disturbios de lúpulo Wheatland


El motín del lúpulo de Wheatland fue un enfrentamiento violento durante una huelga de trabajadores agrícolas que exigían condiciones de trabajo dignas en Durst Ranch en Wheatland, California , el 3 de agosto de 1913. El motín , que resultó en cuatro muertos y numerosos heridos, fue posteriormente culpado por locales autoridades, que estaban controladas por la gerencia, sobre los Trabajadores Industriales del Mundo (IWW). El motín del lúpulo de Wheatland fue uno de los primeros enfrentamientos laborales importantes en California y un presagio de más batallas de este tipo en los Estados Unidos a lo largo del siglo XX.

Ralph H. Durst (28 de marzo de 1865 - 4 de mayo de 1938) fue un destacado cultivador de lúpulo en el Valle Central de California . El rancho Durst, ubicado en 640 acres (260 ha) en las afueras de la ciudad de Wheatland en el condado de Yuba, California , era el empleador individual más grande de mano de obra agrícola en el estado, lo que requería cada verano la contratación de cientos de trabajadores temporales para ayudar a traer el cosecha. [1] La granja también secó y empaquetó el lúpulo recolectado en el lugar, antes de transportarlo por tren a San Francisco para exportarlo a Inglaterra. [1]

En el verano de 1913, Durst anunció la contratación de trabajadores temporales para la cosecha como siempre lo había hecho, prometiendo un amplio trabajo con salarios elevados. [2] En un volante solicitando trabajadores, Durst Ranch prometía un trabajo a todos los recolectores de lúpulo blanco que llegaran a su granja antes del 5 de agosto. [3]

En este año, sin embargo, el número de trabajadores dispuestos superó con creces la demanda, con unos 2800 hombres, mujeres y niños acudiendo en masa al Rancho Durst para trabajar como recolectores en los campos. [2] En realidad, solo existían puestos de trabajo para unos 1500 trabajadores diarios y, en consecuencia, se redujeron drásticamente las tasas de pago. [4]

Además de la falta de empleo para muchos de los que llegaban al Rancho Durst, las condiciones de vida de los peones temporales eran particularmente pésimas. [2] Los trabajadores vivían en tiendas de campaña bajo el cálido sol de verano en una ladera árida, y le pagaban a Durst 75 centavos por semana por el privilegio como tarifa de alquiler. [3] Sin embargo, había más trabajadores disponibles de los que podían acomodarse en estas tiendas, lo que obligó a algunos a arreglárselas a la intemperie bajo estructuras toscas construidas con postes y sacos de arpillera . [3]

Las instalaciones sanitarias eran extremadamente insuficientes para una mano de obra tan numerosa. A menudo estaban extremadamente sucios, rebosantes de desechos humanos y cubiertos de moscas. [2] El agua potable estaba a una milla de los campos y Durst se negó a proporcionar agua a los recolectores bajo su empleo, en lugar de permitir que su primo operara un carro de limonada comercial. [5] Además, la limonada era un brebaje sintético inferior, que se vendía a cinco centavos el vaso. [6]


Las plantas de lúpulo producen un cono floral resinoso que se utiliza como agente aromatizante en la cerveza .
Richard "Blackie" Ford, portavoz de los trabajadores de campo en huelga en el momento del motín del lúpulo de Wheatland
Herman D. Suhr , secretario del local de Durst Farm de Industrial Workers of the World y líder de la desafortunada huelga de agosto de 1913.