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El movimiento de la mano de obra o movimiento de la mano de obra [a] se compone de dos alas principales: el movimiento sindical ( Inglés británico ) o el movimiento del sindicato ( Inglés Americano ), también llamado sindicalismo o el sindicalismo , por un lado, y el movimiento obrero político en el otro.

  • El movimiento sindical consiste en la organización colectiva de trabajadores desarrollada para representar y hacer campaña por mejores condiciones de trabajo y trato por parte de sus empleadores y, mediante la implementación de las leyes laborales y laborales , de sus gobiernos. La unidad estándar de organización es el sindicato .
  • El movimiento político laboral en muchos países incluye un partido político que representa los intereses de los empleados, a menudo conocido como " partido laboral " o " partido de los trabajadores ". Muchas personas y grupos políticos que de otro modo se consideran representantes de las clases dominantes pueden formar parte del movimiento obrero y estar activos en él.

El movimiento obrero se desarrolló en respuesta a las depredaciones del capitalismo industrial aproximadamente al mismo tiempo que el socialismo . Sin embargo, mientras que el objetivo del movimiento obrero es proteger y fortalecer los intereses del trabajo dentro del capitalismo, el objetivo del socialismo es reemplazar el sistema capitalista por completo. [1]

Historia [ editar ]

El trabajo es anterior e independiente del capital. El capital es solo el fruto del trabajo y nunca podría haber existido si el trabajo no hubiera existido primero. El trabajo es superior al capital y merece una consideración mucho mayor.

- Abraham Lincoln , 3 de diciembre de 1861 [2]

En Europa, el movimiento laboral comenzó durante la revolución industrial , cuando los empleos agrícolas disminuyeron y el empleo se trasladó a áreas más industriales. La idea encontró gran resistencia. A principios del siglo XIX, grupos como los Mártires de Dorset de Tolpuddle fueron castigados y transportados por formar sindicatos, lo que iba en contra de las leyes de la época.

El sindicalismo estuvo activo desde principios hasta mediados del siglo XIX y se formaron varios partidos laborales y sindicatos en las partes industrializadas del mundo. La Asociación Internacional de Trabajadores , el primer intento de coordinación internacional, se fundó en Londres en 1864. Los principales problemas incluían el derecho de los trabajadores a organizarse y el derecho a una jornada laboral de 8 horas. En 1871 los trabajadores en Francia se rebelaron y se formó la Comuna de París. Desde mediados del siglo XIX en adelante, el movimiento obrero se globalizó cada vez más.

El trabajo ha sido fundamental para el proceso de globalización moderno. Desde los problemas del movimiento incorporado de los trabajadores hasta el surgimiento de una división global del trabajo y las respuestas organizadas a las relaciones capitalistas de producción, la relevancia del trabajo para la globalización no es nueva, y es mucho más significativa en la configuración del mundo de lo que suele ser. Reconocido. [3]

El movimiento ganó un gran impulso a finales del siglo XIX y principios del XX a partir de la tradición de la Doctrina Social Católica que comenzó en 1891 con la publicación del documento fundacional del Papa León XIII , Rerum novarum , también conocido como "Sobre la condición de las clases trabajadoras, "en el que defendió una serie de reformas que incluían límites a la duración de la jornada laboral, un salario digno, la eliminación del trabajo infantil, los derechos laborales a organizarse y el deber del Estado de regular las condiciones laborales.

En todo el mundo, la acción de los trabajadores ha tenido como resultado reformas y derechos de los trabajadores , como el fin de semana de dos días , el salario mínimo , las vacaciones pagadas y el cumplimiento de la jornada de ocho horas para muchos trabajadores. Ha habido muchos activistas laborales importantes en la historia moderna que han provocado cambios que fueron revolucionarios en ese momento y que ahora se consideran básicos. Por ejemplo, Mary Harris Jones , más conocida como "Madre Jones", y el Consejo Nacional de Bienestar Católico fueron importantes en la campaña para acabar con el trabajo infantil en los Estados Unidos a principios del siglo XX.

Partidos laboristas [ editar ]

Los partidos obreros modernos se originaron a partir de un aumento en las actividades organizativas en Europa y las colonias europeas durante el siglo XIX, como el movimiento cartista en el Reino Unido durante 1838-1848. [4]

En 1891, se formaron partidos sindicales localizados por miembros de sindicatos en las colonias británicas de Australia . Más tarde se fusionaron para formar el Partido Laborista Australiano (ALP). En 1899, el partido laborista de la Colonia de Queensland formó brevemente el primer gobierno laboral del mundo , que duró una semana.

El Partido Laborista británico fue creado como el Comité de Representación Laboral , como resultado de una resolución de 1899 del Congreso Sindical .

Si bien los partidos laborales arquetípicos están formados por representantes sindicales directos, además de miembros de ramas geográficas, algunas federaciones sindicales o sindicatos individuales han optado por no estar representados dentro de un partido laboral y / o han terminado su asociación con ellos.

