidenses en todo el país, lo que resultó en disensiones internas entre líderes sindicales, miembros y oficiales. [46]
Notas
- ^ "Asociación de mineros estadounidenses" . Central de Historia de Ohio . 6 de octubre de 2006 . Consultado el 27 de marzo de 2020 .
- ^ Minas de carbón y mineros de carbón: la historia de una gran industria y los hombres que trabajan en ella, IWW Educational Bureau (1923). Capítulo 10, La lucha por la organización entre los trabajadores de las minas de carbón http://www.workerseducation.org/crutch/pamphlets/coal/coal_10.html Consultado el 8 de mayo de 2007
- ↑ Andrew, 1907, p. 59.
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- ↑ Andrew, 1907, p. sesenta y cinco.
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- ^ McNeill, Powderly, James 1887, p. 247.
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- ^ McNeill, Powderly, James 1887, p. 244.
- ^ McNeill, Powderly, James 1887, p. 242.
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- ^ McNeill, Powderly, James 1887, p. 246.
- ↑ Andrew, 1907, p. 60-63.
- ↑ Andrew, 1907, p. 60-64.
- ↑ Andrew, 1907, p. 60-63.
- ↑ Weaver, 1864, pág. Prefacio
- ↑ Weaver, 1864, pág. 5.
- ↑ Weaver, 1864, pág. 6.
- ↑ Weaver, 1864, pág. 6.
- ↑ Weaver, 1864, pág. 7.
- ↑ Weaver, 1864, pág. 7.
- ↑ Weaver, 1864, pág. 7.
- ↑ Weaver, 1864, pág. 7.
- ↑ Weaver, 1864, pág. 7.
- ↑ Weaver, 1864, pág. 10-12.
- ^ McNeill, Powderly, James 1887, p. 248.
- ^ McNeill, Powderly, James 1887, p. 248.
- ↑ Andrew, 1907, p. sesenta y cinco.
- ↑ Andrew, 1907, p. 64.
- ↑ Andrew, 1907, p. 66.
- ^ McNeill, Powderly, James 1887, p. 248.
- ^ McNeill, Powderly, James 1887, p. 248.
- ↑ Andrew, 1907, p. sesenta y cinco
- ↑ Andrew, 1907, p. 67.
- ↑ Andrew, 1907, p. 59.
Referencias
- Minas de carbón y mineros de carbón: la historia de una gran industria y los hombres que trabajan en ella , IWW Educational Bureau (1923). Capítulo 10, La lucha por la organización entre los trabajadores de las minas de carbón Consultado el 8 de mayo de 2007
- Andrew, Roy (1907). Una historia de los mineros de carbón de los Estados Unidos, desde el desarrollo de las minas hasta el cierre de la huelga de antracita de 1902 . Prensa de JL Trauger Printing Company.
- ' ' British History in Depth: The Chartist Movement 1838-1848 ' ". BC. Consultado el 25 de noviembre de 2014.
- Mcneill, George Edwin; Powderly, Terence Vincent; James, Edmund Janes (1887). El movimiento obrero: el problema de hoy: la historia, el propósito y las posibilidades de las organizaciones laborales en Europa y América . AM Bridgeman & Co.
- Weaver, Daniel (1864). ' ' Constitución y leyes para el gobierno y orientación de la Asociación Estadounidense de Mineros . Belleville, Ill: Oficina "Miner". Consultado el 12 de diciembre de 2014.