Proyecto de equidad
The Fairness Project es una organización benéfica 501(c)(4) de los Estados Unidos creada en octubre de 2015. Promueven la justicia social y económica general en los EE . gobierno. Actúan como un organismo nacional al apoyar a las organizaciones y campañas estatales con financiamiento específico en lugar de campañas directas. Apoyan la recopilación de firmas para cumplir con los requisitos variables para activar las votaciones en los estados y luego ayudan a las campañas con respaldo financiero temprano, asesoramiento estratégico y varias herramientas de campaña.
El Proyecto busca aumentar los salarios mínimos estatales , tanto a través de aumentos anuales escalonados como a través de la eliminación de la exención del crédito de propinas . Ha ampliado la cobertura de Medicaid y ha proporcionado fondos en las campañas electorales más costosas jamás peleadas. Por lo general, junto con sus otras campañas, Fairness Project ha apoyado la mejora de la cobertura de licencia por enfermedad remunerada. El Proyecto ha apoyado 17 propuestas en total, de las cuales 16 han sido aprobadas. Han surgido preocupaciones sobre la falta de transparencia de las organizaciones no estatales, como el Proyecto de Equidad, que influyen en las decisiones locales.
El Proyecto de Equidad se creó en Washington, DC , el 22 de octubre de 2015 en el período previo inmediato a las elecciones presidenciales de EE . UU. de 2016 . [3] Está financiado por SEIU United Healthcare Workers West , un sindicato de trabajadores de la salud de California. [4] Uno de los principales puntos de disputa entre los candidatos demócratas y republicanos había sido la cuestión de si aumentar el salario mínimo federal , fijado en $7,25 para la mayoría de los empleados a partir de 2019. [1] El salario mínimo federal se fijó en 2009 y, por lo tanto, los valores en términos reales han disminuido significativamente desde entonces; sin una perspectiva confirmada de un aumento federal, los estados se vieron gradualmente presionados para aumentar sus propios valores de salario mínimo.[5] Sin embargo, también hubo estancamientos dentro de los gobiernos estatales, tanto dentro de las legislaturas estatales como entre la legislatura y los gobernadores (que podían vetar los cambios), [1] lo que ha llevado a un número creciente de iniciativas locales que ejercen sus derechos (ya sea a través de la ley o constituciones estatales) para colocar propuestas para votaciones en todo el estado para instituir cambios legislativos a través de la democracia directa . [6]
El director ejecutivo fundador, Ryan Johnson, se ofreció como voluntario para ayudar en varias de estas iniciativas en 2015, antes de darse cuenta de que había un interés nacional en un mayor uso. Esto condujo a la creación del Proyecto como una organización coordinadora sin fines de lucro que podría recaudar fondos en una estructura de campaña más amplia, educar a los electores sobre sus derechos electorales y concentrar el apoyo financiero y voluntario donde más se necesitaba. El enfoque inicial fue utilizar la estrategia de SEIU United Healthcare Workers West de colocar iniciativas electorales sobre el salario mínimo en los 24 estados que permiten iniciativas. [7]
El enfoque de Fairness Project para 2016 fue una campaña para mejorar los salarios mínimos. La campaña se centró inicialmente en tres regiones: Maine , California y Washington, DC, cuyos salarios mínimos de 2015 fueron de $7,50, $9,00 y $10,50 respectivamente. Esto proporcionó una combinación geográfica y muchas dificultades: se creía que, si bien Washington y Maine demostrarían ser campañas viables debido a votaciones locales anteriores por salarios mínimos municipales más altos, California representaría un desafío mayor debido a una coalición de intereses comerciales que había matado el aumento de la legislatura estatal. [7]
Las mociones propuestas en Washington y California fueron bastante similares: buscaban implementar un pequeño aumento inmediato con aumentos graduales anuales adicionales, lo que llevaría a $15 en ambos estados para 2020 y 2021 respectivamente. El objetivo de la campaña en Maine era $12 para 2020, un aumento comparable al de las otras propuestas. [8]