Fiestas laborales [ editar ]

Los festivales laborales han sido durante mucho tiempo parte del movimiento obrero. A menudo, que se celebran al aire libre en el verano, la música, las charlas, la comida, la bebida y el cine atraen a cientos de miles de asistentes cada año. La fiesta del trabajo es una fiesta anual de todo el sindicalismo reunido, para celebrar el cumplimiento de sus objetivos, para traer soluciones a ciertos obstáculos y reformar las acciones injustas de sus empleadores o gobierno.

Igualdad laboral y racial [ editar ]

Existió cierto grado de cooperación estratégica birracial entre los trabajadores portuarios blancos y negros en los muelles de Nueva Orleans , Luisiana, a principios del siglo XX. Aunque los grupos mantuvieron sindicatos racialmente separados, coordinaron esfuerzos para presentar un frente unido al hacer demandas a sus empleadores. Estas promesas incluían un compromiso con el sistema "50-50" o "mitad y mitad" en el que una tripulación de muelle estaría compuesta por un 50% de trabajadores negros y un 50% de blancos y un acuerdo sobre una única demanda salarial para reducir el riesgo de los propietarios de buques. enfrentando una raza contra la otra. Los trabajadores portuarios blancos y negros también cooperaron durante las huelgas laborales prolongadas,incluidas las huelgas generales de los diques en 1892 y 1907, así como huelgas más pequeñas que involucraron a trabajadores calificados como los destornilladores a principios del siglo XX.

Los negros en los Estados Unidos leen la historia del trabajo y encuentran que refleja su propia experiencia. Nos enfrentamos a fuerzas poderosas que nos dicen que confiemos en la buena voluntad y la comprensión de quienes se benefician al explotarnos [...] Están consternados de que las organizaciones de acción, las sentadas, la desobediencia civil y las protestas se estén convirtiendo en nuestras herramientas cotidianas, simplemente a medida que las huelgas, las manifestaciones y la organización sindical se convirtieron en suyos para asegurar que el poder de negociación existiera realmente en ambos lados de la mesa [...] Nuestras necesidades son idénticas a las necesidades laborales: salarios dignos, condiciones de trabajo justas, vivienda habitable, seguridad para la vejez, salud y medidas de bienestar [...] Es por eso que el que odia y hostiga a los trabajadores es virtualmente siempre una criatura de dos cabezas que arroja epítetos anti-negros por una boca y propaganda contra los trabajadores por la otra boca.

-  Martin Luther King, Jr. , "Si el negro gana, el trabajo gana" , 11 de diciembre de 1961 [5]

Desarrollo de movimientos laborales dentro de los estados nacionales [ editar ]

Históricamente, los mercados laborales a menudo se han visto limitados por fronteras nacionales que han restringido el movimiento de trabajadores. Las leyes laborales también están determinadas principalmente por naciones o estados individuales dentro de esas naciones. Si bien se han realizado algunos esfuerzos para adoptar un conjunto de normas laborales internacionales a través de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las sanciones internacionales por no cumplir dichas normas son muy limitadas. En muchos países, los movimientos laborales se han desarrollado de forma independiente y representan esas fronteras nacionales.

Desarrollo de un movimiento sindical internacional [ editar ]

Con niveles cada vez mayores de comercio internacional y una influencia cada vez mayor de las corporaciones multinacionales, ha habido debate y acción entre los trabajadores para intentar la cooperación internacional. Esto ha resultado en renovados esfuerzos para organizar y negociar colectivamente a nivel internacional. Se han establecido varias organizaciones sindicales internacionales en un intento por facilitar la negociación colectiva internacional, compartir información y recursos y promover los intereses de los trabajadores en general.

Lista de movimientos laborales nacionales [ editar ]

  • Sindicatos en Albania
  • Sindicatos en Argelia
  • Sindicatos en Andorra
  • Sindicatos en Angola
  • Sindicatos en Antigua y Barbuda
  • Sindicatos en Argentina
  • Sindicatos en Armenia
  • Movimiento laboral australiano
  • Sindicatos en Benin
  • Sindicatos en Botswana
  • Sindicatos en Burkina Faso
  • Sindicatos en Egipto
  • Sindicatos en Etiopía
  • Sindicatos en Alemania
  • Sindicatos en Ghana
  • Sindicatos en India
  • Federación Iraquí de Sindicatos
  • Sindicatos en Irlanda
  • Sindicatos laborales en Japón
  • Sindicatos en Malasia
  • Sindicatos en Maldivas
  • Sindicatos en Nauru
  • Sindicatos en Níger
  • Sindicatos en Omán
  • Sindicatos en Pakistán
  • Sindicatos en Qatar
  • Sindicatos en Senegal
  • Sindicatos en Sudáfrica
  • Sindicatos en España
  • Movimiento laboral sueco
  • Sindicatos en Suiza
  • Movimiento obrero en Taiwán
  • Sindicatos en Tanzania
  • Sindicatos en el Reino Unido
  • Sindicatos laborales en los Estados Unidos

