Un juego de dinámica de grupo es un ejercicio de educación experiencial que ayuda a las personas a aprender sobre sí mismas, las relaciones interpersonales y cómo funcionan los grupos desde una dinámica de grupo o un punto de vista psicológico social .
La dinámica de grupo puede entenderse como compleja desde el punto de vista de las relaciones interpersonales porque implica:
- relaciones entre dos personas
- relaciones entre una persona y un grupo
- relaciones entre grupos
Los juegos dinámicos de grupo generalmente están diseñados con el propósito específico de promover el desarrollo personal , la construcción del carácter y el trabajo en equipo a través de un entorno dinámico de grupo . El líder del grupo a veces también puede ser el líder del juego, o entre compañeros, el liderazgo y las reglas del juego pueden cambiar.
Algunos juegos requieren grandes espacios, objetos y herramientas especiales, tranquilidad o muchas necesidades antes y después del juego. Cuando se trata de personas mayores, frágiles o discapacitadas ("necesidades especiales"), es posible que los juegos existentes necesiten modificaciones para poder utilizarlos.
El uso de actividades dinámicas de grupo tiene un historial de aplicación en la resolución de conflictos , el manejo de la ira y la formación de equipos y muchas otras áreas, como la rehabilitación de drogas y la terapia de drama .
Tipos
- Dramaturgia (sociología)
- Actividades basadas en aventuras (o tareas de iniciativa)
- Juegos para romper el hielo
- Juegos de grupos grandes
- Psicodrama
- Juegos de rol
- Juegos de team building
- Juegos de construcción de confianza
- Juegos en los que todos ganan (también conocidos como "juegos cooperativos")
Actividades grupales de resolución de problemas
Hay una serie de ejercicios que proponen un problema que el grupo debe resolver. Algunos de estos simplemente se benefician de la diversidad de perspectivas y conocimientos previos inherentes a los grupos para encontrar la respuesta más rápidamente (Trivia, Wuzzles), mientras que otro enfoque es brindar a cada individuo alguna información y la información colectiva es necesaria para resolver el problema o desafío.