Ann Hopkins (18 de diciembre de 1943 - 23 de junio de 2018 [1] ) fue una gerente comercial estadounidense que fue la demandante en el histórico caso de discriminación laboral estadounidense Price Waterhouse v. Hopkins .
Ann Hopkins | |
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Nació | 18 de diciembre de 1943 Galveston, Texas , Estados Unidos |
Fallecido | 23 de junio de 2018 | (74 años)
alma mater | Universidad de Indiana Hollins College |
Ocupación | Administrador de cuentas |
Conocido por | Price Waterhouse contra Hopkins |
Temprana edad y educación
Ann Branigar Hopkins nació en Galveston, Texas , la mayor de tres hermanos, pero ella y sus hermanos crecieron en Alemania. Su familia se mudó cada pocos años, tanto en Europa como en los Estados Unidos, como resultado del servicio militar de su padre. [2] [3]
Hopkins asistió al Hollins College en Virginia, donde obtuvo una licenciatura en 1965. Continuó a la Universidad de Indiana , donde completó una maestría en matemáticas en 1967. [4]
Carrera temprana
Hopkins comenzó su carrera en el sector aeroespacial en IBM , donde creó modelos matemáticos que predecían los movimientos de los satélites científicos y meteorológicos en diversas condiciones. Con el tiempo se trasladó a la gestión de proyectos , trabajando para varias empresas aeroespaciales más pequeñas, pero decidió dejar la industria en busca de una carrera profesional más estable financieramente. [3] Terminó en la firma nacional de contabilidad Touche Ross , donde conoció a su esposo, Tom Gallagher. [2] [3] Las reglas contra el nepotismo en Touche Ross prohibieron que Hopkins y su esposo se consideraran como socios después de casarse, por lo que Hopkins aceptó un trabajo en Price Waterhouse en 1978. En cinco años, ella había traído a la empresa más negocios que cualquier otro candidato a asociación. [2]
Price Waterhouse contra Hopkins
En 1982, Hopkins fue considerado socio de Price Waterhouse. En ese momento, era la gerente senior de la Oficina de Servicios Gubernamentales de la empresa. [4] Ella era la única mujer entre los 88 candidatos a asociarse. A pesar de su claro éxito en traer negocios a la compañía y de los grandes elogios de otros socios como una "profesional sobresaliente" con un "carácter fuerte, independencia e integridad" [5], su candidatura quedó en suspenso indefinidamente. Finalmente renunció y demandó a la compañía por discriminación sexual , argumentando que su falta de promoción se produjo después de la presión para caminar, hablar, vestirse y actuar de manera más "femenina". [6] Estos requisitos, argumentó, nunca se habrían impuesto a un colega masculino y violaron el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 . [7]
Los tribunales inferiores confirmaron el reclamo de Hopkins, pero el caso finalmente llegó a la Corte Suprema de los Estados Unidos , que falló 6-3 en 1989 que Price Waterhouse, de hecho, había discriminado basándose en estereotipos sexuales. [7] En su opinión principal, el juez William Brennan escribió: "Un empleador que se opone a la agresividad en las mujeres pero cuyas posiciones requieren este rasgo coloca a las mujeres en un Catch-22 intolerable e inadmisible: sin trabajo si se comportan agresivamente y fuera de un trabajo si no lo hacen ". [8]
Un año después del fallo de la Corte Suprema, un juez de distrito federal otorgó a Hopkins la asociación que originalmente se le negó en Price Waterhouse. [2] En ese momento, Hopkins se había trasladado al Banco Mundial , donde trabajó como oficial superior de presupuesto. El juez también ordenó a Price Waterhouse que pagara a Hopkins entre $ 300,000 y $ 400,000 en pagos atrasados. [5]
En una entrevista después de la decisión, Hopkins dijo sobre su caso: "La explicación que recibí sobre por qué no me convertí en socio no tenía sentido para mí ... Presenté una demanda no por el dinero, sino porque me habían dado una explicación irracional para una mala decisión comercial ". [5]
Carrera posterior
Después de su caso histórico, Hopkins regresó a Price Waterhouse, [3] donde trabajó hasta su jubilación en 2002. [9] El equipo que dirigió se convirtió en uno de los más diversos y rentables de la empresa. [10] Hopkins también escribió un libro, So Ordered: Making Partner the Hard Way ( University of Massachusetts Press , 1996), y comenzó a dar conferencias sobre su experiencia. [9]
Vida personal
El matrimonio de Hopkins con Gallagher terminó a mediados de la década de 1980 y ella crió a sus hijos, Tela, Gilbert y Peter, como madre soltera. Ella era abuela de cinco. [2]
Hopkins murió en 2018. [11]
Referencias
- ^ "Obituario de Ann Hopkins - Washington, DC" .
- ^ a b c d e Lewin, Tamar (19 de mayo de 1990). "Ganador del traje de sesgo sexual listo para entrar en la próxima arena" . The New York Times . Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
- ^ a b c d Hopkins, Ann (2005). "Price Waterhouse v. Hopkins: un relato personal de un demandante por discriminación sexual" (PDF) . Revista de Derecho Laboral y Laboral de Hofstra . 22 : 357. Archivado desde el original (PDF) el 13 de enero de 2015 . Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
- ^ a b O'Connor, Karen (2010). Género y liderazgo de mujeres: un manual de referencia . Publicaciones SAGE. pag. 466. ISBN 9781452266350. Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
- ^ a b c Cohen, Laurie (16 de mayo de 1990). "Asociación adjudicada en caso de sesgo" . El Chicago Tribune . Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
- ^ Levit, Nancy (1998). La línea de género: hombres, mujeres y la ley . Prensa de la Universidad de Nueva York. pag. 212. ISBN 9780814751220. Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
- ^ a b Sachs, Andrea (15 de mayo de 1989). "Una bofetada a los estereotipos sexuales" . TIEMPO . Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
- ^ "PRICE WATERHOUSE v. HOPKINS, 490 US 228 (1989)" . FindLaw . Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
- ^ a b "Simposio del 40 aniversario - Hopkins" . La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU . Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
- ^ "Mujeres en los negocios - FABRICANTES" . FABRICANTES . PBS . Consultado el 27 de diciembre de 2014 .
- ^ Bazelon, Emily (27 de diciembre de 2018). "Ann Hopkins: las vidas que vivieron 2018" . The New York Times . Consultado el 28 de diciembre de 2018 .
enlaces externos
- Así ordenado: hacer socio de la manera difícil por Ann Hopkins
- PRICE WATERHOUSE contra HOPKINS, 490 US 228 (1989)
- MAKERS: Documental sobre mujeres en los negocios con Hopkins