La Ley de salario mínimo justo de 2007 [2] es una ley del Congreso de los EE . UU . Que enmendó la Ley de estándares laborales justos de 1938 para aumentar gradualmente el salario mínimo federal de $ 5,15 por hora a $ 7,25 por hora. Se convirtió en ley el 25 de mayo de 2007 como parte de la Ley de Asignaciones de Responsabilidad de Irak, Preparación de Tropas, Cuidado de Veteranos, Recuperación de Katrina y Responsabilidad de Irak de 2007 . La ley elevó el salario mínimo federal en 3 incrementos: a $ 5.85 por hora 60 días después de la promulgación (24 de julio de 2007), a $ 6.55 por hora un año después (24 de julio de 2008), y finalmente a $ 7.25 por hora dos años después ( 24 de julio de 2009). Además, la ley disponía que las Islas Marianas del Norte y Samoa Americana para hacer la transición al salario mínimo federal en horarios alternos.
A partir de 2008, 13 estados ya tenían tasas de salario mínimo de $ 7.25 por hora o más. Por lo tanto, estos estados no se vieron afectados por el aumento.
Historia legislativa
La ley fue un componente del Plan de 100 Horas de la nueva mayoría demócrata en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos . Fue introducido en la Cámara el 5 de enero de 2007 por George Miller (D-CA) y fue aprobado por la Cámara el 10 de enero. Los 233 demócratas de la Cámara votaron "Sí" y 82 republicanos se unieron a ellos. 116 representantes republicanos votaron "No" y 4 representantes no votaron. El presidente Bush aconsejó que el proyecto de ley debería incluir recortes de impuestos para las pequeñas empresas que podrían verse perjudicados por el aumento salarial, y el 24 de enero de 2007, una moción de cierre en el Senado fracasó cuando 43 senadores republicanos (todos menos 5) rechazaron el proyecto de ley sin el recortes de impuestos, oponiéndose a los 47 demócratas que estaban presentes en la votación. Una vez que se agregaron los recortes de impuestos al proyecto de ley, el Senado aprobó el proyecto de ley enmendado 94-3 (3 republicanos se opusieron y 1 no votó; 2 demócratas no votaron) el 1 de febrero de 2007.
Inicialmente, la ley no enmendó la Ley de Normas Laborales Justas con respecto a Samoa Americana; su salario mínimo habría seguido siendo establecido por un comité designado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos hasta que se hicieran cambios a la ley. [3] [4] [5] Después de las acusaciones de los legisladores republicanos de que la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi , no era ética porque Del Monte (empresa matriz de StarKist Tuna, propietaria de una de las dos fábricas de conservas de atún en Samoa) tiene su sede en su distrito, encargó a un comité de la Cámara que incluyera a Samoa. El representante de Samoa, Eni Faleomavaega, señaló que el territorio no ha estado sujeto al salario mínimo del continente y dijo: "... la industria mundial del atún es tan competitiva que ya no es posible que el gobierno federal exija salarios mínimos en el continente para Samoa Americana. sin provocar el colapso de nuestra economía ... ”. [6]
Pasaje final
El salario mínimo fue aprobado por la Cámara y el Senado el 24 de mayo de 2007 como parte de HR 2206 , la ayuda complementaria a la Guerra de Irak . Como parte del acuerdo, se otorgaron exenciones fiscales por valor de 257 millones de dólares a las pequeñas empresas durante un período de 10 años para compensar el aumento salarial. [7] Por lo tanto, el proyecto de ley fue finalmente promulgado como anexo a la Ley de Asignaciones de Responsabilidad de Irak, Preparación de Tropas, Cuidado de Veteranos, Recuperación de Katrina y Asignaciones de Responsabilidad de Irak de 2007 . El presidente George W. Bush firmó el proyecto de ley al día siguiente. [8]
Enmiendas propuestas
- El proyecto de ley S. 256 , para enmendar la Ley Pública 93-435 con respecto a las Islas Marianas del Norte, proporcionando paridad con Guam, las Islas Vírgenes y Samoa Americana (S. 256; 113º Congreso) , es un proyecto de ley que se presentó en la 113 ° Congreso de los Estados Unidos . La S. 256 enmendaría la Ley de salario mínimo justo para no prever aumentos del salario mínimo en el Commonwealth de las Islas Marianas del Norte en 2013 y 2015. [9]
Omisiones
El aumento del salario mínimo no cambió el crédito de propinas para los empleados que reciben propinas. Originalmente, se incrementó automáticamente al estar vinculado a un porcentaje del salario mínimo regular. Sin embargo, eso cambió durante la década de 1990. El crédito federal de propinas, por lo tanto, permanece en $ 2.13. Sin embargo, como incluso los empleados que reciben propinas están sujetos al salario estatal o federal más alto por ley, el personal que recibe propinas se beneficia efectivamente del aumento del salario mínimo de la misma manera. [10]
Ver también
- Salario mínimo en los Estados Unidos
Referencias
- HR 2 : Ley de salario mínimo justo de 2007
- Votación de la Cámara de Representantes Consultada el 13 de enero de 2007
- Votación de lista del Senado - Moción de Cloture consultada el 24 de enero de 2007
- Convocatoria de votación del Senado consultada el 1 de febrero de 2007
- Tasas salariales en Samoa Americana Consultado el 14 de enero de 2007
Notas
- ^ Gráfico FRED . Departamento de Trabajo de EE. UU. , Salario mínimo federal por hora para trabajadores no agrícolas de los Estados Unidos . Inflación ajustada (por FRED ) a través del índice de precios al consumidor para todos los consumidores urbanos: todos los artículos en el promedio de la ciudad de EE . UU . (CPIAUCSL) . Gráfico obtenido el 8 de febrero de 2020.
- ^ Pub.L. 110–28 (texto) (pdf) , Título VIII
- ^ Miller, George (1 de febrero de 2007). "Texto - HR2 - 110º Congreso (2007-2008): Ley de salario mínimo justo de 2007" . www.congress.gov . Consultado el 13 de abril de 2019 .
- ^ División de Horas y Salarios (WHD). "Tasas de salario en Samoa Americana" . Informes del Departamento de Trabajo . Departamento de Trabajo de Estados Unidos . Consultado el 13 de abril de 2019 .
- ^ "29 US Code § 205 - Derogado. Pub. L. 110-28, título VIII, § 8103 (c) (1) (A), 25 de mayo de 2007, 121 Stat. 189" . LII / Instituto de Información Legal . Consultado el 13 de abril de 2019 : Comités especiales de la industria para Samoa Americana.CS1 maint: posdata ( enlace )
- ^ Comentarios de Faleomavaega sobre el proyecto de ley de salario mínimo ahora ante el Congreso Archivado el 1 de enero de 2008 en Wayback Machine.
- ^ "HR 2, la Ley de salario mínimo justo de 2007" . www.dpc.senate.gov . Consultado el 13 de abril de 2019 .
- ^ "Fox News.com" . Archivado desde el original el 10 de diciembre de 2007 . Consultado el 28 de mayo de 2007 .
- ^ "S. 256 - Resumen" . Congreso de Estados Unidos . Consultado el 13 de septiembre de 2013 .
- ^ "Hoja informativa n. ° 15: Empleados que reciben propinas según la Ley de normas laborales justas (FLSA)" (PDF) . División de Horas y Salarios . Departamento de Trabajo de Estados Unidos. Abril de 2018 . Consultado el 13 de abril de 2019 .
enlaces externos
- Página de la Ley de salario mínimo justo de 2007 en WashingtonWatch.com