Michael Mulgrew es el quinto presidente de la Federación Unida de Maestros , el sindicato de maestros en la ciudad de Nueva York, Nueva York . La junta ejecutiva del sindicato eligió a Mulgrew en julio de 2009. Antes de ocupar su puesto actual, Michael fue elegido vicepresidente de escuelas secundarias de educación técnica y profesional (CTE) en 2005 y se convirtió en director de operaciones del sindicato en 2008. [1]
Michael Mulgrew | |
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Nació | |
Ocupación | Carpenter , líder sindical ; Profesor |
Conocido por | Presidente, Federación Unida de Maestros |
En un artículo de City Hall News en julio de 2009, Mulgrew habló sobre su firme creencia en la colaboración con los padres y dijo: “Siempre me gusta mantener la participación de la comunidad, trabajar con los padres y defender a los estudiantes. Hacemos mucho de eso ahora y eso es lo que necesitamos hacer más, para ayudar a las escuelas que están luchando y para descubrir formas en que la UFT puede apoyarlas y ayudarlas ". [2] [3]
Vida temprana y carrera docente
Mulgrew nació en Staten Island, Nueva York en 1965. Asistió a escuelas católicas romanas ; y se graduó del sistema City University of New York ( College of Staten Island ) con una licenciatura en literatura inglesa y una especialización en psicología. En un momento, fue aprendiz y trabajó como carpintero . [3] [4]
Mulgrew comenzó su carrera docente trabajando como maestro suplente en South Richmond High School IS / PS 25 en Staten Island , una escuela del Distrito 75. Se convirtió en maestro de tiempo completo en la escuela secundaria de educación técnica y profesional William E. Grady , una escuela vocacional en Brooklyn, Nueva York en 1993. Ocupó su primera oficina en la UFT, como líder de capítulo en la escuela secundaria en 1999, y ayudó a ganó el capítulo de la UFT de Grady High School un premio Trachtenberg por su fuerza y unidad en 2002. [5]
Luchas por el presupuesto escolar
Mulgrew fue a menudo la cara pública de la UFT durante 2008 y 2009 cuando el sindicato se unió a defensores, grupos comunitarios y otros sindicatos para luchar por más fondos escolares. En 2008, la UFT ayudó a formar una coalición llamada "Keep The Promises". [6] La coalición celebró decenas de mítines y otros eventos en la ciudad [7] hasta que finalmente se restablecieron 129 millones de dólares en fondos para la educación en el presupuesto de la ciudad. [8]
En febrero de 2009, Mulgrew organizó una caravana de maestros en autobús a Washington DC para luchar por el dinero de estímulo federal para las escuelas [9] y también organizó folletos y bancos telefónicos antes de una manifestación sindical masiva en el Ayuntamiento de Nueva York el 5 de marzo de 2009. [10] Mulgrew sirvió como maestro de ceremonias de ese mitin [11] [12]
Cierre de "salas de goma"
El 15 de abril de 2010, la Federación Unida de Maestros, Mulgrew, y el alcalde Michael Bloomberg anunciaron un acuerdo para cerrar los centros de reasignación temporal (TRC), también conocidos como "salas de goma", donde el Departamento de Educación envió maestros y otros empleados que estaban siendo investigado o pasando por un proceso de audiencia.
Sin embargo, la eliminación de las salas de goma por parte de la UFT y el alcalde Michael Bloomberg en 2010 a la vista del público no resolvió el problema de los empleados del sistema escolar removidos por diversas razones, quienes continúan sentados en varias oficinas escolares, edificios escolares y oficinas municipales en toda la ciudad de Nueva York después de haber sido destituidas de sus cargos en espera de los resultados de sus audiencias, o no. [13] [14]
Elecciones
Fue designado a la presidencia en 2009 por la junta ejecutiva del sindicato. Fue el único candidato ofrecido en la votación. [1] [15] Fue elegido por el 91 por ciento de los miembros del sindicato en abril de 2010. [16] [17]
Propuesta de contrato que incluye pago retroactivo
El contrato que Mulgrew y la UFT presentarán a sus miembros para su votación en mayo de 2014 incluía un pago retroactivo a pagar entre 2015 y 2020, que algunos medios de comunicación argumentaron que la ciudad no podía pagar porque el dinero era necesario para servicios esenciales. [18]
Postura controvertida con respecto a los profesores de ATR
La Reserva de Maestros Ausentes, que cuenta con más de 1200 maestros en la primavera de 2013 y sigue aumentando en número debido a los cierres continuos de escuelas que la UFT no puede detener, se creó como un lugar para los maestros que han perdido sus puestos debido a la eliminación y el cierre de escuelas. la eliminación de licencias de enseñanza y otras razones, sigue siendo un lugar al que los maestros superiores de las escuelas cerraron a favor de las escuelas nuevas y las escuelas autónomas.
La propuesta de contrato de UFT en 2014 negociada por Mulgrew incluía un programa piloto de dos años en el que los maestros de la Reserva de Maestros Ausentes serían enviados a entrevistas del 15 de septiembre al 15 de octubre. Cualquier maestro de la ciudad de Nueva York con estatus ATR rechazando o ignorando dos Se consideraría que las entrevistas han renunciado y terminado voluntariamente del sistema sin derechos de debido proceso. No obstante, la UFT afirmó en su sitio web que el maestro de ATR no perdería los derechos de debido proceso en virtud de la propuesta de contrato. [19] Algunos educadores temen que el Departamento de Educación de la ciudad de Nueva York, si se le permite violar los derechos del debido proceso sin control de esta manera, podría perseguir a los maestros regulares sin el debido proceso de manera similar.
