Trabajadores de las comunicaciones de América


Communications Workers of America ( CWA ) es el sindicato de trabajadores de comunicaciones y medios más grande de los Estados Unidos y representa a unos 700.000 miembros en los sectores público y privado (también en Canadá y Puerto Rico). [1] [2] El sindicato tiene 27 locales en Canadá a través de CWA-SCA Canada (en francés : Syndicat des communications d'Amérique ) que representan a unos 8.000 miembros. CWA tiene varios sindicatos de trabajadores subsidiarios afiliados que elevan el número total de miembros a más de 700.000. CWA tiene su sede en Washington, DC , y está afiliada a la AFL-CIO , laCentro de Organización Estratégica [3] el Congreso Laboral Canadiense y UNI Global Union . El presidente actual es Chris Shelton.

En 1918, los operadores telefónicos se organizaron bajo el Departamento de Operadores Telefónicos de la Hermandad Internacional de Trabajadores Eléctricos . Si bien inicialmente tuvo éxito en la organización, el sindicato se vio afectado por una huelga de 1923 y el posterior cierre patronal de AT&T . Después de que AT&T instaló Comités de Empleados controlados por la empresa, el Departamento de Operadores Telefónicos finalmente se disolvió. [4] Las raíces de la CWA se encuentran en la reorganización de los trabajadores telefónicos en 1938 en la Federación Nacional de Trabajadores Telefónicos después de que la Ley Wagner prohibiera dichos comités de empleados o " sindicatos de empresa ".". NFTW era una federación de sindicatos independientes locales soberanos que carecía de autoridad sobre los sindicatos locales afiliados, lo que la dejaba en una grave desventaja organizativa. Después de perder una huelga con AT&T en 1947 , la federación dirigida por Joseph A. Beirne, [5] se reorganizó como CWA, un sindicato verdaderamente nacional, que se afilió al Congreso de Organizaciones Industriales en 1949.

CWA ha continuado expandiéndose a áreas más allá del servicio telefónico tradicional. En 1994, la Asociación Nacional de Empleados y Técnicos de Radiodifusión se fusionó con CWA y se convirtió en el Sector de Trabajadores de Radiodifusión y Televisión por Cable de CWA, NABET-CWA. Desde 1997, incluye The Newspaper Guild (ahora rebautizado como The NewsGuild-CWA). En 2004, la Asociación de Asistentes de Vuelo se fusionó con CWA y se conoció formalmente como la Asociación de Asistentes de Vuelo-CWA o AFA-CWA. En 2020, CWA lanzó la iniciativa Campaign to Organize Digital Employees (CODE-CWA) para sindicalizar a los trabajadores de tecnología, videojuegos y digitales, lo que ha llevado a CWA a convertirse en un sindicato importante para la organización de trabajadores de tecnología de EE. UU. y Canadá.. [6] [7] [2]

La siguiente es una lista parcial de contratos y huelgas en las que los Trabajadores de las Comunicaciones de América estuvieron involucrados: [8] [9] [10]

Según los registros del Departamento de Trabajo de CWA desde 2006, cuando se informaron por primera vez las clasificaciones de membresía, la membresía total reportada ha variado grande e impredeciblemente debido a la adición y eliminación de categorías de membresía reportadas. [16] A partir de 2014, alrededor del 27%, o una cuarta parte, de la membresía total del sindicato se clasifican como "jubilados que no pagan cuotas" y no son elegibles para votar en el sindicato. Las otras clasificaciones, elegibles para votar, son "activos" (65%) y "jubilados que pagan cuotas" (8%). Los contratos de CWA también cubren a algunos no miembros, lo que se conoce como tarifa de agencia.contribuyentes, que suman comparativamente alrededor del 7% del tamaño de la membresía del sindicato. Esto representa 166.491 "jubilados que no pagan cuotas" y 52.240 "jubilados que pagan cuotas", más unos 43.353 no miembros que pagan tarifas de agencia, en comparación con 404.289 miembros "activos". [1]


Una rata inflable utilizada por la CWA durante un mitin de 2009 contra Verizon
Miembros de Verizon protestando en Occupy Wall Street en octubre de 2011
Membresía total (registros de EE. UU.) [16]

Finanzas (registros de EE. UU.; × $ 1000) [16]
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