Mississippi University for Women v. Hogan , 458 US 718 (1982), fue una decisión histórica de la Corte Suprema de los Estados Unidos , decidió 5-4, que dictaminó que lapolítica de admisiones de un solo sexo de la Mississippi University for Women violaba la Cláusula de Igual Protección de la Decimocuarta Enmienda a la Constitución de los Estados Unidos . [1] [2] [3]
La Universidad de Mississippi para Mujeres se estableció en 1884 en Columbus, Mississippi y originalmente se llamó Instituto Industrial de Mississippi y Colegio para la Educación de Niñas Blancas, luego se cambió a Colegio Estatal de Mississippi para Mujeres. [4] Fue la primera universidad de mujeres apoyada por el estado en los Estados Unidos . En 1971, se estableció la Escuela de Enfermería, que inicialmente ofrecía un título de asociado de dos años y, más tarde, una licenciatura de cuatro años y programas de posgrado .
En 1979, Joe Hogan, un enfermero registrado y supervisor de enfermería en Columbus que no tenía una licenciatura en enfermería, solicitó la admisión al programa de licenciatura de la Escuela de Enfermería de MUW. Aunque estaba calificado de otra manera, se le negó la admisión a la Escuela de Enfermería. Los funcionarios de la escuela le dieron la opción de auditar los cursos en los que estaba interesado, pero no pudo inscribirse para obtener créditos porque era hombre. Hogan podría haber asistido a clases y recibir crédito en uno de los dos programas mixtos públicos de Mississippi que conducen a una Licenciatura en Ciencias en Enfermería , pero estos fueron en la Universidad del Sur de Mississippi en Hattiesburg .(178 millas de Columbus) y la Universidad de Mississippi en Oxford (114 millas de Columbus). Hogan presentó una acción en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de Mississippi , alegando que la política de admisiones de un solo sexo de la Escuela de Enfermería de MUW violaba la Cláusula de Protección Igualitaria de la Decimocuarta Enmienda, y busca medidas cautelares y declaratorias , así como daños compensatorios. .
El Tribunal de Distrito falló a favor de la Universidad para Mujeres de Mississippi y concluyó que el mantenimiento de MUW como una escuela de un solo sexo tiene una relación racional con el interés legítimo del Estado "en brindar la mayor variedad práctica de oportunidades educativas para su población estudiantil femenina". El tribunal sostuvo que la política de admisión no era arbitraria: proporcionar escuelas separadas por sexo es consistente con una teoría educativa respetada, aunque de ninguna manera universalmente aceptada, de que la educación separada por sexo brinda beneficios únicos a los estudiantes. Al afirmar que el caso no presentaba ninguna cuestión de hecho, el tribunal informó a Hogan que dictaría sentencia sumaria .desestimando su demanda a menos que presente una cuestión de hecho. Cuando Hogan no ofreció más pruebas, el Tribunal de Distrito dictó sentencia sumaria a favor del Estado. [5]
La Corte de Apelaciones del Quinto Circuito revocó, sosteniendo que debido a que la política de admisiones discriminaba por motivos de sexo, una prueba de relación racional era inadecuada y la prueba adecuada era si la política de admisiones basada en el sexo estaba sustancialmente relacionada con un objetivo gubernamental importante . . El tribunal, si bien reconoció que el Estado tiene un interés significativo en brindar oportunidades educativas a todos sus ciudadanos, encontró que el Estado no demostró que brindar una oportunidad educativa única para las mujeres pero no para los hombres tuviera una relación sustancial con ese interés.
El fallo de la Corte Suprema no exigió que toda la universidad se volviera mixta; sin embargo, la Junta de Síndicos de las Instituciones de Educación Superior del Estado de Mississippi ordenó a la universidad que cambiara sus políticas para permitir la admisión de hombres calificados en todos los programas universitarios. [6] Para el año académico 2020-2021, uno de cada cinco estudiantes eran hombres. [7]