El Bem Sex-Role Inventory ( BSRI ) es una medida de masculinidad y feminidad , y se utiliza para investigar los roles de género . [1] Evalúa cómo las personas se identifican psicológicamente . El objetivo de Sandra Bem del BSRI era examinar la androginia psicológica y proporcionar evidencia empírica para mostrar la ventaja de una personalidad masculina y femenina compartida frente a una categorización tipificada por sexo. [2] La prueba está formateada con 60 rasgos de personalidad diferentes que los participantes califican a sí mismos en función de una puntuación de 7Escala Likert . Los rasgos están distribuidos uniformemente, 20 masculinos, 20 femeninos y 20 rasgos de relleno que se consideran neutrales al género. [3] Todos los rasgos del BSRI son aspectos de personalidad valorados positivamente. [4] Numerosos estudios anteriores han encontrado que las categorizaciones de género están correlacionadas con muchos comportamientos estereotipados de género. [3]
Historia
"En el campo de la psicología, se llevan a cabo muchas investigaciones que involucran las percepciones de los individuos sobre los roles de género y los correlatos conductuales y de actitud. Los roles de género pueden definirse como" expectativas sobre cuál es el comportamiento apropiado para cada sexo ". También se puede agregar a esta definición las expectativas que se tienen sobre las características apropiadas de la personalidad ". [5] El Inventario de roles sexuales de Bem fue creado por Sandra Bem en un esfuerzo por medir la androginia. Se publicó en 1974. Se encontraron rasgos estereotipados masculinos y femeninos al encuestar a 100 estudiantes universitarios de Stanford sobre los rasgos que consideraban socialmente deseables para cada sexo. [3] La lista original de 200 rasgos se redujo a los 40 rasgos masculinos y femeninos que aparecen en la presente prueba. [6] Se encontraron datos normativos de una muestra de 1973 para 444 hombres y 279 mujeres y una muestra de 1978 de 340 mujeres y 476 hombres, todos también de estudiantes universitarios de la Universidad de Stanford . [3]
Puntuación e interpretación
Se pide a los participantes que se califiquen a sí mismos en cada rasgo utilizando una escala Likert. Uno indica nunca o casi nunca verdadero, mientras que un siete indicaría siempre o casi siempre verdadero. [6] Originalmente, la androginia se calculó encontrando la diferencia del cociente t entre las puntuaciones masculinas y femeninas; sin embargo, en 1981 Bem aconseja a los usuarios que utilicen una técnica de mediana dividida para obtener una puntuación más precisa. [3]
El Bem Sex-Role Inventory ofrece cuatro posibles categorizaciones resultantes diferentes: masculino, femenino, andrógino e indiferenciado. Anteriormente, se pensaba que una puntuación andrógina era el resultado de rasgos masculinos y femeninos iguales, mientras que una puntuación masculina o femenina tipificada por sexo es el resultado de más rasgos pertenecientes a una u otra categoría. El cuarto tipo de puntuación, indiferenciado, se consideró el resultado de rasgos masculinos y femeninos extremadamente bajos.
