La Coalición de Sindicalistas Negros ( CBTU ) es una organización sin fines de lucro de miembros sindicales afroamericanos afiliados a la AFL-CIO . Más de 50 sindicatos internacionales y nacionales diferentes están representados en CBTU y hay 50 capítulos en los Estados Unidos de América y uno en Ontario, Canadá. [1]
CBTU se inició en septiembre de 1972 cuando más de 1200 funcionarios sindicales negros y miembros de base de 37 sindicatos nacionales se reunieron el 23 y 24 de septiembre en el Hotel LaSalle en Chicago, Illinois, para discutir el papel de los sindicalistas negros en el movimiento laboral . En ese momento, fue la reunión individual más grande de sindicalistas negros en la historia del movimiento laboral estadounidense. [2] Cinco líderes laborales negros ( William Lucy , Nelson Edwards , William Simons , Charles Hayes y Cleveland Robinson ) llamaron a la nueva organización la Coalición de Sindicalistas Negros.
Creían que el presidente de la AFL-CIO , George Meany , había estado ignorando la voz de los sindicalistas negros. También creían que la AFL-CIO podría intentar declarar su neutralidad en la próxima campaña presidencial estadounidense en la que el presidente Richard Nixon buscaba la reelección. Los miembros de la CBTU pensaron que la reelección de Richard Nixon continuaría con políticas dañinas para los trabajadores como el desempleo, precios inflados, salarios congelados y el nombramiento de jueces para la Corte Suprema de los EE. UU. que no consideraron los derechos de las minorías, los trabajadores y los pobres. [2]
Entre el 35 y el 40 por ciento de los delegados que asistieron a la primera reunión eran mujeres negras. Cinco de ellos sirvieron en el primer comité ejecutivo de la CBTU. Posteriormente, el consejo ejecutivo de CBTU organizó el Comité Nacional de Mujeres, que ahora organiza conferencias y talleres. [3]
La CBTU celebró su primera convención en Washington, DC en mayo de 1973. Hubo oposición a la nueva organización laboral. Bayard Rustin afirmó que el CPTU era redundante porque los sindicalistas negros ya habían asumido roles de liderazgo en sus propios sindicatos y comunidades. [2]
Desde su fundación, CBTU ha estado involucrada en una serie de causas, incluidos los derechos de las trabajadoras, la promoción del liderazgo negro y la atención a los problemas de derechos humanos. En 1974, fue la primera organización laboral en los Estados Unidos en aprobar resoluciones para el boicot económico de Sudáfrica en respuesta a sus políticas de apartheid . CBTU también ha aprobado resoluciones que destacan cuestiones políticas y de derechos humanos en Namibia y Zimbabue . [2]