En sociología , la feminización es el cambio en los roles de género y roles sexuales en una sociedad, grupo u organización hacia un enfoque en lo femenino . También puede significar la incorporación de mujeres a un grupo o profesión que alguna vez estuvo dominada por hombres. [1]
Ejemplos de feminización en la sociedad [ editar ]
- Feminización de la educación: mayoría de maestras, mayoría de estudiantes de educación superior y un plan de estudios que se adapta mejor al proceso de aprendizaje de las mujeres. [2]
- Feminización del lugar de trabajo - Ocupaciones dominadas por mujeres con salarios más bajos, tales como; (1) preparación de alimentos, servicio de alimentos y otras ocupaciones relacionadas con los alimentos, y (2) cuidado y servicio personal. [3]
Definición de feminización [ editar ]
La feminización tiene dos significados básicos. El primero se refiere a una persona que inicialmente no era femenina, pero se vuelve femenina más tarde en su vida a través de las percepciones tanto del individuo como de quienes lo rodean. Según la teórica de género Judith Butler, el género de una persona no es únicamente un acto de voluntad o autodescripción, sino que también lo moldean las personas que describen, categorizan y tratan a la persona de acuerdo con sus propias percepciones de su género. El segundo significado del término feminización describe cuando una persona que originalmente tenía cualidades femeninas comienza a incorporar atributos más femeninos en su personalidad de alguna manera, forma o forma. El término se ha utilizado a menudo para describir a las mujeres, sin embargo, con el tiempo se desplazó a un término que puede utilizarse para describir el proceso de que alguien o algo se vuelva más femenino al adoptar cualidades femeninas. [4]
.jpg/440px-Women's_suit_(2).jpg)
.jpg){kind=link}
Feminización de la pobreza [ editar ]
Las mujeres tienen más probabilidades que los hombres de vivir por debajo del umbral de pobreza, un fenómeno conocido como feminización de la pobreza. Las tasas de pobreza de 2015 para hombres y mujeres en los EE. UU. Fueron del 10% y el 15%, respectivamente. Las mujeres tienen menos probabilidades de obtener títulos superiores y tienden a tener trabajos mal remunerados. Existe una brecha salarial de género : incluso con el mismo nivel de educación y función ocupacional, las mujeres ganan mucho menos que los hombres [5], ya sea por discriminación o por diferencias en las opciones. [6]
Feminización de la fuerza laboral [ editar ]
La feminización de la fuerza laboral en las asociaciones actuales es ineludible en el sentido de que las mujeres constituyen la mitad de la fuerza laboral y la revelación de ellas como un activo potencial rentable. [7] Después de la guerra, ha habido avances considerables en el equilibrio de la fuerza laboral al comparar la situación laboral de mujeres y hombres y las tasas de pago en las economías de América del Norte y Europa. [8]
Referencias [ editar ]
- ^ Ann Douglas (1977). La feminización de la cultura estadounidense . Farrar, Straus y Giroux ISBN 0-374-52558-7
- ^ Carole Leathwood, Barbara Read, 'Género y el rostro cambiante de la educación superior: ¿un futuro feminizado?', Open University Press, ISBN 978-0-335-22714-3 , 2008.
- ↑ Snarr, C. Melissa. "Pobreza trabajadora de las mujeres: alianzas feministas y religiosas en el movimiento del salario digno". Revista de estudios feministas en religión, vol. 27, no. 1, 2011, págs. 75–93. JSTOR, JSTOR, www.jstor.org/stable/10.2979/jfemistudreli.27.1.75.
- ^ Imhoff, Sarah (primavera-verano de 2016). "El mito de la feminización judía estadounidense" (PDF) . Estudios sociales judíos . Prensa de la Universidad de Indiana . 21 (3): 126-152. doi : 10.2979 / jewisocistud.21.3.05 . hdl : 2022/21871 . JSTOR 10.2979 / jewisocistud.21.3.05 . S2CID 151410820 .
- ^ "Beijing +5 - Mujeres 2000: igualdad de género, desarrollo y paz para el vigésimo tercer período extraordinario de sesiones de la Asamblea General del siglo XXI, 5-9 de junio de 2000" . www.un.org . Consultado el 27 de abril de 2017 .
- ^ Schow, Ashe (13 de enero de 2016). "El profesor de Harvard derriba el mito de la brecha salarial de género" . El examinador de Washington . Consultado el 9 de mayo de 2017 .
- ^ "Por qué la feminización del lugar de trabajo es una buena noticia para todos" . Huffington Post India . Consultado el 8 de mayo de 2017 .
- ^ "Feminización de la fuerza laboral: paradojas y promesas en el catálogo de SearchWorks" . searchworks.stanford.edu . Consultado el 16 de abril de 2018 .
