La ética india en la gestión se refiere a los valores y prácticas que la cultura de la India ( Bharatheeya Sanskriti ) puede contribuir al servicio, el liderazgo y la gestión . Estos valores y prácticas están arraigados en Sanathana Dharma (la esencia eterna) y han sido influenciados por varias corrientes de la filosofía india .
Valores del trabajo de Bharatheeya Sanskriti
1. Paropakaaraartham Idam Shareeram : el cuerpo está diseñado para servir a los demás o para el bien común superior .
2. Atmanomokshartham Jagat Hitayacha - Los esfuerzos deben hacerse considerando el bienestar del mundo también, mientras se considera el bienestar (espiritual) de uno mismo.
3. Trikaranasuddhi - Considerar el trabajo como un medio para crecer uno mismo en 'Pureza y Unidad de Pensamiento, Palabra y Obra'. [1]
4. Yagnaya charatha: karma - Participar en el trabajo como ofrenda sagrada [2] [3]
Influencias
Se ha intentado extraer aspectos relacionados con la teoría y la práctica de la gestión de varios textos de la India. Varias obras han influido en esta área y pocas de ellas incluyen Autobiografía de un yogui , Thirukkural , Mahabharatha , Ramayana y Bhagavad Gita . [4] [5] [6] [7] [8] [9]
Ejemplos de práctica
E. Sreedharan es uno de los líderes que atribuye su excelencia en el mundo profesional al Bhagwad Gita y sus principios. [10] [11] Se han documentado varios ejemplos que indican la práctica. [12] [13] [14]
Popularización
Académicos y profesionales como el profesor SK Chakraborty, [15] Jack Hawley, [16] Debra y William Miller, [17] Devdutt Pattanaik , [18] el profesor Subhash Sharma, [19] el profesor Sharda Nandram, [20] el profesor Dharm Bhawuk , [21] [22] Ankur Joshi [23] [24] [25] [26] etc. han contribuido a la evolución y popularización de este dominio. Stephen Covey ha detallado la aplicación de los valores gandhianos en el liderazgo, a través de su libro Liderazgo centrado en principios . [27] Facultad de Estudios de Gestión, Banasthali Vidyapith ha estado enseñando Ethos indio en Gestión desde 1996. [28] Recientemente, IIM Ahmedabad hizo una incursión en el dominio al introducir lecciones de las historias de Panchtantra para la gestión. [29] El AICTE en su plan de estudios modelo para MBA ha enfatizado la necesidad de un espíritu indio en la educación MBA. [30]
Predominio
Este tema está integrado en varios niveles como parte de los programas de gestión empresarial ofrecidos por varias escuelas de negocios y universidades. [31] [32] [33] [34]
- FMS-WISDOM en Banasthali Vidyapith en el marco del Centro Nacional de Recursos creado por el Ministerio de Desarrollo de Recursos Humanos del Gobierno de la India, desarrolló módulos basados en videos con un enfoque en la ética de la India para los profesores de administración. [35] [36]
- IIM Calcuta tiene un centro de valores humanos para fomentar la investigación y las actividades académicas en el dominio del espíritu indio. [37]
- IIM Indore organizó una conferencia sobre gestión india en diciembre de 2017. [38]
- IBA Banglore vinculó los símbolos culturales con la idea del espíritu indio. [39]
Referencias
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