Ver también [ editar ]

  • Industria del activismo
  • AFL – CIO
  • Anarquismo
  • Anarcosindicalismo
  • Congreso Laboral Canadiense
  • Doctrina social católica
  • Sindicatos católicos
  • Cambiar para ganar la federación
  • Socialismo cristiano
  • Conflicto de clase
  • Comunismo
  • Comunismo de consejo
  • Socialismo democrático
  • Política de extrema izquierda
  • Filippo Turati
  • Unión de autónomos
  • Trabajadores industriales del mundo
  • Derecho laboral internacional
  • Derecho laboral
  • Historia del trabajo, incluido el arte y la cultura.
  • Política de izquierda
  • Lista de organizaciones internacionales del trabajo
  • Salario digno
  • marxismo
  • Nuevo sindicalismo
  • Crítica social
  • Democracia social
  • Trabajador

Notas [ editar ]

  1. ^ Consulte las diferencias ortográficas del inglés británico y americano .

Referencias [ editar ]

  1. ^ Eatwell y Wright, Roger y Anthony (1 de marzo de 1999). Ideologías políticas contemporáneas: segunda edición . Académico de Bloomsbury. pag. 83. ISBN 978-0826451736. Si el 'laborismo' buscaba proteger y defender los intereses del trabajo en relación con este sistema, el 'socialismo' buscaba cambiar el sistema mismo ...
  2. ^ Selecciones de las cartas, discursos y documentos de estado de Abraham Lincoln , por Abraham Lincoln, editado por Ida Minerva Tarbell, Ginn, 1911/2008, pg 77
  3. ^ Santiago, Pablo ; O'Brien, Robert (2007). Globalización y economía, vol. 4: Globalización del trabajo . Londres: Publicaciones Sage. págs. ix – x.
  4. ^ "La curva de aprendizaje de los archivos nacionales | Poder, política y protesta | Los cartistas" . www.nationalarchives.gov.uk . Consultado el 29 de marzo de 2021 .
  5. ^ Un testamento de esperanza: Los escritos y discursos esenciales de Martin Luther King, Jr , editado por James Melvin Washington, HarperCollins, 1991, ISBN 0-06-064691-8 , pg 202-203 

Lectura adicional [ editar ]

  • Geary, Dick. "Socialismo, revolución y movimiento obrero europeo, 1848-1918". Revista Histórica 15, no. 4 (1972): 794–803. en línea .
  • Robert N. Stern, Daniel B. Cornfield, El movimiento laboral estadounidense: referencias y recursos , GK Hall & Co 1996
  • John Hinshaw y Paul LeBlanc (ed.), La mano de obra estadounidense en el siglo XX: estudios sobre las luchas y la insurgencia de la clase trabajadora , Amherst, NY: Humanity Books, 2000
  • Santiago, Pablo ; O'Brien, Robert (2007). Globalización y economía, vol. 4: Globalización del trabajo . Londres: Publicaciones Sage.
  • Philip Yale Nicholson, Labor's story in the United States , Filadelfia, Pensilvania: Temple Univ. Prensa 2004 (Serie 'Labor in Crisis'), ISBN 978-1-59213-239-3 
  • Beverly Silver: Fuerzas del trabajo. Movimientos de trabajadores y globalización desde 1870 , Cambridge University Press, 2003, ISBN 0-521-52077-0 
  • St. James Press Encyclopedia of Labor History Worldwide, St. James Press 2003 ISBN 1-55862-542-9 
  • Lenny Flank (ed.), IWW: A Documentary History , Red and Black Publishers, San Petersburgo, Florida, 2007. ISBN 978-0-9791813-5-1 
  • Tom Zaniello: Working Stiffs, Union Maids, Reds, and Riffraff: An Expanded Guide to Films about Labor (ILR Press books), Cornell University Press, edición revisada y ampliada 2003, ISBN 0-8014-4009-2 
  • Ni Washington ni Stowe: sentido común para el trabajador de Vermonter , The Green Mountain Anarchist Collective, Catamount Tavern Press, 2004.
  • Ness, Immanuel (2014). Nuevas formas de organización obrera: la restauración sindicalista y autonomista del sindicalismo de lucha de clases . PM Presione . ISBN 1604869569.

Enlaces externos [ editar ]

  • Museo Canadiense de Civilizaciones - Historia Laboral Canadiense, 1850–1999
  • LabourStart: portal web sindical
  • LaborNet: comunicación global en línea para un movimiento sindical democrático e independiente
  • CCA: un centro de recursos laborales en la India
  • "La justicia truena la condena": una historia en video de la legislación laboral en YouTube