Sin embargo, tras el cambio en la técnica de puntuación, andrógino es el resultado de puntuar por encima de la mediana en las categorías masculina y femenina. Los puntajes tipificados por sexo, masculino y femenino, son el resultado de puntajes por encima de la mediana en un género y por debajo de la mediana en el otro. Una puntuación indiferenciada es ahora el resultado de una puntuación por debajo de la mediana en las categorías masculina y femenina. En otras palabras, dado que las puntuaciones se basan en datos normativos, se produce una clasificación andrógina cuando un sujeto puntúa por encima del 50% del grupo de comparación en las categorías masculina y femenina, mientras que una clasificación por sexo es el resultado de puntuar por encima de la mitad del grupo de comparación. en una sola categoría de género. [7]
Fiabilidad y Validez
El BSRI es muy sólido desde el punto de vista empírico. Bem reporta coeficientes alfa de .78 para las escalas de feminidad y .87 para la escala de masculinidad. BSRI, también ha demostrado una alta fiabilidad test-retest . [3]
Sin embargo, dado que se trata de un inventario de autoinforme , la confiabilidad de la evaluación depende de la precisión con la que los participantes se califiquen a sí mismos. Un puntaje andrógino es el resultado de puntajes extremadamente masculinos y femeninos y un puntaje indiferenciado es el resultado de puntajes masculinos y femeninos extremadamente bajos. Se ha teorizado que tal vez las tendencias a calificarse a uno mismo extremadamente bajo y extremadamente alto en los rasgos pueden afectar la ubicación de género resultante de un sujeto. [6]
El grado de fiabilidad de cada técnica de puntuación es objeto de debate. Al comparar la puntuación anterior del cociente t con la técnica de división de la mediana recientemente aprobada, el 42,3% de los participantes tuvo una categorización resultante diferente. Dado que el método de división de la mediana basa las puntuaciones en mayor medida en los datos normativos de esa población, un participante puede clasificarse de manera diferente según la población de sujetos con los que realiza la prueba. Por ejemplo, los resultados pueden diferir si la prueba se administró a un grupo de marines frente a estudiantes en una escuela secundaria privada para niñas. Esto desafía la confiabilidad de la prueba entre muestras. [7] Como dijo Elazae Pedhazur en un fragmento de su crítica, "Bem concluye su discusión diciendo: 'Finalmente, instamos a los investigadores a analizar más a fondo sus datos sin categorizar sujetos individuales de ninguna manera, es decir, mediante el uso de regresión múltiple técnica.' Si bien respalda lo que parece ser una sugerencia de realizar estudios en el marco de las interacciones entre rasgos y tratamientos, uno no puede evitar preguntarse: ¿Adónde se ha ido la androginia? [8]
Inventario de roles sexuales de Bem (forma abreviada)
La forma abreviada del BSRI consta de 30 elementos. Tiene una fuerte correlación de .90 con el BSRI original. Esta forma corta de la prueba permite una mayor consistencia interna . Bem reporta coeficientes alfa de masculinidad similares y coeficientes alfa de feminidad más altos con esta forma. La forma corta descarta los rasgos "femenino", "masculino" y "atlético" de las escalas de autoinforme. Específicamente, la forma corta eliminó algunos rasgos femeninos que podrían verse como menos deseables socialmente , como "crédulos" y "infantiles". Las categorías masculinas representan "dominación asertiva" e "instrumentalidad", mientras que las categorías femeninas representan "cariño-calidez interpersonal" y "expresividad". [3]
Ver también
notas y referencias
- ^ Davis, Shannon N. "Inventario de roles sexuales de Bem" . Encyclopædia Britannica Online . Consultado el 26 de marzo de 2019 .
- ^ No se indica la autoría (1977). "Sandra Lipsitz Bem: Premio a la carrera temprana". Psicólogo estadounidense . 32 (1): 88–91. doi : 10.1037 / h0078488 .
- ^ a b c d e f g Bem, Sandra L. (12 de septiembre de 2011). "Inventario de roles sexuales de Bem". Inventario de roles sexuales de Bem . doi : 10.1037 / t00748-000 . NAID 10004938371 .
- ^ Lee, Aldora G. (abril de 1982). "Androginia psicológica y deseabilidad social". Revista de evaluación de la personalidad . 46 (2): 147-152. doi : 10.1207 / s15327752jpa4602_8 .
- ^ Holt, Cheryl L .; Ellis, Jon. B. (1 de diciembre de 1998). "Evaluación de la validez actual del inventario de roles sexuales de Bem". Roles sexuales . 39 (11): 929–941. doi : 10.1023 / A: 1018836923919 . S2CID 33287902 .
- ^ a b c Gaa, John P. y Liberman, Dov. (1980) "Response Tendency on the Bem Sex-Role Inventory". La Revista de Psicología . (2) 259
- ^ a b Sedney, Mary Anne (febrero de 1981). "Comentarios sobre los procedimientos de división media para puntuar medidas de androginia". Roles sexuales . 7 (2): 217–222. doi : 10.1007 / BF00287807 . S2CID 143574248 .
- ^ Pedhazur, Elazar J .; Tetenbaum, Toby J. (1979). "Bem Sex Role Inventory: una crítica teórica y metodológica". Revista de Personalidad y Psicología Social . 37 (6): 996–1016. doi : 10.1037 / 0022-3514.37.6.996 .