Un presidente ejecutivo es el jefe de estado que ejerce autoridad sobre el gobierno de ese estado y se puede encontrar en los sistemas presidencial, semipresidencial y parlamentario.
Que contrastan con mascarones presidentes, común en la mayoría de las repúblicas parlamentarias , en las que el presidente sirve papeles simbólicos, no políticas (y con frecuencia es nombrado para el cargo por el parlamento), mientras que el primer ministro tiene todo el poder ejecutivo correspondiente. Un pequeño número de naciones, sobre todo Sudáfrica y Botswana , tienen una presidencia ejecutiva y un sistema de gobernanza de carácter parlamentario, en el que el presidente es elegido por la legislatura y depende de ella. En estos estados, se podría decir que los cargos de presidente y primer ministro (como jefe de estado y jefe de gobierno, respectivamente) están combinados.
No obstante los ejemplos anteriores, las presidencias ejecutivas se encuentran en sistemas presidenciales y sistemas semipresidenciales .
Para prevenir el abuso de poder, los controles y contrapesos se implementan a través de los órganos legislativos y judiciales. Por ejemplo, en los Estados Unidos un método es el juicio político mediante el cual el presidente puede ser responsabilizado si otros consideran que sus acciones son inconstitucionales, siendo el ejemplo más reciente el juicio político del presidente Donald Trump .
Elecciones
En las repúblicas parlamentarias , los presidentes son elegidos con mayor frecuencia por la legislatura. Sin embargo, en aquellos países con un primer ministro y un presidente, los métodos difieren. Por ejemplo, en Irlanda, una mayoría de votos del público elige al presidente.
En los sistemas presidencial y semipresidencial , el presidente es elegido independientemente de la legislatura. Hay varios métodos para hacer esto, incluido el sistema de pluralidad y el sistema de dos rondas . Si bien estos métodos utilizan el voto popular, no todos los presidentes son elegidos de esta manera. Por ejemplo, para ser elegido en los Estados Unidos, un candidato debe obtener la mayoría de los votos del Colegio Electoral , no el voto popular.
Ejemplos contemporáneos
Sistemas presidenciales
- Afganistán
- Angola
- Artsaj
- Bolivia
- Brasil
- Burundi
- Chad
- Chile
- Colombia
- Comoras
- Costa Rica
- Chipre
- República Dominicana
- Ecuador
- El Salvador
- Gambia, el
- Ghana
- Guatemala
- Honduras
- Indonesia
- Iran
- Kenia
- Liberia
- Malawi
- Maldivas
- México
- Nicaragua
- Nigeria
- Palau
- Panamá
- Paraguay
- Filipinas
- Senegal
- Seychelles
- Sierra Leona
- Somalilandia
- Sudán del Sur
- pavo
- Turkmenistán
- Estados Unidos
- Uruguay
- Venezuela
- Zambia
- Zimbabue
- Abjasia
- Argentina
- Bielorrusia
- Benin
- Camerún
- República Centroafricana
- Djibouti
- Gabón
- Guinea
- Guinea Ecuatorial
- Guayana
- Costa de Marfil
- Kazajstán [1]
- Corea del Sur
- Perú
- Ruanda
- Sudán
- Tayikistán
- Tanzania
- Para llevar
- Uganda
- Uzbekistan
- Yemen
Sistemas semipresidenciales
- Argelia
- Burkina Faso
- Cabo Verde
- Congo, República Democrática del
- Timor Oriental
- Egipto
- Francia [a] *
- Haití
- Lituania
- Madagascar
- Mali
- Mongolia
- Níger
- El norte de Chipre
- Polonia
- Rumania
- Santo Tomé y Príncipe
- Sri Lanka [b]
- Túnez
- Ucrania [2]
- Azerbaiyán
- Congo, República del
- Guinea-Bissau
- Mauritania
- Mozambique
- Namibia
- Palestina
- Portugal
- Rusia
- Siria
- Taiwán
- Transnistria
- República de Weimar †
- Botswana [3]
- Estados Federados de Micronesia [4]
- Kiribati
- Islas Marshall [3]
- Myanmar
- Nauru [3]
- San Marino
- Sudáfrica
- Surinam [4]
- Suiza
Ejemplo corporativo
En el entorno corporativo, el jefe de una empresa es el director ejecutivo (CEO), y el presidente es el segundo al mando. Liderando el grupo ejecutivo de la compañía en lugar de la compañía en general, el presidente ejecutivo en este caso es responsable de las operaciones diarias. En las pequeñas empresas, el director ejecutivo y el presidente ejecutivo son los mismos, mientras que en las empresas más grandes los roles los desempeñan dos personas distintas.
Ver también
- Sistema presidencial
- Sistema semipresidencial
- Repúblicas parlamentarias
- Gobierno corporativo
Notas
- ^ En Francia, el presidente elige (si no tiene mayoría en la Asamblea Nacional, tiene que elegir al líder de la oposición) pero solo puede destituir al Primer Ministro si tiene mayoría en la Asamblea Nacional. La Asamblea Nacional puede destituir al Primer Ministro de su cargo con un voto de censura . El presidente también puede disolver la Asamblea Nacional una vez al año.
- ^ Después de la 19ª enmienda, el presidente de Sri Lanka solo puede nombrar al primer ministro después de dejar el puesto debido a la pérdida de confianza en el Parlamento, muerte o renuncia. Y no tiene el poder de destituir al primer ministro a voluntad.
Referencias
- ^ "Nazarbaev firma enmiendas constitucionales kazajas en la ley" . Radio Free Europe / Radio Liberty . 10 de marzo de 2017 . Consultado el 10 de marzo de 2017 . Para obtener más información: consulte Abdurasulov, Abdujalil (6 de marzo de 2017). "Constitución de Kazajstán: ¿Los cambios traerán democracia?" . BBC News . Consultado el 7 de marzo de 2017 .
- ^ Kudelia, Serhiy (4 de mayo de 2018). "Activismo presidencial y terminación del gobierno en Ucrania de doble ejecutivo". Asuntos postsoviéticos . 34 (4): 246–261. doi : 10.1080 / 1060586X.2018.1465251 .
- ^ a b c Combina aspectos de un sistema presidencial con los de un sistema parlamentario . El presidente es elegido por el parlamento y ocupa un escaño parlamentario, al igual que un primer ministro, pero es inmune al voto de censura (pero no a su gabinete), a diferencia de un primer ministro.
- ^ a b Combina aspectos de un sistema presidencial con los de un sistema parlamentario . El presidente es elegido por el parlamento, pero no ocupa un escaño parlamentario y es inmune a un voto de censura (al igual que su gabinete), a diferencia de un primer ministro.