Transición presidencial de Donald Trump
La planificación de la transición presidencial de Donald Trump , encabezada por el entonces vicepresidente electo, el exgobernador Mike Pence de Indiana , [5] comenzó antes de que Donald Trump ganara las elecciones presidenciales de Estados Unidos el 8 de noviembre de 2016 y se convirtiera en presidente electo . [6] Trump fue elegido formalmente por el Colegio Electoral el 19 de diciembre de 2016. La transición estuvo dirigida anteriormente por Chris Christie hasta que él y varios de sus partidarios fueron reemplazados o degradados el 11 de noviembre. Los resultados fueron certificados por una sesión conjunta de Congresoel 6 de enero de 2017, y la transición terminó cuando Trump tomó posesión al mediodía EST del 20 de enero de 2017.
De acuerdo con la Ley de Transición Presidencial Preelectoral de 2010, la Administración de Servicios Generales (GSA) proporciona espacio para oficinas a los equipos de transición de candidatos. [7] [8] Los equipos de transición también son elegibles para recibir fondos gubernamentales para el personal; el gasto en el equipo de transición de Mitt Romney en 2012 fue de 8,9 millones de dólares, todos fondos asignados por el gobierno de EE . UU . [8]
Según la ley y la costumbre federales existentes, el candidato del Partido Republicano se convirtió en elegible para recibir informes clasificados de seguridad nacional una vez que su nominación se formalizó en la convención nacional del partido. [9]
Las responsabilidades clave de una transición presidencial incluyen la identificación y verificación de candidatos para aproximadamente 4,000 puestos que no son del servicio civil en el gobierno de los EE. UU. cuyo servicio está a disposición del presidente; organizar la ocupación de residencias ejecutivas, incluida la Casa Blanca , One Observatory Circle y Camp David ; enlace con el Comando Estratégico de los Estados Unidos para la recepción de los Códigos de Oro ; e informar al personal superior del servicio civil acerca de las prioridades políticas de una nueva administración. [10]
Una ley promulgada por el Congreso de los Estados Unidos en 2016 que modifica la Ley de Transición Presidencial requiere que el presidente en ejercicio establezca "consejos de transición" antes de junio de un año electoral para facilitar el eventual traspaso del poder. [9]
Mientras tanto, la Academia Nacional de Administración Pública (NAPA, por sus siglas en inglés) lanzó un nuevo programa llamado "Transición 2016" en 2016. Dirigido por Ed DeSeve y David SC Chu , NAPA describió el programa como uno que brinda asesoramiento de gestión y procedimientos a los principales candidatos en el establecimiento de equipos de transición. [11]