Además, la propuesta de contrato de UFT en 2014 obligaría a los maestros de ATR después del 15 de octubre a aceptar una asignación provisional temporal. Dos remociones consecutivas por lo que Mulgrew denomina "comportamiento problemático" dentro de un año escolar o en años sucesivos causarían que el maestro de ATR sea removido en un procedimiento acelerado de un día "3020-a" para la terminación. Los maestros ATR previamente removidos en cargos 3020-a permanecerían en la rotación ATR de escuela a escuela en un distrito, pero aún podrían ser colocados en una escuela.
El 12 de mayo de 2014, Michael Mulgrew reconoció que la nueva propuesta de contrato dejaba sin definir la definición de "comportamiento problemático" y dijo que un panel de oficiales de audiencia solidificaría la definición de comportamiento problemático. "Si alguien dice que un maestro está gritando en el pasillo, eso es un problema", dijo. "Si hace eso una vez, debería estar escrito. Si lo hace de nuevo, debería pasar por un proceso de audiencia acelerada". [20]
La declaración asume la veracidad de cualquier alegación. Una parte fundamental del debido proceso y las audiencias 3020-a fue que los maestros acusados tenían el derecho de interrogar a los testigos en su contra y presentar una defensa. La nueva propuesta de contrato limitaría el derecho del maestro de ATR al debido proceso.
Propuesta de creación de escala de carrera docente
Por primera vez en una institución educativa pública estadounidense, la Federación Unida de Maestros, en su propuesta de contrato de 2014, en conjunto con la canciller de Escuelas de la Ciudad de Nueva York, Carmen Farina, crearía una escala de carrera en la que los maestros se agruparían por diferentes niveles de derechos y importancia. Estos incluyen: embajador de maestros; maestro maestro; embajador de maestros; maestro designado y maestro titular; maestro en exceso en la Reserva de Maestros Ausentes declarado culpable del delito 3020-a; maestro en la reserva de maestros ausentes; y maestro suplente. [21]
Notas
- ^ a b Jennifer Medina, "Teachers Union elige nuevo presidente". "New York Times", 29 de julio de 2009, http://cityroom.blogs.nytimes.com/2009/07/29/teachers-union-elects-new-president/
- ^ "Copia archivada" . Archivado desde el original el 12 de diciembre de 2010 . Consultado el 28 de julio de 2010 .CS1 maint: copia archivada como título ( enlace )
- ^ a b Medina, Jennifer (21 de septiembre de 2009). "En el timón del sindicato de profesores de la ciudad de Nueva York, Michael Mulgrew" . The New York Times .
- ^ "Conoce a Mulgrew, el nuevo agente de poder que probablemente no conoces" . Chalkbeat Nueva York .
- ^ "Copia archivada" . Archivado desde el original el 8 de enero de 2009 . Consultado el 26 de julio de 2009 .CS1 maint: copia archivada como título ( enlace )
- ^ "Copia archivada" . Archivado desde el original el 19 de abril de 2010 . Consultado el 26 de julio de 2009 .CS1 maint: copia archivada como título ( enlace )
- ^ "Copia archivada" . Archivado desde el original el 19 de octubre de 2009 . Consultado el 26 de julio de 2009 .CS1 maint: copia archivada como título ( enlace )
- ^ http://www.cfequity.org/2008%20Press%20Material/rel.06.29.08.EdOrgsApplaudRestoredFunding.pdf [ enlace muerto permanente ]
- ^ http://www.thechief-leader.com/news/2009/0220/news/003.html [ enlace muerto permanente ]
- ^ "Copia archivada" . Archivado desde el original el 18 de mayo de 2009 . Consultado el 26 de julio de 2009 .CS1 maint: copia archivada como título ( enlace )
- ^ http://fairharereform.com/blog/entry/news_roundup_tens_of_thousands_cry_out_for_shared_sacrifice/
- ^ "Copia archivada" . Archivado desde el original el 12 de marzo de 2009 . Consultado el 26 de julio de 2009 .CS1 maint: copia archivada como título ( enlace )
- ^ "Mal rebote de la sala de goma" . Noticias diarias . Nueva York. 8 de octubre de 2013.
- ^ Susan Edelman, ' New York Post ', 27 de mayo de 2012 "Maestros de Nueva York rebotando en las paredes en salas de mini-goma por toda la ciudad". http://www.nypost.com/p/news/local/now_rubber_closets_gJ5toiJYPmSoGBfgBJcILL
- ^ Anna Philips, Chalkbeat , 29 de julio de 2009, "Michael Mulgrew es elegido presidente del sindicato de maestros" http://ny.chalkbeat.org/2009/07/29/michael-mulgrew-is-elected-president-of-teachers -unión / #. U80mCfldURE
- ^ "Copia archivada" . Archivado desde el original el 19 de abril de 2010 . Consultado el 16 de abril de 2010 .CS1 maint: copia archivada como título ( enlace )
- ^ Medina, Jennifer (8 de abril de 2010). "Presidente de la Unión de Maestros Elegido en Deslizamiento de Tierra" . The New York Times .
- ^ [1]
- ^ http://www.uft.org/files/attachments/contract-2014-complete-faq.pdf
- ^ Leslie Brody (13 de mayo de 2014). "El alcalde de la ciudad de Nueva York de Blasio respalda a los directores en la rotación de sustitutos" . WSJ .
- ^ http://www.uft.org/files/attachments/moa-contract-2014.pdf
Precedido por Randi Weingarten | Presidente, Federación Unida de Maestros 2009 - | Sucedido por el titular |