Gobeille v. Liberty Mutual Insurance Company , 577 US ___ (2016), fue uncaso de la Corte Suprema de los Estados Unidos en el que la Corte sostuvo que unaley del estado de Vermont que requería la divulgación de cierta información relacionada con los servicios de atención médica fue sustituida por los ingresos por jubilación Ley de Seguridad (ERISA) en la medida en que la ley estatal se aplique a los planes ERISA. [1] En representación de la mayoría de la Corte, el juez Anthony Kennedy sostuvo que la ley de Vermont "impone [d] deberes que son inconsistentes con el diseño central de ERISA, que es proporcionar un esquema nacional uniforme único para la administración de planes ERISA sin injerencia de las leyes de los distintos Estados ". [2]
Gobeille contra Liberty Mutual Insurance Company | |
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![]() Tribunal Supremo de los Estados Unidos | |
Discutido el 2 de diciembre de 2015 Decidido el 1 de marzo de 2016 | |
Nombre completo del caso | Alfred Gobeille, en su capacidad oficial como presidente de la Junta de Cuidado de Vermont Green Mountain, peticionario contra Liberty Mutual Insurance Company |
Expediente no. | 14-181 |
Citas | 577 US ___ ( más ) 136 S. Ct. 936; 194 L. Ed. 2d 20 |
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Historia del caso | |
Previo | Liberty Mut. En s. Co. contra Donegan , 746 F.3d 497 ( 2. ° Cir. 2014) |
Membresía de la corte | |
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Opiniones de casos | |
Mayoria | Kennedy, junto con Roberts, Thomas, Breyer, Alito, Kagan |
Concurrencia | Thomas |
Concurrencia | Breyer |
Disentimiento | Ginsburg, acompañado por Sotomayor |
Leyes aplicadas | |
Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de Empleados , 29 USC § 1001 et seq. |
Referencias
enlaces externos
- Texto de . Gobeille v Liberty Mutual Insurance Company , 577 EE.UU. ___ (2016) está disponible en: Justia Oyez (argumento de audio oral) Tribunal Supremo (opinión de deslizamiento)